根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（麗辦字〔2013〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，市直機(jī)關(guān)32家單位決定采取公開(kāi)選調(diào)的方式，面向全市選調(diào)75名公務(wù)員到市直機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)范圍

全市各區(qū)縣、市直各部門(mén)、省屬駐麗各單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中登記過(guò)公務(wù)員的人員）。

三、崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員共75人。各單位的選調(diào)職位、人數(shù)、選調(diào)范圍及資格條件等詳見(jiàn)《2013年麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調(diào)職位表》）。

四、選調(diào)資格和條件

參加公開(kāi)選調(diào)人員除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（麗辦字〔2013〕1號(hào)）文件中規(guī)定的有關(guān)要求外，需要同時(shí)具備下列資格條件：

（一）條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益；

2、善于學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，能夠把黨的路線(xiàn)、方針、政策同實(shí)際工作相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作；

3、具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策理論水平，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)及無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；

4、嚴(yán)守紀(jì)律，公道正派，有清正廉潔的品質(zhì)；

5、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）資格

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2.年齡在45周歲以下（其中：選調(diào)科員崗位的，年齡在35周歲以下；選調(diào)鄉(xiāng)科級(jí)副職或副主任科員崗位的，年齡在40周歲以下；選調(diào)鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡在45周歲以下）；

3.具有選調(diào)職位要求的素質(zhì)和履職資格條件（其中：選調(diào)鄉(xiāng)科級(jí)副職的，需現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或任副主任科員兩年以上；選調(diào)副主任科員的，現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)；選調(diào)鄉(xiāng)科級(jí)正職的，現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或主任科員兩年以上；選調(diào)主任科員的，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)）；

4．身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

5．在機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)兩年以上，近三年公務(wù)員年度考核稱(chēng)職以上等次；

6．符合擬選調(diào)職位所要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1．在試用期內(nèi)的公務(wù)員；

2. 受處分期或未滿(mǎn)影響期限的；

3．涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的；

4．從事保密等工作未解除保密期限的；

5．按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員；

6．其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

五、選調(diào)程序

（一）職位查詢(xún)

報(bào)考者查詢(xún)有關(guān)選調(diào)公告，如需咨詢(xún)《選調(diào)職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《選調(diào)職位表》公布的電話(huà)與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自愿相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人力資源市場(chǎng)

3、報(bào)名起止時(shí)間：2013年6月17日—6月19日（節(jié)假日除外），

上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

4、報(bào)名所需證件材料：

①《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份；

②報(bào)考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、單位同意報(bào)考證明和復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員管理人員登記表）、干部任免表復(fù)印件1份(科員級(jí)職務(wù)人員提交轉(zhuǎn)正定級(jí)表)，復(fù)印件需注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門(mén)公章；選調(diào)崗位要求的其他證明材料。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號(hào)碼）。

4、注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

③報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話(huà)通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

5、報(bào)名條件說(shuō)明

①本次報(bào)名條件“年齡要求”的計(jì)算時(shí)間截止到1月1日，即“26歲及以下” 指1987年1月1日及以后出生人員，“30歲及以下”指1983年1月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1978年1月1日及以后出生人員，“40歲及以下”指1973年1月1日及以后出生人員, “45歲及以下”指1968年1月1日及以后出生人員。

②國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。凡與國(guó)民教育序列高等教育畢業(yè)證書(shū)格式不符，如各級(jí)各類(lèi)黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書(shū)、各級(jí)各類(lèi)軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類(lèi)學(xué)校頒發(fā)的“專(zhuān)業(yè)證書(shū)”、“學(xué)業(yè)證書(shū)”、“寫(xiě)實(shí)性結(jié)業(yè)證書(shū)”和不具備高等教育資格的各類(lèi)單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專(zhuān)畢業(yè)”的證書(shū)等均不屬于國(guó)民教育序列畢業(yè)證書(shū)。

此次“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”特指普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生，簡(jiǎn)稱(chēng)普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)”字樣。

③此次選調(diào)的“專(zhuān)業(yè)要求”參照《云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年修訂）》設(shè)定。未納入目錄等與崗位要求相關(guān)相近的專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)考生詳細(xì)咨詢(xún)選調(diào)單位后報(bào)名。

④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格初審，初審合格后，按干管權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）考試

考試包括筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各為100分，各占考試成績(jī)的50%，考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

 1.筆試

經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試試卷由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織人員命制。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。

筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)的報(bào)考人員不得進(jìn)入面試。

選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（麗辦字〔2013〕1號(hào)）的規(guī)定不低于1：3比例要求執(zhí)行。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，依據(jù)規(guī)定將合并、減少或取消選調(diào)計(jì)劃。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按本崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從最低控制線(xiàn)以上人員中從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含并列人員）。

進(jìn)入面試的人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)造成不足2：1比例的崗位，按干管權(quán)限報(bào)組織人社部門(mén)審核同意后，可進(jìn)行差額、等額面試或取消計(jì)劃。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。等額面試合格線(xiàn)為60分，如面試人員面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)，則不論其筆試成績(jī)?nèi)绾?，均不得進(jìn)行后續(xù)程序。

面試具體事宜另行通知。

（五）考察

1、確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)職位高分到低分以1：1.5的比例確定考察人選進(jìn)行考察。

2、組織考察。考察采取量化考察方式進(jìn)行，量化分為100分；考察工作由選調(diào)單位組成考察組進(jìn)行，考察時(shí)，對(duì)考察情況進(jìn)行量化計(jì)分，由所在單位干部公認(rèn)度量化、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化、崗位匹配性量化、年度考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況量化、紀(jì)律作風(fēng)情況量化、考察組綜合評(píng)價(jià)量化等組成，滿(mǎn)分為100分。具體考察量化方法詳見(jiàn)各單位考察方案。

考察結(jié)束后，由考試成績(jī)和考察結(jié)果量化分值合成最終成績(jī)，計(jì)算方法為：

最終成績(jī)=考試總成績(jī)×70%＋考察成績(jī)×30%

考察組應(yīng)由兩名以上成員組成，考察人員必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，實(shí)事求是地反映考察情況和意見(jiàn)，不得隱瞞或歪曲事實(shí)真相，并對(duì)考察情況負(fù)責(zé)。

（六）體檢?？疾旖Y(jié)束后，按最終成績(jī)由高到低1：1比例確定體檢人員，由選調(diào)機(jī)關(guān)組織體檢，體檢醫(yī)院須為縣級(jí)以上人民醫(yī)院，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢不合格的，按最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）確定人選。選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)體檢結(jié)果和最終成績(jī)，由單位黨組（黨委）集體討論研究，提出擬調(diào)人選，報(bào)組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在“麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和選調(diào)機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。

確定為選調(diào)人員放棄選調(diào)的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由公務(wù)員主管部門(mén)按干管權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)和轉(zhuǎn)任手續(xù)。凡屬報(bào)考同級(jí)職務(wù)的公務(wù)員，選調(diào)后直接辦理任職手續(xù)；凡屬報(bào)考下一級(jí)職務(wù)的公務(wù)員，按選調(diào)公告確定新職務(wù)。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可以暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作于2013年8月底完成。

六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予3—5年禁止參加公開(kāi)選調(diào)的處罰。

2、報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后無(wú)故不參加筆試或面試的，按違反考試紀(jì)律處理，兩年內(nèi)不得參加市級(jí)機(jī)關(guān)的公開(kāi)選調(diào)。經(jīng)筆試、面試并由用人單位確定為擬選調(diào)人選，但本人自動(dòng)放棄選調(diào)資格的，三年內(nèi)不得參加公開(kāi)選調(diào)。

3、在公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員期間，各區(qū)縣委不得隨意調(diào)整參加選調(diào)公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別，否則取消參加選調(diào)人員的選調(diào)資格。

4、各區(qū)縣經(jīng)公開(kāi)選調(diào)到市直機(jī)關(guān)工作人員，原則上應(yīng)在新單位服務(wù)滿(mǎn)三年以上。

5、在公開(kāi)選調(diào)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等工作中，凡符合國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定的，都應(yīng)實(shí)行回避。

6、報(bào)考人員的單位不得無(wú)故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開(kāi)選調(diào)，用人單位無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕報(bào)考人員報(bào)名。

7、公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。從事公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，有違反選調(diào)工作紀(jì)律的，可向市委組織部干部監(jiān)督科和市紀(jì)委派出第一、三紀(jì)工委反映。舉報(bào)電話(huà)：0888-12380，0888-5100237、0888-5109877。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載：

1、《2013年麗江市市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員職位表》

2、《麗江市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

3、《云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年修訂）》

中共麗江市委組織部

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月7日

在線(xiàn)閱覽：

2013年麗江市市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位表

云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年3月）