根據(jù)《2013年南平市屬中小學(xué)幼兒園新任教師招聘公告》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將2013年公開招聘教師面試工作方案公告如下：

一、考核組織

1、成立學(xué)校2013年公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和巡視工作，人員由市教育局、公務(wù)員局、市委編辦及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成。

2、成立學(xué)校2013年公開招聘教師面試評委會(huì)，負(fù)責(zé)做好各學(xué)科崗位招聘教師的面試工作。各學(xué)科崗位評委會(huì)由5名專任教師組成。評委人選在監(jiān)督小組的監(jiān)督下從評委庫中抽簽產(chǎn)生。

3、成立學(xué)校2013年公開招聘教師面試監(jiān)察組，負(fù)責(zé)做好面試的保密、紀(jì)律監(jiān)察等工作。每個(gè)考室配備1名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)考場監(jiān)督和評委評分復(fù)核。

4、組成學(xué)校公開招聘教師面試考務(wù)組，負(fù)責(zé)做好面試的引導(dǎo)、計(jì)時(shí)、統(tǒng)分等具體事務(wù)性工作。

二、面試辦法和要求

1、面試人選按1:3的比例以筆試成績從高到低的順序依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試成績必須達(dá)到70分以上為合格。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)時(shí)，則面試成績應(yīng)達(dá)到75分以上方可錄用。

2、資格復(fù)核時(shí)間：2013年6月23日上午8：00——6月24日下午5：00。資格復(fù)核所需材料包括本人身份證（或戶口簿）、準(zhǔn)考證、報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、上級主管部門同意報(bào)考證明及招聘崗位要求提供的其它證件（以上材料須自行用A4紙復(fù)印一份）。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。若面試人選自動(dòng)放棄面試資格或經(jīng)復(fù)核不符合報(bào)考崗位條件，則由我校報(bào)南平市教育局核準(zhǔn)，在報(bào)考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄。

3、面試采用“片段教學(xué)”的方式進(jìn)行，每位考生“片段教學(xué)”時(shí)間為15分鐘。面試當(dāng)天，考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入備課室，備課60分鐘，之后按照現(xiàn)場抽簽所確定的順序進(jìn)行面試。

4、考生所用教材由學(xué)校提供。

5、“片段教學(xué)”滿分為100分，以分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為考生的面試成績，成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并由監(jiān)督員審核，主考簽字后當(dāng)場向考生宣布總成績。

6、考生總成績（百分制）=筆試成績（百分制）×50% + 面試成績（百分制）×50%。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2013年6月25日上午7：00開始。

⑴7:00考生憑個(gè)人身份證進(jìn)入備課室（學(xué)術(shù)報(bào)告廳）；

⑵7：35—8：35抽簽、備課；

⑶8：45開始片斷教學(xué)。

2、面試地點(diǎn)：南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)求真樓。

3、聯(lián)系電話：0599-8863660，13348586872

四、注意事項(xiàng)

1、考生在面試時(shí)不向?qū)＜以u委做自我介紹，只報(bào)序號(hào)，教案只寫序號(hào)，不得出現(xiàn)姓名、畢業(yè)學(xué)校、單位等個(gè)人信息?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成教案，上交工作人員。

2、同職位考生按總成績從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選，由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

3、面試時(shí)請考生隨身攜帶身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等個(gè)人相關(guān)資料。

五、面試紀(jì)律

1、考生必須嚴(yán)格遵守面試考場紀(jì)律，編寫教案和面試時(shí)，不得將指定材料以外的參考資料帶入準(zhǔn)備室及考場，堅(jiān)決杜絕夾帶、傳遞、抄襲等考場違紀(jì)行為。

2、面試人員應(yīng)對提交的信息與材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、監(jiān)督小組全過程介入面試考場紀(jì)律監(jiān)督，確保面試過程的公平、公正、有序、高效。

六、未盡事宜由招考學(xué)校負(fù)責(zé)解釋

南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2013年6月15日

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