昭通市2013年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)公告(第一號)
為進一步做好昭通市2013年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)工作,根據(jù)云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局《關于印發(fā)云南省2013年度考試錄用公務員實施方案的通知》(云人社發(fā)〔2013〕35號)精神,現(xiàn)將昭通市2013年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)工作的有關事宜做如下公告:
一、資格復審
資格復審時間:2013年7月8日至10日,每天8:30—17:30。
資格復審地點:昭通市人力資源和社會保障局人才市場(昭通市昭陽區(qū)晨曦路56號)。
資格復審所需證明材料及相關規(guī)定詳見《云南省2013年度考試錄用公務員公告》和《云南省2013年度考試錄用公務員政策及常見問題解答》。
資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實,資格復審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)的考錄程序。
資格復審不合格的人員,視違紀違規(guī)程度,按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關規(guī)定予以處理。
請進入資格復審的考生先行將畢業(yè)證、學位證(只限招考崗位“學位要求”欄中明確要求取得學士學位的崗位)、身份證、資格復審確認表、戶口薄及崗位要求的其他證明材料復印一份,以便資格復審時留存。
二、面試
面試統(tǒng)一由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局以及昭通市公務員局組織實施。面試在昭陽區(qū)進行。
面試方式為結構化面試。面試時間為2013年7月21日。考生在面試時必須持身份證和資格復審確認表方能進入面試候考室。
考生請于2013年7月20日18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)站(http://www.zt.gov.cn)和昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)查詢面試日程安排。
資格復審后不足面試比例的崗位,按實際人數(shù)開展面試,不再進行遞補。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局文件精神,面試滿分100分,面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。
三、各項成績的合成辦法
筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績(法律專業(yè)知識成績)+ 筆試加分;
面試總成績=面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重)+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重;
綜合成績=(筆試總成績/3 + 面試總成績)×50%。
面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如果綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。
四、體能測評、體檢和考察
面試結束后,在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評(僅公安和森林公安人民警察)、體檢和考察人選。
體能測評、體檢、考察三項工作的實施順序為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察,體能測評和考察工作由招錄單位組織實施。
(一)體能測評
報考公安和森林公安人民警察的考生需進行體能測評,其它崗位無需進行。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。
(二)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
(三)考察
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時,只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。
五、公示和錄用
(一)確定擬錄用人員
中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局以及昭通市公務員局根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
擬錄用人員將在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)進行(http://www.zthrss.gov.cn/)公示,公示期為7天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
(三)錄用
除暫緩作出考察結論及暫緩錄用的情形外,昭通市2013年考試錄用公務員工作擬于2013年8月底以前完成。
按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須自行與原單位解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。
錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關證明材料報到。逾期不報到者,取消其錄用資格,并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。
六、考錄紀律
(一)網(wǎng)上確認參加資格復審及后續(xù)考錄過程的人員中,若出現(xiàn)放棄資格復審、放棄面試、放棄體能測評或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的,視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源,將根據(jù)違紀違規(guī)處理辦法,取消其本次考試資格,并視情形上報國家有關部門給予5年內(nèi)禁止報考全國范圍內(nèi)公務員的處罰。
(二)對違反考錄紀律或提供虛假信息的報考人員,將根據(jù)違紀違規(guī)處理辦法,取消其本次考試資格,并視情形上報國家有關部門給予5年內(nèi)禁止報考全國范圍內(nèi)公務員的處罰。
七、其他
(一)資格復審結束后我們會在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)公布《昭通市2013年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)擬進入面試人員名單》和《昭通市2013年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)面試須知》,因事關每一位考生的面試,請考生務仔細閱讀。
(二)考生應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息,若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢有關事項的公告和具體事宜通知以及因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤而造成的后果,由報考人員本人自行承擔。
(三)2013年昭通市考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)共計1290名考生進入資格復審,為保證資格復審工作順利和有序,我們共設有5個資格復審點,其中資格復審編號為1號至149號的考生在一號資格復審點復審;資格復審編號為150號至436號的考生在二號資格復審點復審;資格復審編號為437號至722號的考生在三號資格復審點復審;資格復審編號為723號至1008號的考生在四號資格復審點復審;資格復審編號為1009至1290號的考生在五號資格復審點復審。
(四)考生在整個考錄過程中如有咨詢的,請撥打電話:0870—2122006。
附件1:昭通市2013年考試錄用公務員(法檢系統(tǒng)除外)擬進入資格復審人員名單
資料下載鏈接:昭通市2013年考試錄用公務員資格復審人員名單.xls