根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）和中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準的曲靖市公共資源交易中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告如下：

一、招聘原則、范圍及對象

曲靖市公共資源交易中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

面向社會公開招聘取得普通招生計劃或國民教育本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件的應(yīng)往屆未就過業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘公告的發(fā)布和查詢

經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《曲靖市公共資源交易中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報》等媒體向社會公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

三、招聘崗位、人數(shù)

1.曲靖市公共資源交易中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員共8人。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《曲靖市公共資源交易中心2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》，該計劃表見附表。

2.招聘崗位計劃數(shù)與報名資格審核交費有效人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，則取消該招聘崗位。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2．遵守憲法和法律;

3．具有良好的品行;

4．年齡在18周歲以上（1995年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月22日及以后出生）；

5．具有普通招生計劃或國民教育本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位所需學(xué)歷性質(zhì)條件；

6．招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見招聘計劃表），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月），專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)?？忌厴I(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)；

7．崗位要求持有的相關(guān)證書和材料：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》（非普通招生計劃的畢業(yè)生需密封完好的學(xué)籍檔案）、筆試政策性加分證明、學(xué)歷認證材料、已婚人員無違反計劃生育證明、未就過業(yè)保證書。資格復(fù)審前必須持有，否則資格復(fù)審不予通過；

8．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9．具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4．以往違反事業(yè)單位招聘有關(guān)紀律而處于禁考期的人員；

5．具有法律規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報名時間、網(wǎng)站、要求

（一）報名方式

曲靖市公共資源交易中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

（二）報名時間、網(wǎng)站

報名時間：2013年7月22日0：00至7月26日24：00，報名網(wǎng)站：《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）。報名流程詳見規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（三）準考證領(lǐng)取

通過報名資格審核并交費考生，須2013年8月25日至筆試考試結(jié)束日通過《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》下載打印。

（四）報名費用

根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費用為100元/人。報名考試費用實行網(wǎng)上交費，不設(shè)現(xiàn)場交費點，交費流程及免報名費人員辦理事項詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交費用將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

報名結(jié)束后，無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（五）學(xué)歷性質(zhì)認定

詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學(xué)歷認證。

六、筆試時間、地點及要求

（一）筆試科目設(shè)置、分值和參考教材

筆試科目設(shè)《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識》筆試成績滿分為100分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為150分。

1．《專業(yè)知識》考所報考專業(yè)類別的專業(yè)知識，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材?！秾I(yè)知識》考試類別根據(jù)《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》，設(shè)置為18個考試類別，具體招聘崗位考試類別詳見計劃表。

2．《綜合知識》主要考公共基礎(chǔ)理論知識，參考教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程(2013年版)》。

（二）筆試時間、地點

1．考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會保障局組織實施。

2．筆試時間：2013年8月31日上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午14：30—17：00考《專業(yè)知識》。

3．筆試地點：筆試地點設(shè)在曲靖城區(qū)學(xué)校。具體筆試地點詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

（三）筆試政策性加分

1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續(xù)須提供的材料，詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

2．辦理時限

⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在9月2日至9月3日到曲靖市公共資源交易中心提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負。符合加分條件的人員由曲靖市公共資源交易中心填報《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日前報曲靖市人力資資源和社會保障局審核。

⑵符合加分條件的人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由曲靖市公共資源交易中心通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

（四）筆試成績查詢

9月12日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。

七、進入面試人員的確定

（一）面試前資格復(fù)審

1.擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含筆試政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。

2.對擬進入面試人員報名信息進行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料（詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容）按規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時間：9月24日至9月25日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。地點：曲靖市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。

3.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須于9月22日前向曲靖市公共資源交易中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格需等額面試的崗位，須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可進行，資格復(fù)審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后，曲靖市公共資源交易中心將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

6.資格復(fù)審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在10月9日前向曲靖市公共資源交易中心提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格需等額面試的崗位，須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可進行，遞補人員在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

（二）面試

1．面試按市人力資源和社會保障局批準的《曲靖市公共資源交易中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。

2．面試時間：2013年10月12日。

面試地點：曲靖市公共資源交易中心。

3．有關(guān)事項

⑴面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

⑵報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責(zé)任由考生自負，面試按面試方案規(guī)定正常進行。

⑶面試成績總分為100分。等額面試的崗位，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。

⑷考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

八、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市公共資源交易中心組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核。

（二）體檢

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由曲靖市公共資源交易中心組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由曲靖市公共資源交易中心組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求

1.曲靖市公共資源交易中心按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，報市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。

2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由曲靖市公共資源交易中心提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。

3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理前，向曲靖市公共資源交易中心提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報曲靖市人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)和社會的監(jiān)督。曲靖市公共資源交易中心紀檢監(jiān)察人員對招聘過程進行全程監(jiān)督。

2.招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3．對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應(yīng)處罰。

4.對自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

5.對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀律處分。

曲靖市紀檢監(jiān)察機構(gòu)和曲靖市人力資源社會保障局及曲靖市公共資源交易中心等相關(guān)部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、本方案由曲靖市公共資源交易中心負責(zé)解釋

咨詢電話：曲靖市公共資源交易中心:0874-3218836

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第三紀工委：0874—3128232

曲靖市公共資源交易中心:0874-3218836

曲靖市人力資源和社會保障局：0874—8967946

附件：曲靖市公共資源交易中心2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls

曲靖市公共資源交易中心

2013年6月25日