為深化干部人事制度改革，推進市級機關干部交流，激發(fā)干部隊伍活力，根據(jù)公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《重慶市黨政機關競爭上崗工作規(guī)定》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，在市級機關開展內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、競爭職位（共19個）

（一）市委組織部組織一處副處長1名；

（二）市直機關工委內(nèi)設機構副處長1名；

（三）市經(jīng)濟信息委機關黨辦副主任1名；

（四）市外經(jīng)貿(mào)委綜合商務處副處長1名；

（五）市監(jiān)察局派駐市民政局監(jiān)察室副主任1名；

（六）市社會保險局勞動鑒定中心副主任1名；

（七）市文化廣電局安全與督察處副處長1名；

（八）市民宗委宗教三處副處長1名；

（九）市政府外事僑務辦政策研究處（黨的對外工作聯(lián)絡處）副處長1名；

（十）市工商局市場監(jiān)督和消費者權益保護處副處長1名；

（十一）市檔案局檔案信息技術處副處長1名；

（十二）市政協(xié)經(jīng)濟委辦公室副主任1名；

（十三）市一中法院機關黨委辦副主任1名；

（十四）市檢察院一分院法律政策研究室副主任1名；

（十五）市檢察院五分院法律政策研究室副主任1名；

（十六）市工商聯(lián)宣傳部副部長1名；

（十七）市委黨校校園建設項目辦副主任1名、后勤處副處長1名；

（十八）市知識產(chǎn)權局法律事務處副處長1名。

二、競崗范圍

此次跨部門競爭上崗，面向市級黨政群機關和市屬參照公務法管理事業(yè)單位中符合條件的公務員（含參照管理人員）。職位所在單位人員不報考本單位職位。

三、報考條件

報考人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件和資格，同時應具備下列資格條件：

（一）現(xiàn)任正科級職務滿3年以上，或現(xiàn)任副處級職務的人員。

（二）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，身體健康。

（三）具備報考職位所要求的其他條件（詳見附件1）。

年齡及任職年限時間計算至2013年7月31日。

有下列情況之一者，不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.法律、法規(guī)和紀律規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

報考人員于2013年7月3日9:00至7月5日17:00登錄“重慶領導干部考試網(wǎng)”（www.cqleaders.com）,按《重慶市市級機關內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗網(wǎng)上報名流程》（附件2）進行報名。每位報考人員限報考1個職位。職位所在單位對報考人員信息進行資格初審。

（二）資格復審

資格復審由職位所在單位負責，報考人員本人于2013年7月12日9：30至17：30到重慶市領導干部考試中心（重慶市渝中區(qū)人民路252號市級機關綜合樓20樓2021房間）進行資格復審。

資格復審需提供的材料：《重慶市市級機關內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗報名表》（附件3），近期兩張2寸免冠同底彩色照片，報考人員身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

資格復審合格人數(shù)與選拔職位比例不能低于4：1，達不到比例要求的，取消該職位。報考人員可根據(jù)資格條件改報其他職位。

資格復審結果于2013年7月16日前，在“重慶領導干部考試網(wǎng)”公布。資格復審合格人員于2013年7月19日在“重慶領導干部考試網(wǎng)”打印準考證。

（三）筆試

筆試公共科目由市委組織部、市人力社保局和市公務員局統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行，具體筆試時間、地點以準考證為準。試題依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命制，筆試公共科目成績按100分制量化計分，60分及以上為合格。需加試科目的，由職位所在單位組織實施，筆試成績=公共科目成績×60%+加試科目成績×40%。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按與選拔職位不低于3：1的比例確定面試人員。如最后一名成績并列，則并列人員同時進入面試。如報考同一職位筆試合格人員未達到3：1的，則筆試合格人員全部進入面試。

（四）面試

面試由各職位所在單位組織實施，面試時間由市委組織部、市人力社保局和市公務員局統(tǒng)一確定。面試考官組不得少于7人，其中外聘考官人數(shù)不得少于2人。面試成績按100分制量化計分，60分及以上為合格。

在面試合格人員中，各職位所在單位根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低順序，按與選拔職位不低于2：1的比例確定考察人選。如最后一名筆試、面試成績之和并列，則并列人員同時進入考察。

面試、考察人選比例高限，由職位所在單位確定，具體比例在筆試前公布。

（五）考察、體檢及任用

考察工作由職位所在單位組織，采用差額考察方式進行。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等情況及其業(yè)務素質(zhì)與競爭職位的適應程度。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)考察情況，各單位黨組（黨委、黨工委）集體討論決定擬任用人選，并組織擬任用人選在二級以上綜合性醫(yī)院體檢（體檢標準參照《重慶市公開選拔黨政領導干部體檢暫行辦法》），體檢合格并經(jīng)任職公示后，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。若體檢不合格，由各單位決定是否從考察人選中遞補。

各單位黨組（黨委、黨工委）決定任用的人員，需進行任職試用的，按任職試用的有關規(guī)定辦理。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。

五、組織實施

此次跨部門競爭上崗工作由市委組織部、市人力社保局和市公務員局牽頭，各職位所在單位具體組織實施。

本簡章由市委組織部、市人力社保局和市公務員局解釋（咨詢電話：市委組織部綜合干部處63899522，市委組織部考試中心63896871，市公務員局職位處86868611）。

附件：

2013年重慶市市級機關內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗職位表

2013年重慶市市級機關內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗網(wǎng)上報名流程

2013年重慶市市級機關內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗報名表

《2013重慶市市級機關內(nèi)設機構處級領導職位跨部門競爭上崗報名表》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年06月27日）。

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中共重慶市委組織部

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市公務員局

2013年6月27日

更多信息請查看重慶市公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)