【社會(huì)招聘】綏化分行(籌)公司部負(fù)責(zé)人
地點(diǎn)：綏化市
人數(shù)：1人
截止日期：2013-07-14
職位描述：
(1)根據(jù)總分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查；
(2)組織信息收集工作，制定目標(biāo)客戶的營銷方案，保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣；
(3)制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，建立對公營銷和業(yè)務(wù)管理架構(gòu)，保障公司業(yè)務(wù)的推廣；
(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程，確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實(shí)施；
(5)組織實(shí)施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作，提升客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)；
(6)指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，定期進(jìn)行工作評價(jià)和行為考核，提升部門工作效率。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
(2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
(3)熟悉金融政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
(4)具備較強(qiáng)的營銷拓展能力、對市場的分析判斷及把握能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
詳情請見交通銀行招聘網(wǎng)http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01231999999
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