為進一步深化我區(qū)衛(wèi)生人事制度改革，加強區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導班子建設，增強領(lǐng)導干部隊伍的活力，佛山市順德區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局（以下簡稱順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局）決定在本市范圍內(nèi)，公開選拔佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長。

一、選拔的原則

堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結(jié)合的原則，把政治堅定、干凈干事、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導管理干部隊伍上來。

二、競爭的職位、形式和人數(shù)

佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長1名，在本市的公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中公開選拔。

三、基本條件和資格

參加競爭的人選除符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

（一）年齡男的45歲以下（即1968年6月30日后出生），女的40歲以下（即1973年6月30日后出生）；

（二）全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷及副高以上職稱；

（三）具有以下任職經(jīng)歷之一的：

1、在市內(nèi)三級以上醫(yī)院或在順德區(qū)第一人民醫(yī)院、順德區(qū)中醫(yī)院、順德區(qū)婦幼保健院擔任中層干部累計兩年以上經(jīng)歷。研究生學歷者（含只獲得學位者）可不受中層干部任職年限的限制，但必須有中層任職的經(jīng)歷；

2、在市內(nèi)二級醫(yī)療衛(wèi)生任單位正職；

3、在市內(nèi)二級醫(yī)療衛(wèi)生任單位副職兩年以上，研究生學歷者（含只獲得學位者）可不受單位副職任職年限的限制，但必須有任單位副職的經(jīng)歷；

4、近三年年度考核確定為稱職以上等次。

以上計算任職時間、年齡、確定學歷等相關(guān)情況，均以2013年6月30日為截止時間。

（四）下列人員不予選拔

1．近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；

2．所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭議事件未處理完畢的人員；

3．涉嫌違法違紀正在調(diào)查中的人員。

四、程序和方法

（一）發(fā)布公告（7月15-19日）

通過報紙、順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局政務網(wǎng)、順德區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)網(wǎng)、院務公開欄等形式發(fā)布公開選拔公告。

（二）報名（7月22-24日）

1、報名方式：報名人員通過組織推薦或者個人自薦等方式報名，并填寫報名登記表。報名登記表應由所在單位審核。

報名人數(shù)達到3人以上，方可進行公開選拔。如報名達不到規(guī)定人數(shù)，由順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局公開選拔工作領(lǐng)導小組研究決定是否繼續(xù)開展公選工作。

2、報名地點：順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局人事科。

地址：順德區(qū)人民政府辦公樓10樓，聯(lián)系人：彭小姐，聯(lián)系電話：0757-22833311。

3、報名要求：報名者須填寫《順德區(qū)一人民醫(yī)院副院長公開選拔報名表》（一式三份）。報名時須交本人近期同一底片1寸免冠彩色照片2張，身份證、學歷證、職稱證復印件以及所報職位所需資格條件的證明材料（如單位證明、職務任免文件及聘書等）。并以書面材料形式提供近3年來工作學習情況和主要業(yè)績成果。由單位推薦報名的必須附單位的推薦書。

（三）資格審查（7月25-26日）

依據(jù)公開選拔的條件，由公開選拔工作領(lǐng)導小組根據(jù)職位條件，對報名者進行資格審查，并在順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局政務網(wǎng)站（http://wsj.shunde.gov.cn/）公布符合資格條件的人員名單。

（四）面試（7月29日 ）。

1、面試形式。面試分演講和答辯，演講內(nèi)容主要是介紹本人的工作經(jīng)歷及德、能、勤、績、廉等情況進行自我介紹，闡述本人擔任職位的理由，以及做好該職位工作的設想和思路，時間不超過10分鐘。演講結(jié)束后，由主考官當場提問，回答時間不超過10分鐘。面試實行現(xiàn)場打分并公布成績。

2、考官構(gòu)成。面試小組考官分專家評委和群眾、職工代表評委兩種。

（1）專家評委由區(qū)人衛(wèi)監(jiān)局領(lǐng)導、競聘單位領(lǐng)導、醫(yī)院管理專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。

（2）群眾、職工代表評委由順德區(qū)第一人民醫(yī)院的社會監(jiān)督員代表及中層干部代表組成，人數(shù)約50人。

3、計分辦法。

（1）專家評委按結(jié)構(gòu)化面試標準評分。計分時，分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評分者的平均分作為參選者的得分。專家評委的評分占參選者面試分權(quán)重的50%；

（2）群眾和職工代表評委根據(jù)競崗者的演講答辯表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和能否勝任競爭職位的情況，對其作出勝任與否的評價。然后按勝任票計1分、基本勝任票計0.5分、不勝任票計0分（空白票計0分）。群眾和職工代表評委的評價得分占參選者面試分權(quán)重的50%。

面試結(jié)束后，將兩類評委的評分按各占的權(quán)重相加計算出每位參選者的面試成績。根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：2的比例確定考察對象。

（五）組織考察及決定擬任人選

組織考察分民主測評和個別談話兩個階段。組織所在單位中層以上干部對考察對象在“德、能、勤、績、廉”等方面進行民主測評；領(lǐng)導組成員分別與部分干部進行一對一談話了解考察對象具體表現(xiàn)，并征求計生及紀檢部門對考察對象的意見。根據(jù)考察情況提出擬任人選，最后由順德區(qū)人衛(wèi)監(jiān)局黨委確定擬任人選。

（六）任前公示及聘任

確定擬任人選以后，在本單位張榜公示7天，公示結(jié)果不影響聘任的，正式辦理聘任手續(xù)。凡屬提拔領(lǐng)導職務的干部實行任職試用期制度，任職試用期為一年，從任免機關(guān)發(fā)出試用任職通知時計算，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按干部管理權(quán)限正式任職，其試用期計入任職時間；不勝任的，免去試任職務。

五、本方案由佛山市順德區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局負責解釋。

佛山市順德區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局

2013年7月15日

附件：順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長公開選拔報名表

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《順德區(qū)第一人民醫(yī)院副院長公開選拔報名表.doc》來源于佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月15日。

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