為進一步加強開發(fā)區(qū)招商工作，完善招商機構的運行和管理，經(jīng)研究決定，面向區(qū)內選聘4名招商分局局長?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 選聘的職位

本次選聘的職位為開發(fā)區(qū)招商局下設的4個招商分局局長人選。

二、 選聘人員的資格條件

1、開發(fā)區(qū)內設（直屬）機構、各街道辦事處在編在崗干部職工；

2、大專及以上學歷；

3、具有2年以上工齡；

4、口表和溝通協(xié)調能力較強；

5、能長期駐外招商；

6、有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、選聘程序

1、信息發(fā)布。通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報名資格審查。采取個人自薦、組織推薦、群眾推薦相結合的方式報名。有意參加選聘者可登錄網(wǎng)站查看選聘公告，下載《開發(fā)區(qū)招商分局局長選聘登記表》（一式兩份），如實填寫后報開發(fā)區(qū)黨群工作部，進行資格審查。報名時間2013年7月16日—22日。

3、考核。成立開發(fā)區(qū)招商分局局長選聘工作考核組，對應聘人員進行考核。

4、研究決定。開發(fā)區(qū)黨工委會議根據(jù)考核情況，研究決定各招商分局局長聘用人選。

四、聘期及待遇

1、聘期為二年，考核合格可續(xù)聘。

2、聘任招商分局局長的編制身份和人事關系不變，仍享受原核定工資待遇。

3、聘任招商分局局長績效工資按照所聘崗位執(zhí)行。

4、聘任招商分局局長的工作經(jīng)費、各項補助和招商引資獎勵等按照《開發(fā)區(qū)招商分局管理辦法》和出臺的相關規(guī)定執(zhí)行。

5、對能完成招商任務、表現(xiàn)優(yōu)秀的聘任招商分局局長，符合干部提拔任用條件的，在職數(shù)有空缺的情況下，優(yōu)先提拔使用。

開發(fā)區(qū)招商分局局長選聘登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開發(fā)區(qū)招商分局局長選聘登記表.doc》來源于宣城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2013年7月15日。

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