為增加“三支一扶”高校畢業(yè)生招募考察評價的透明度，進(jìn)一步體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,根據(jù)省委組織部、省人社廳等8部門《關(guān)于做好江蘇省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（蘇人社[2013]201號）精神，結(jié)合鹽城實際，制定本暫行辦法。

一、量化積分項目及標(biāo)準(zhǔn)

考察評價環(huán)節(jié)得分由獎勵情況、學(xué)歷情況、崗位匹配情況等三個部分積分組成。考察評價積分計算公式為：考察評價得分＝崗位匹配積分*50%+學(xué)歷情況積分*30%+獎勵情況積分*20%。

（一）崗位匹配積分

1、政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）計20分，其他政治面貌的不計分。

2、所學(xué)專業(yè)與招考崗位匹配的計80分，不匹配的不得分。

（二）學(xué)歷情況積分

研究生計100分，“985”、“211”高校一類本科生計90分，其他本科生計80分，各類高校專科畢業(yè)生計70分。

（三）獎勵情況積分

在校期間首次獲得省級以上表彰和獎勵的計90分，首次獲得地市級以上表彰或獎勵的計80分，首次獲得校級以上表彰或獎勵的計70分，首次獲得二級學(xué)院（系）級表彰或獎勵的計60分，以后每獲一次分別加5分、4分、3分、2分。參加校級社會實踐、軍訓(xùn)、志愿者、文體活動等獲得表彰的，首次計分為40分，以后每獲一次計1分，總分不超過50分。以上各類獎勵分可以累計，但下一個等次的計分不能超過上一個等次的初始計分，總分不能超過100分，超過的以100分計。獎學(xué)金和助學(xué)金不計分。

二、操作方法

1、市協(xié)調(diào)管理辦公室組織人員根據(jù)校方提供的被考察人書面材料逐項核實，確定考察評價得分。

2、考察評價得分經(jīng)本人簽字確認(rèn)后生效。

3、市協(xié)調(diào)管理辦公室按筆試成績、面試成績、考察評價得分4：3：3的比例，采用百分制計算被考察人的綜合得分，并按照分值從高到低排序。

三、本辦法由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

鹽城市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二〇一三年七月十五日

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