為進一步強化教師隊伍建設，完善教師隊伍管理和補充機制，確保初中、小學、幼兒園招聘教師的質量，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發(fā)〔2012〕166號），堅持公開、公正、公平，優(yōu)中選優(yōu)的原則，特制定本方案：

一、招聘原則

1、公開、公平、公正的原則；

2、優(yōu)中選優(yōu)的原則；

3、面向社會公開招聘的原則。

二、招聘計劃（總計100名，其中六類項目生20名）

1、初中招聘教師50名（其中漢授45名，蒙授5名）；

2、小學招聘教師30名（其中漢授23名，蒙授7名）；

3、幼兒園招聘教師20名（其中漢授15名，蒙授5名）。

三、招聘條件

（一）應聘者必須具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

2、初中教師招聘條件：

第一學歷為普通高校全日制本科及以上學歷師范院校相應專業(yè)的應往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書）；

3、小學教師招聘條件：

第一學歷為普通高校全日制專科及以上學歷師范院校相應專業(yè)的應往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書）；

4、幼兒教師招聘條件：

第一學歷為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷師范院校相應專業(yè)（學前教育、幼教專業(yè)、音樂、美術）的應往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書）；

5、體育、音樂、美術專業(yè)和小學特教專業(yè)畢業(yè)生，在符合初中、小學、幼兒教師相應學歷條件前提下，可在非師范類院校中擇優(yōu)選拔；

6、碩士研究生在符合相應專業(yè)條件的前提下，可在非師范類院校中擇優(yōu)選拔；

7、按中共內蒙古自治區(qū)委員會辦公廳通知（廳發(fā)〔2010〕47號）文件要求，具有相應合格學歷和教師資格證書，截止2009年6月底前在翁牛特旗公辦中小學臨時代課不滿10年的且2010年9月2日仍在崗人員，報名時不受年齡和專業(yè)限制；

8、具有正常履行職責的身體條件；

9、普通話水平達到二級乙等，中文類專業(yè)達到二級甲等；

10、1983年1月1日及以后出生，為赤峰市戶籍或高考時為赤峰市戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學校轄區(qū)戶籍登記機關。

11、服務基層項目人員定向職位，在翁牛特旗服務期滿，考核合格（旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明）且符合其他報考條件的“六類服務基層項目”人員方可報考，其他人員不得報考“六類服務基層項目”人員定向職位。

（二）、下列人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調查的人員；

2、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2013年7月12日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺發(fā)布公告。

（二）組織報名

1、報名時間及地點：

時間： 2013年 7月21日- 7月24日。

地點：旗黨校會議室。

2、報名所需證件資料：

（1）應屆生帶畢業(yè)證（暫無畢業(yè)證者，需提供畢業(yè)學校開具的注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否是師范類等內容的證明材料）、戶口本、身份證及其他報考所需的相關證件原件和復印件；

（2）往屆生帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、教師資格證書和其他報考所需的相關證件原件及復印件，學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；

（3）報考服務基層項目人員定向職位的考生，需提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明。納入人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，報名時需提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件（或花名冊）、儲備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。

（4）本實施方案公告后，報名人員在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://wntqrsj.com）“下載中心”下載《翁牛特旗中小學、幼兒園招聘教師報名登記表》（A4紙打?。顚懕砀?，貼好照片（每人需準備同底2寸免冠彩色照片5張）；

3、每位參加招聘的人員只能報考一個職位，不得兼報；

4、對提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

（三）資格審查

翁牛特旗監(jiān)察局、公安局、教育局和人力資源和社會保障局共同根據(jù)報考條件，對報考者進行資格審查，審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場。

(四)筆試

1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的職位經(jīng)招聘教師工作領導小組研究將相應減少招聘人數(shù)或取消招聘計劃。（服務基層項目人員定向職位如果達不到開考比例，經(jīng)招聘教師工作領導小組研究將其定向職位調劑到相應非定向職位內。）

2、筆試范圍：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)和時事政治等知識（約占30%）。專業(yè)知識部分內容為中小學各學科專業(yè)綜合知識（約占70%）；

3、報考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷，報考其它崗位的考生必須用漢文答卷；

4、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加2.5分；

5、筆試滿分為100分，按40%加權計入總成績；

6、考試結束后，筆試成績在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://wntqrsj.com）上進行公布。

7、考生持本人身份證領取準考證，時間：2013年 7月28日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。

領取準考證地點：旗黨校會議室。

筆試時間：2013年 7月29日。

筆試地點以準考證為準。

（五）面試

按筆試成績由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定面試（說課）人員，在確定1:3人員范圍內，末位成績出現(xiàn)并列者同時進入面試（說課）范圍。

1、面試時間、地點在翁牛特人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，不再另行通知；

2、面試（說課）滿分為100分，按60%加權計入總成績；

3、報考蒙授生崗位必須用蒙語說課，報考其它崗位必須用漢語說課；

總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%。

五、體檢

每個崗位最后一名出現(xiàn)并列人員另行面試（說課）確定進入體檢人選。

體檢具體辦法參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

六、考核

考核重點審查其原始檔案及政審情況，同時進一步復核其報名資格等情況。不合格空出的崗位按總成績由高到低依次等額遞補一次。

七、公示

筆試成績、面試（說課）成績及聘用人員結果分別在不同時間段，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、翁牛特旗教育信息網(wǎng)公示。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實，依據(jù)相關規(guī)定作出相應處理。

八、聘用與管理

擬聘用人員試用期一年。試用內考核不合格者，解除聘用。試用期滿考核合格后納入全額事業(yè)編制，實行聘用制管理。（每類人員選崗時，按考試總成績由高到低依次自主選擇單位）。

九、組織實施

招聘工作由翁牛特旗中小學、幼兒園招聘教師工作領導小組負責安排和落實（領導小組名單附后）。

考試咨詢電話：0476-6360523

附件：

1、詳情請參見翁牛特旗中小學、幼兒園招聘教師工作領導小組：http://www.cfpta.cn/Info/InfoDetail.aspx?InfoId=1045

2、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘普通初中教師計劃職位表

3、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘特教、農(nóng)村牧區(qū)小學、幼兒園計劃職位表

4、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘普通初中教師崗位代碼表

5、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘特教、農(nóng)村牧區(qū)小學、幼兒園計劃崗位代碼表

2013年7月12日

更多信息請查看內蒙古自治區(qū)教師招聘考試網(wǎng)