北京市朝陽區(qū)教委2013年招聘小學校長公告
來源:北京朝陽網(wǎng) 閱讀:4411 次 日期:2013-07-23 10:13:31
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為貫徹落實《北京市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《朝陽區(qū)“十二五”時期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,辦人民滿意的教育,廣泛吸納優(yōu)秀教育人才,全面實施人才強教戰(zhàn)略,中共北京市朝陽區(qū)教工委、朝陽區(qū)教委根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關文件決定,面向北京市公開招聘小學校長?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公開招聘的職位及數(shù)量

本次活動面向北京市公開招聘小學校長5名、副校長10名。

二、公開招聘的基本條件

擬招聘人員原則上年齡不超過35周歲(特殊人才,如高校副教授及以上職稱或具有博士學位者條件可適當放寬),第一學歷具有大學本科及以上學歷,具有相關教育教學管理經(jīng)驗,且具有北京市戶口。

具體條件如下:

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī),遵守教師職業(yè)道德,能夠依法治校、科學育人、為人師表;

2、具有先進的教育思想和管理理念,突出的教育教學管理能力,深厚的學科知識功底,有較強的教育教學能力和教科研能力。所在學校教育教學質(zhì)量突出,在本地區(qū)有良好的社會影響;

3、本人在省部級刊物公開發(fā)表教育教學研究成果或獲得省部級以上榮譽稱號。

4、第一學歷具有大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。

5、人員年齡不超過35周歲,身體健康,能勝任本職工作。

三、公開招聘的工作步驟

(一)報名渠道網(wǎng)上報名者請于2013年7月8日-7月26日登錄“CBD國際人才港”(www.cbdjob.com)報名系統(tǒng)在線填寫報名表。

現(xiàn)場報名者請于2013年7月15日-19日9:30-16:30(周一至周五)前往北京雙高朝陽人力資源開發(fā)中心(北京市朝陽區(qū)三元橋曙光西里甲一號第三置業(yè)D座6層)進行報名。

(二)資格審查7月30日-31日對報名人員進行資格初審,通過初審合格的人選將于8月12-13日攜帶本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證書等相關資歷、業(yè)績材料原件及以上材料復印件各一份,并攜帶近期1寸免冠照片兩張到指定地點進行現(xiàn)場資料審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。對于人選在報名時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取公開招聘資格的,以及在筆試、面試中作弊,考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘的資格。

(三)筆試8月中旬,按照相關要求到指定地點參加筆試。

(四)面試8月中下旬進行面試。根據(jù)筆試成績排名,按照1:5左右的比例確定面試人選。

(五)差額考察10月至11月中,進行差額考察。根據(jù)面試成績排名,按照1:3左右的比例,確定差額考察對象。進校實地考察全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

(六)決定任用將統(tǒng)籌筆試、面試、差額考察等情況,綜合提出擬任職建議人選,對決定任用的人員將進行為期三個月的系統(tǒng)培訓,培訓內(nèi)容包括:國際素質(zhì)化培訓、領導力培訓、管理能力及素質(zhì)培訓等課程。培訓結束后,將根據(jù)個人實際居住情況、個性特質(zhì)、及崗位匹配度等合理安排分配。

報名咨詢電話:010-84409891 010-84409441。

更多信息請查看北京市公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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