職位描述：

(1)持續(xù)研究外部監(jiān)管單位相關(guān)法規(guī)制度、總行數(shù)據(jù)信息標準以及本行各條線產(chǎn)品管理辦法、會計核算辦法，制定本行數(shù)據(jù)信息管理辦法、實施細則和工作流程。加強業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、溝通，做好與外部監(jiān)管部門、本行高管層以及本行業(yè)務(wù)部門的匯報解釋工作；

(2)負責對本行各條線管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則的持續(xù)跟蹤，開展數(shù)據(jù)治理和質(zhì)量控制工作；

(3)對宏觀經(jīng)濟、地區(qū)經(jīng)濟以及行業(yè)發(fā)展情況進行密切跟蹤，開展數(shù)據(jù)信息分析應(yīng)用工作；

(4)掌握各類數(shù)據(jù)指標的內(nèi)在邏輯關(guān)系，開展數(shù)據(jù)編報、審核和質(zhì)量控制工作，確保數(shù)據(jù)信息口徑一致，信息披露及時、準確、完整；

(5)負責各類管理會計信息處理、分析，編制各類管理會計報表，編寫管理會計分析報告，完成相應(yīng)的信息、數(shù)據(jù)報送和提供，為經(jīng)營管理工作提供決策信息；

(6) 管理和維護管理會計分析系統(tǒng)參數(shù)，參與擬定參數(shù)管理辦法和流程，確保管理會計系統(tǒng)穩(wěn)定運行，參與開發(fā)設(shè)計、發(fā)展完善管理會計分析系統(tǒng)，參與系統(tǒng)功能優(yōu)化升級的需求編寫、開發(fā)測試和推廣工作，負責相關(guān)培訓和業(yè)務(wù)咨詢工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；

(2)3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行財務(wù)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，擁有注冊會計師、中級會計師、中級經(jīng)濟師及其他相當證書者優(yōu)先考慮；

(3)熟悉金融基礎(chǔ)理論，掌握財務(wù)制度規(guī)定及相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；

(4)具有較強的數(shù)理分析歸納總結(jié)能力、團隊協(xié)作能力、溝通推動能力、IT應(yīng)用能力；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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