經(jīng)縣政府研究，決定采取公開(kāi)選調(diào)的方式，為縣政府有關(guān)部門（單位）公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)工作人員27名（具體崗位要求及報(bào)考條件見(jiàn)附表）。

二、選調(diào)范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全額供給的一般工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)職工)。

三、報(bào)考基本條件

1.兩年以上工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職（合格）以上等次。

2.無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康。

3.報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。

四、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定等程序進(jìn)行。

1.筆試。按專業(yè)崗位要求采取閉卷考試和上機(jī)操作考試。

（1）報(bào)考文秘崗位和水洛街道辦人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的人員進(jìn)行上機(jī)操作考試。

2.面試。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。報(bào)名人數(shù)等于或小于崗位需求人數(shù)時(shí)，經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試。面試采取陳述答辯的形式，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.組織考察。按面試成績(jī)1:1.5確定考察對(duì)象。成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入了解，全面考察。

4.確定擬選調(diào)人員：考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，提出初步選調(diào)人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，提交縣政府常務(wù)會(huì)議討論決定。選調(diào)人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月25日--7月30日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人力資源服務(wù)大廳

3.報(bào)名要求：由縣人社局統(tǒng)一組織報(bào)名，報(bào)考者須持報(bào)名登記表（附表2，自行下載）、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、單位介紹信，近期免冠2寸彩色照片3張報(bào)名。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)

8月5日上午9:00—11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

附表：

1.縣政府有關(guān)部門(單位)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

2.縣政府有關(guān)部門(單位)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

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莊浪縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月25日

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