一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

高中教師1名、初中教師1名（蒙漢兼通）、小學(xué)教師8名（具體計(jì)劃詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.須具有全日制普通師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，本科年齡為1983年1月1日后出生，研究生年齡為1980年1月1日后出生。

2.報(bào)考中小學(xué)教師的應(yīng)聘者要求專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口。

3.具有對(duì)應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格。

4.崗位所需的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（三）下列人員不得參加應(yīng)聘

1.曾經(jīng)犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.受?chē)?guó)家行政開(kāi)除處分的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為的。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄中違法違紀(jì)的人員。

5.其他違法違紀(jì)行為。

四、 報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查由達(dá)茂旗公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需攜帶本人身份證原件、復(fù)印件;戶(hù)口簿原件、復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)（要求下載學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件;近期同一底片免冠一寸彩照三張。填寫(xiě)“2013年達(dá)茂旗招聘教師報(bào)名表”。報(bào)考者每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月1日—8月3日。

報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)茂旗人社局人事人才股302室。

報(bào)名費(fèi)：參加筆試人員考務(wù)費(fèi)150元，參加面試人員考務(wù)費(fèi)150元，體檢費(fèi)用根據(jù)體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)另定。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試方式：閉卷考試；

2.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策、法律法規(guī)等綜合測(cè)試，采用中學(xué)一套試題和小學(xué)、幼兒一套試題，筆試總分為100分；

3.筆試語(yǔ)種：筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)；

4.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2013年8月6日—7日）

5．加分因素：按照國(guó)家有關(guān)政策，符合報(bào)考條件的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

6．面試人員確定：各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序以計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生，并張榜公示。如遇后兩名筆試總成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。

（二）面試

1.面試采取試講的方式進(jìn)行。

試講采用百分制，內(nèi)容按隨機(jī)抽題的形式分科目進(jìn)行，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，每位試講人員的試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生用蒙語(yǔ)面試。

2．進(jìn)入面試的考生在面試前需攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證到旗人力資源和社會(huì)保障局人事人才股進(jìn)行面試資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或證件不齊的，一律取消面試資格。進(jìn)入面試考生被取消面試資格或缺考的，不予遞補(bǔ)。

3．成立面試專(zhuān)家評(píng)審小組（由5—7人組成），面試方案另定。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+少數(shù)民族加分+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日。

六、體檢及考核

考核體檢按本招聘方案的程序和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用審批

（一）對(duì)公示名單無(wú)異議的，按照《包頭市事業(yè)單位聘用人員暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，由旗人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)人社、教育部門(mén)、用人單位考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，占事業(yè)編制，享受事業(yè)單位相應(yīng)工資待遇。不合格的，取消聘用。

（二）被聘用者試用期滿(mǎn)后，與旗人社、教育部門(mén)簽訂聘用合同，服務(wù)期限5年，未滿(mǎn)服務(wù)期限的不予辦理外調(diào)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0472-8423937 聯(lián)系人：夏佳

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

高中教師1名、初中教師1名（蒙漢兼通）、小學(xué)教師8名（具體計(jì)劃詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.須具有全日制普通師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，本科年齡為1983年1月1日后出生，研究生年齡為1980年1月1日后出生。

2.報(bào)考中小學(xué)教師的應(yīng)聘者要求專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口。

3.具有對(duì)應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格。

4.崗位所需的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（三）下列人員不得參加應(yīng)聘

1.曾經(jīng)犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.受?chē)?guó)家行政開(kāi)除處分的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為的。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄中違法違紀(jì)的人員。

5.其他違法違紀(jì)行為。

四、 報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查由達(dá)茂旗公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需攜帶本人身份證原件、復(fù)印件;戶(hù)口簿原件、復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)（要求下載學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件;近期同一底片免冠一寸彩照三張。填寫(xiě)“2013年達(dá)茂旗招聘教師報(bào)名表”。報(bào)考者每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月1日—8月3日。

報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)茂旗人社局人事人才股302室。

報(bào)名費(fèi)：參加筆試人員考務(wù)費(fèi)150元，參加面試人員考務(wù)費(fèi)150元，體檢費(fèi)用根據(jù)體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)另定。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試方式：閉卷考試；

2.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策、法律法規(guī)等綜合測(cè)試，采用中學(xué)一套試題和小學(xué)、幼兒一套試題，筆試總分為100分；

3.筆試語(yǔ)種：筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)；

4.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2013年8月6日—7日）

5．加分因素：按照國(guó)家有關(guān)政策，符合報(bào)考條件的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

6．面試人員確定：各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序以計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生，并張榜公示。如遇后兩名筆試總成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。

（二）面試

1.面試采取試講的方式進(jìn)行。

試講采用百分制，內(nèi)容按隨機(jī)抽題的形式分科目進(jìn)行，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，每位試講人員的試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生用蒙語(yǔ)面試。

2．進(jìn)入面試的考生在面試前需攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證到旗人力資源和社會(huì)保障局人事人才股進(jìn)行面試資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或證件不齊的，一律取消面試資格。進(jìn)入面試考生被取消面試資格或缺考的，不予遞補(bǔ)。

3．成立面試專(zhuān)家評(píng)審小組（由5—7人組成），面試方案另定。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+少數(shù)民族加分+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日。

六、體檢及考核

考核體檢按本招聘方案的程序和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用審批

（一）對(duì)公示名單無(wú)異議的，按照《包頭市事業(yè)單位聘用人員暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，由旗人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)人社、教育部門(mén)、用人單位考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，占事業(yè)編制，享受事業(yè)單位相應(yīng)工資待遇。不合格的，取消聘用。

（二）被聘用者試用期滿(mǎn)后，與旗人社、教育部門(mén)簽訂聘用合同，服務(wù)期限5年，未滿(mǎn)服務(wù)期限的不予辦理外調(diào)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0472-8423937 聯(lián)系人：夏佳

2013年達(dá)茂旗中小學(xué)緊缺科目教師招聘計(jì)劃表

2013年達(dá)茂旗公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園

教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月25日

更多信息請(qǐng)查看內(nèi)蒙古自治區(qū)教師招聘考試網(wǎng)