2013年中國民生銀行北京分行服務(wù)管理崗招聘信息
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:762 次 日期:2013-08-02 09:05:10
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職位名稱:品質(zhì)管理中心服務(wù)管理崗

職位類別:運營支持類

所屬機(jī)構(gòu):總行零售銀行部

工作地點:北京

招聘人數(shù):

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程檢查,持續(xù)優(yōu)化和提升廳堂服務(wù)水平,形成廳堂一體化、閉環(huán)式服務(wù)體系;

2、負(fù)責(zé)建立財富管理業(yè)務(wù)的客戶投訴流程;

3、負(fù)責(zé)實施財富管理業(yè)務(wù)的投訴分派、跟蹤處理和匯總分析;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)快速處理零售業(yè)務(wù)相關(guān)投訴;

5、負(fù)責(zé)組織開展各分支行服務(wù)情況明查和暗訪,制定服務(wù)調(diào)查方案,發(fā)現(xiàn)問題及時督促分支行整改;

6、組織開展服務(wù)評比活動,制定服務(wù)評比活動方案,通過鼓勵先進(jìn),帶動分支機(jī)構(gòu)整體服務(wù)水平的提高;

7、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客戶投訴快速處理,協(xié)助分支機(jī)構(gòu)解決客戶的問題。

任職要求:1、熟悉零售業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識以及零售服務(wù)體系,熟悉零售客戶特征,制定相關(guān)管理制度和辦法;

2、有較強的目標(biāo)責(zé)任意識和敬業(yè)精神;有執(zhí)著進(jìn)取精神,具有良好的跨部門團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;有良好的文字綜合能力和良好的語言溝通能力;

3、相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

4、銀行服務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,本行基層服務(wù)管理工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。

有效日期:2013-07-24至2013-08-24

其他詳情請參照http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=a4adbb4e-add0-4df1-b08f-dae9d4625c5e

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