根據(jù)《新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

嚴(yán)格遵循招聘計(jì)劃1∶3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正、有效。為保證此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳紀(jì)委監(jiān)察室、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

三、考場(chǎng)人員配備

面試考場(chǎng)設(shè)主考官1名，考官6名；設(shè)監(jiān)督員1名；設(shè)記分員1名；記時(shí)員1名；設(shè)面試考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員共2名；設(shè)候考室聯(lián)絡(luò)員1名。

四、面試形式

面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占面試成績(jī)的60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的40%。

五、面試內(nèi)容及要求

1、參加試講人員根據(jù)學(xué)院提供的試講題目提前準(zhǔn)備一節(jié)50分鐘的完整教案，試講時(shí)提供給考核組。

2、每個(gè)考生試講時(shí)間為8分鐘。

3、試講總分為100分（其中教案20分），考官給考生評(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

試講題目（任選一題）：

地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類(lèi)（研究生）：（1）、水準(zhǔn)測(cè)量；（2）、土地面積量算。

水利水電水工類(lèi)（研究生）：（1）、水文地質(zhì)條件的踏勘對(duì)公路勘測(cè)的意義；（2）、地下水引起的公路病害的成因。

交通運(yùn)輸管理類(lèi)（研究生）：（1）、公路施工放樣；（2）、工程測(cè)量；（3）、城市軌道交通。

心理學(xué)類(lèi)（研究生）：（1）、大學(xué)生壓力管理與挫折應(yīng)對(duì)；（2）、大學(xué)生情緒管理；（3）、大學(xué)生生命教育與心理危機(jī)應(yīng)對(duì)。

體育學(xué)類(lèi)（研究生）：（1）、短距離跑；（2）、跳遠(yuǎn)；（3）、亞健康狀態(tài)。

數(shù)學(xué)類(lèi)（研究生）：（1）、極限的概念；（2）、連續(xù)性的概念；（3）、導(dǎo)數(shù)的概念；（4）、微分方程的解法。

機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類(lèi)（本科）：（1）、高壓互感器；（2）、鐵路信號(hào)與道岔基本概念與理論；（3）、RS485串行通信接口；（4）、三軸步進(jìn)電機(jī)控制系統(tǒng)。

交通運(yùn)輸管理類(lèi)（本科）：（1）、汽車(chē)空調(diào)不制冷故障診斷方法；（2）、轎車(chē)刮雨器電路控制。

金融學(xué)類(lèi)（本科）：（1）、機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任險(xiǎn)；（2）、保險(xiǎn)的社會(huì)價(jià)值。

物流管理與工程類(lèi)（本科）：（1）、現(xiàn)代物流發(fā)展新趨勢(shì)；（2）、物流的主要作業(yè)活動(dòng)；（3）、電子商務(wù)的框架與模式。

法學(xué)類(lèi)（本科）：（1）、法制與法治的關(guān)系；（2）、構(gòu)建和諧社會(huì)的法治觀念；（3）、我國(guó)社會(huì)主義法的制定。

外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)（本科）：（1）、The simple present tense；（2）、The present perfect tense；（3）、The present progressive。

建筑土木工程及管理類(lèi)（本科）：（1）、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；（2）、梁的內(nèi)力計(jì)算。

計(jì)算機(jī)類(lèi)（本科）：（1）、綜合布線系統(tǒng)綜述；（2）、如何利用子網(wǎng)掩碼劃分IP地址；（3）、網(wǎng)絡(luò)安全防范概述。

試講完畢之后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，考官根據(jù)考生綜合表現(xiàn)情況，對(duì)照各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

六、面試程序

1．考生持身份證按要求到面試考場(chǎng)參加面試?？忌鰣?chǎng)順序在面試前抽簽確定。

2．考生分5組進(jìn)行面試，其中地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類(lèi)、水利水電水工類(lèi)、交通運(yùn)輸管理類(lèi)（研究生）、建筑土木工程及管理類(lèi)為第一組；心理學(xué)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)為第二組；金融學(xué)類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、法學(xué)類(lèi)為第三組。機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類(lèi)、交通運(yùn)輸管理類(lèi)（本科）為第四組；計(jì)算機(jī)類(lèi)為第五組。

3．工作人員將出場(chǎng)順序報(bào)送主考官，然后由工作人員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng)。

4．考生進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

5．面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)，在休息室等待公布面試成績(jī)。

6．所有考生面試結(jié)束，全部面試成績(jī)計(jì)算完畢且經(jīng)主考官、監(jiān)督員審核通過(guò)后，由主考官在考場(chǎng)向所有考生統(tǒng)一宣布面試成績(jī)。

七、面試時(shí)間和考場(chǎng)

（一）面試時(shí)間：2013年8月16日上午10：00

考生于8月16日上午9：30分前到行政樓四樓組織人事處報(bào)到，由工作人員核對(duì)人數(shù)和身份，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定考號(hào)及面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，由工作人員代為抽簽。

（二）面試考場(chǎng)：四號(hào)教學(xué)樓。

八、面試成績(jī)計(jì)算

記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)分。面試成績(jī)采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一三年八月九日

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