吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽(yáng)擁有10家分行，在長(zhǎng)春設(shè)立營(yíng)業(yè)部，全行共350多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。成立5年來(lái)，吉林銀行積極實(shí)施流程銀行建設(shè)、IT發(fā)展戰(zhàn)略、員工培訓(xùn)戰(zhàn)略等“三大工程”，建設(shè)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)建現(xiàn)代化人力資源管理體系，在做大做強(qiáng)的征程中邁著堅(jiān)實(shí)的步伐。截至2012年末，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2156.77億元，是成立時(shí)的 4.2倍；存款規(guī)模達(dá)到1552.61億元，是成立時(shí)的3.5倍；各項(xiàng)貸款余額1088.54億元，是成立時(shí)的3.4倍；資本金從成立之初的34.22億元，增加到70.67億元。吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值和品牌影響力大幅提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位；7月，吉林銀行在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第372位，中國(guó)地區(qū)銀行第33位。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉林銀行擬成立長(zhǎng)春分行?，F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、敬業(yè)求實(shí)的金融精英加盟。在努力打造一流股份制商業(yè)銀行的宏偉愿景中，一起成長(zhǎng)，一起分享！

一、招聘崗位及人數(shù)

吉林銀行長(zhǎng)春分行（籌）所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員若干名

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

（二）2012年及2013年畢業(yè)生及有銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)人士。

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科（含）以上學(xué)歷，以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主；具有國(guó)家級(jí)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用。具有體育、藝術(shù)等特長(zhǎng)的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求。

（四）本科學(xué)歷原則上要求在1989年1月1日以后出生；碩士研究生以上學(xué)歷原則上要求在1986年1月1日以后出生；具有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷的原則上要求在1985年1月1日以后出生。

（五）具有國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

（六）有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，氣質(zhì)形象佳。

三、崗位要求

（一）從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作。

（二）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。

（三）有一定的營(yíng)銷能力，如實(shí)客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。

（四）以客為先，熱情周到服務(wù)，無(wú)客戶有效投訴。

（五）能吃苦，適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求。

四、用工形式

勞動(dòng)合同制。錄用人員與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。（限定從入職起八年內(nèi)必須在長(zhǎng)春分行所屬二級(jí)支行范圍內(nèi)工作）

五、工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市。

六、招聘程序

按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

七、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，以“XX（姓名）應(yīng)聘業(yè)務(wù)人員”為文件名和附件名，發(fā)送e-mail至ccfhzp6017@163.com

報(bào)名截止時(shí)間：2013年8月20日

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名身份證應(yīng)與參加考試時(shí)身份證件一致。

（五）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過(guò)吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意查看。

招聘熱線：0431-81876018 81876010

附件:《應(yīng)聘報(bào)名表》

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《應(yīng)聘報(bào)名表》來(lái)源于吉林銀行網(wǎng)，最近更新2013年8月13日。

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