甘肅省酒泉市人民醫(yī)院成立于1951年,經(jīng)過60多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為本市規(guī)模最大,集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救及科研、教學(xué)、社區(qū)服務(wù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院占地面積5萬平方米,建筑面積10萬平方米,開放床位900張。全院在崗職工1200余人,專業(yè)技術(shù)人員989余人,其中高級(jí)職稱人數(shù)113人,中級(jí)職稱人數(shù)326人。設(shè)36個(gè)臨床科室,8個(gè)醫(yī)技科室,21個(gè)行政后勤科室,擁有東街、東南、新城3個(gè)分院,1個(gè)市級(jí)緊急救援中心和1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。醫(yī)院消化內(nèi)科為甘肅省重點(diǎn)學(xué)科,心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、泌尿外科、腫瘤科、婦科、產(chǎn)科、手術(shù)麻醉科、重癥醫(yī)學(xué)科為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚,醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),年門診量40萬余人次,年出院3萬余人次,醫(yī)療服務(wù)范圍輻射河西地區(qū)及青海、內(nèi)蒙古等相鄰省區(qū)。
醫(yī)院堅(jiān)持“同心同德興院,全心全意為民”的的辦院宗旨和“科技興院、質(zhì)量立院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展理念,狠抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范診療程序,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,使醫(yī)院的綜合服務(wù)能力不斷增強(qiáng),先后被評(píng)為“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全省十佳醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來,隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,現(xiàn)急需招聘高層次、高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。歡迎各方有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成就事業(yè),為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
招聘職位
兒科醫(yī)生
職位描述:
(一)全日制普通高校醫(yī)療專業(yè)博士、碩士研究生(急需緊缺專業(yè))學(xué)歷,或具備副主任醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術(shù)人員,高學(xué)歷及高職稱兩個(gè)條件同時(shí)具備者優(yōu)先考慮招聘。急需緊缺高層次人才不受國(guó)籍、戶籍和身份限制。
(二)工資待遇。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和本科生,到崗后試用期(見習(xí)期)內(nèi)執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。工作滿一年后,經(jīng)考核合格的,正、副高級(jí)專家可分別享受副地級(jí)、正縣級(jí)干部工資待遇,博士研究生享受副縣(處)級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇,碩士研究生享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇,本科畢業(yè)生享受副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇。
(三)生活補(bǔ)助。正高級(jí)專家每人20萬元,副高級(jí)專家和博士研究生沒人15萬元,碩士研究生每人10萬元,本科畢業(yè)生或其他急需緊缺人才每人5萬元,在5年內(nèi)分期計(jì)發(fā)。正、副高級(jí)專家和博士研究生每月發(fā)放500元生活補(bǔ)助。
(四)住房保障。引進(jìn)人才提供人才公寓,確保實(shí)現(xiàn)拎包入住。為正高級(jí)專家150平方米、副高級(jí)專家和博士研究生100平方米標(biāo)準(zhǔn)提供住房,工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)無償劃歸個(gè)人所有。
(五)政治待遇。優(yōu)先推薦優(yōu)秀高層次人才參選各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,有限推薦參與勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)評(píng)選。優(yōu)秀高層次人才還可到人大、政府、政協(xié)相關(guān)部門以及人民團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體等單位兼職或任職。
(六)人事單列。對(duì)引進(jìn)到我院工作,因原用人單位不辦理離職手續(xù)的高層次人才,經(jīng)市委人才辦審批后,由市委組織部、市人社局重新建立人事檔案關(guān)系,工齡連續(xù)計(jì)算。
(七)職稱評(píng)定。引進(jìn)人才符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件的,副高級(jí)以下不受單位崗位指標(biāo)限制,正高級(jí)優(yōu)先推薦申報(bào)。
(八)配偶安置。引進(jìn)人才其配偶工作按照《酒泉市引進(jìn)急需緊缺高層次人才配偶就業(yè)安置辦法(試行)》予以解決。
(九)子女入學(xué)。引進(jìn)人才子女在我市學(xué)校就讀的,按照《酒泉市引進(jìn)急需緊缺高層次人才子女入學(xué)解決辦法(試行)》,由當(dāng)?shù)亟逃块T負(fù)責(zé)落實(shí)。
聯(lián)系方式:
0937-6982071
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