因工作需要，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《喀什地直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和考試、考核相結(jié)合的用人原則，經(jīng)縣委辦公室研究決定,現(xiàn)面向疏勒縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，公開遴選7名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為疏勒縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編干部：

（一）報考機(jī)關(guān)單位的，須具備公務(wù)員身份；

（二）報考事業(yè)單位的，須為財(cái)政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

（一）政治合格，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，能認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。

（二）忠誠黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開拓進(jìn)取精神，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進(jìn)，無私奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（五）具有三年及以上基層工作經(jīng)歷。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2013年疏勒縣行政事業(yè)單位面向疏勒縣公開遴選工作人員崗位表》（可登陸疏勒縣政府信息網(wǎng)http://www.shule.gov.cn/下載）。

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

（一）報名

1、報名時間：2013年8月21日至8月31日

2、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：疏勒縣人力資源市場

報名聯(lián)系人：于慶早6526121

咨詢聯(lián)系人：劉海波6571657

3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位。崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的遴選，該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。

4、報考者須提交的資料：加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》（可登陸疏勒政府信息網(wǎng)下載），報名表中“組織（人事）部門意見”欄須注明報考者身份（公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員）；身份證（工作證）、畢業(yè)證、相關(guān)證書原件和復(fù)印件；一寸正面免冠彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名資料概不退還。

5、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報考者限報一個職位，繳納費(fèi)用55元/人，其中報名費(fèi)15元/人，筆試考試費(fèi)40元/人。

（二）資格審查

對報考人員相關(guān)信息及證件進(jìn)行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試

每個遴選崗位必須不低于1：3的比例，方可進(jìn)行筆試，筆試占總成績的50%。應(yīng)試人員參加考試時須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、崗位需求的專業(yè)知識，報考信息化管理辦公室崗位的，需加試計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用漢語答題。筆試時間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。各單位面試在指定場所進(jìn)行。面試以用人單位測評為主，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)。面試時間、地點(diǎn)另行通知，考試成績在疏勒縣信息網(wǎng)公示。

（五）考察

每個遴選崗位按不低于1：2、不高于1:3的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定考察人選。考察時對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

1、紀(jì)檢部門對此次公開遴選進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，精心組織，嚴(yán)格程序。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

3、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄疏勒縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個人原因影響遴選資格的后果自負(fù)。

六、公示和調(diào)動

遴選單位將調(diào)入人選報干部管理部門備案，面向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

疏勒縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月二十一日

附件：

疏勒縣委辦公室面向全縣公開遴選文秘人員崗位表

報名表

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《報名表.xls》來源于新疆維吾爾自治區(qū)疏勒縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月21日。

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