2013年喀什市疏勒縣委辦公室面向疏勒縣遴選工作人員簡章
來源:疏勒縣人民政府網 閱讀:1329 次 日期:2013-08-22 16:54:05
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因工作需要,根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法(試行)》、《喀什地直機關事業(yè)單位工作人員流動調配管理辦法》等相關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和考試、考核相結合的用人原則,經縣委辦公室研究決定,現面向疏勒縣機關、事業(yè)單位,公開遴選7名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為疏勒縣機關、事業(yè)單位正式在職在編干部:

(一)報考機關單位的,須具備公務員身份;

(二)報考事業(yè)單位的,須為財政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

(一)政治合格,擁護中國共產黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,立場堅定,旗幟鮮明,能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,真心實意為群眾服務。

(二)忠誠黨的事業(yè),遵紀守法,作風正派,有開拓進取精神,具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質和工作經驗。

(三)嚴于律己,有全局觀念,積極上進,無私奉獻,善于團結同志,密切聯系群眾,具有較好的群眾基礎。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

(五)具有三年及以上基層工作經歷。

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1、受處分期間或未滿影響期限的;

2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2013年疏勒縣行政事業(yè)單位面向疏勒縣公開遴選工作人員崗位表》(可登陸疏勒縣政府信息網http://www.shule.gov.cn/下載)。

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2013年8月21日至8月31日

2、報名地點及聯系方式:疏勒縣人力資源市場

報名聯系人:于慶早6526121

咨詢聯系人:劉海波6571657

3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員,采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位。崗位遴選人數與報名人數不得低于1:3的比例,達不到規(guī)定比例的取消該崗位的遴選,該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。

4、報考者須提交的資料:加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》(可登陸疏勒政府信息網下載),報名表中“組織(人事)部門意見”欄須注明報考者身份(公務員、參照公務員、事業(yè)單位工作人員);身份證(工作證)、畢業(yè)證、相關證書原件和復印件;一寸正面免冠彩照2張。證件原件經審核后退還本人,其它報名資料概不退還。

5、報名方式:采用現場報名方式,報考者限報一個職位,繳納費用55元/人,其中報名費15元/人,筆試考試費40元/人。

(二)資格審查

對報考人員相關信息及證件進行審查,凡符合條件的在筆試前發(fā)放準考證。

(三)筆試

每個遴選崗位必須不低于1:3的比例,方可進行筆試,筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和身份證。筆試科目為《公共基礎知識》、崗位需求的專業(yè)知識,報考信息化管理辦公室崗位的,需加試計算機網絡基礎知識,筆試采取閉卷方式進行,統一使用漢語答題。筆試時間、地點,詳見準考證。

(四)面試

根據筆試成績從高分到低分,確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員,須攜帶筆試準考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。各單位面試在指定場所進行。面試以用人單位測評為主,紀檢監(jiān)察、人社部門監(jiān)督指導。面試時間、地點另行通知,考試成績在疏勒縣信息網公示。

(五)考察

每個遴選崗位按不低于1:2、不高于1:3的比例,根據考試成績從高分到低分確定考察人選??疾鞎r對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察工作實績和群眾公認度。考察工作結束后,研究確定適用人選。為保證遴選工作質量,對經過嚴格考察、確無合適人選的崗位,可以空缺。

五、監(jiān)督、紀律及其它要求

1、紀檢部門對此次公開遴選進行全程監(jiān)督。

2、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和組織人事工作紀律,精心組織,嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經查實,追究當事人的責任。

3、報考人員在報考過程中,應及時登錄疏勒縣政府信息網了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響遴選資格的后果自負。

六、公示和調動

遴選單位將調入人選報干部管理部門備案,面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合遴選條件的人員,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室負責解釋。

疏勒縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月二十一日

附件:

疏勒縣委辦公室面向全縣公開遴選文秘人員崗位表

報名表

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《報名表.xls》來源于新疆維吾爾自治區(qū)疏勒縣人民政府網,最近更新2013年8月21日。

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