為培養(yǎng)政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才，加強政法干部隊伍建設，完善政法干警招錄培養(yǎng)機制，根據國家統(tǒng)一安排部署，決定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，為自治區(qū)部分基層政法機關定向招考培養(yǎng)272名公務員。經培養(yǎng)合格后，定向錄用到基層政法機關工作?，F(xiàn)將定向招錄培養(yǎng)相關事宜公告如下：

一、報考條件、招考對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行報考職位職責的身體條件；

要求：報考法律碩士專業(yè)學位研究生的，須具有國民教育序列法學專業(yè)本科及以上學歷。報考第二學士學位試點班的，須具有國民教育序列本科學歷。

5.具備擬報考職位規(guī)定的其他資格條件。其中：報考公安機關還應符合《人民警察報考說明、體能測試標準》規(guī)定的條件。

（二）招考對象

1.新疆戶籍、生源全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生；

2.新疆全日制普通高等院校的內地生源應屆畢業(yè)生；

3.中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現(xiàn)役部隊）年滿18周歲以上，25周歲（即:1987年8月26日至1995年8月26日期間出生,）以下符合報考條件的退役士兵，大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲；

4.服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員；上述人員中服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定二年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2013年8月26日，下同）；

5.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員的配偶，仍在自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調生的配偶；

6.具有新疆戶籍人員的配偶或子女；

7.援疆干部的配偶、子女；

8.駐疆部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）現(xiàn)役軍人的配偶、子女。

所有報考人員所持畢業(yè)證書須是國家、?。ㄊ?、自治區(qū)）、新疆生產建設兵團認可的學歷，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。

下列人員不屬招考范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一選派充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務期的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

3.被公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的。

4.在國家教育考試中被教育行政部門認定有違紀行為的。

5.現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員，未滿五年最低服務年限的在職公務員。

6.公務員被辭退未滿五年的。

7.曾經考取公務員但在試用期內因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到的或離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生。

二、招考（培養(yǎng)）方式、院校和職位

㈠培養(yǎng)方式

采取教育入學考試和公務員錄取考試一并統(tǒng)考的辦法，合格后即到報考院校學習，畢業(yè)后到定向單位工作。

1.本科教育

試點班采取第二學士學位教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。完成規(guī)定學業(yè)的學生，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。

2.研究生教育

試點班采取法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。

定向到縣（市）級以下法院、檢察院的各學歷層次的學生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

㈡招考（培養(yǎng)）院校和職位

承擔培養(yǎng)任務的院校為中國人民公安大學、中國刑事警察學院和新疆大學等院校。定向培養(yǎng)方向為經濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級以下基層政法機關。

詳見《2013年新疆基層政法機關定向招考培養(yǎng)公務員職位表》

三、時間安排，相關費用及報名、公告、公示方式

（一）時間安排

1.報名、繳費時間

（1）網絡報名、資格初審時間：2013年8月26日10:00（北京時間，下同）—8月30日18:30。

（2）繳費時間：2013年8月27日10:00—8月31日18:30。

2.筆試時間：2013年9月21、22日（具體時間和地點詳見準考證）。

3.筆試成績公布時間：另行通知。

4.2013年11月底前，面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察和公示。

5.2013年12月底前，審批、復試。

6.2014年2月底前，入學。

（二）相關費用

根據新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名參加公務員招錄考試的主要費用包括：

1.報名筆試費

報名費15元，筆試費每科40元。教育入學考試每科35元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）有關部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。

2.進入面試人員的面試費用為40元。

3.進入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費用由報考人員承擔。

（三）報名、公告、公示方式

網絡報名通過新疆人事考試中心網站（http://www.xjrsks.com.cn）進行；公告、公示、政策解答主要通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆黨建網（http://www.xjkunlun.cn）網站進行。

四、招考程序

報名確認與網上資格初審，筆試，資格復審，面試，體能測評（人民警察職位），體檢，考察，公示，錄用。

（一）報名資格審查與確認

1.報名方式

網絡報名：具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。

2.網絡資格初審

報考人員根據招錄職位需求，綜合自身條件，登陸新疆人事考試中心網站報名的同時提供報考基本信息，根據網絡程序的提示確認是否符合職位資格條件。

3.紀律要求

⑴根據《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規(guī)定，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，取消其本次報考資格。

⑵報考人員只能選報符合職位條件的1個職位，同時應嚴格按職位條件和要求報名，凡不符合職位條件和要求以及弄虛作假的，取消面試資格。

⑶報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試兩部分，全部采用國家通用語言文字（漢語）答題。

⑴公務員公共科目考試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》考試。

⑵教育入學考試科目為：

①本科層次（本科及以上學歷起點和第二學士學位）：需參加《民法學》的考試。

②法律碩士學位研究生班：

　專業(yè)綜合Ⅰ《刑法學》、《民法學》

　專業(yè)綜合Ⅱ《法理學》、《中國憲法學》、《中國法制史》

⒉筆試范圍

以中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部分別負責制定的《考試大綱》為準，詳見“政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作專網”，網址：http://zf.chsi.com.cn或http://zf.chsi.cn。

2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務員錄用公共科目筆試考試大綱，可參考中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱（申論考試參照市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的要求）

3.筆試加分

⑴烈士子女、烈士配偶公務員考試筆試成績總分加10分。

⑵使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員公務員考試筆試成績總分加10分。

⑶應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班，教育考試筆試成績總分加10分。

以上符合照顧政策的考生累計加分不能超過20分。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

4.筆試地點和要求

⑴筆試地點：烏魯木齊市

⑵要求：考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人有效身份證件或有效臨時身份證、準考證按時到達指定地點參加筆試。

5.筆試總成績計算

公務員公共科目筆試總成績占50%，教育入學考試筆試總成績占50%。計算公式為：

公務員筆試各科目成績之和教育考試筆試各科目成績之和

筆試總成績=　　　　×50%+　　　　　　　×50%

公務員筆試各科目試卷滿分之和教育考試筆試各科目試卷滿分之和

6.筆試試卷命制：筆試試卷由中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部用國家通用語言文字（漢語）統(tǒng)一命制。

7.筆試合格最低控制分數(shù)線

筆試合格最低控制分數(shù)線根據考生筆試總體情況由自治區(qū)公務員主管部門和教育部門統(tǒng)一確定，在公布筆試成績時一并公布。

筆試成績不合格或缺考一科的考生不能進入面試。

8.筆試成績公布

筆試成績在新疆人事考試中心網站（www.xjrsks.com.cn）公布。

（三）資格復審

1.面試入闈人員確定

根據考生填報的志愿，在筆試合格最低控制分數(shù)線以上由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄2人（含）以下的職位，按照1:3的比例確定；3人（含）以上的職位，按照1:2的比例確定。

達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定進入面試。

2.資格復審

對面試入闈人員進行資格復審。面試入闈人員需持下載打印的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證、退役士兵《軍人退伍證》，以及符合筆試加分政策相應的原始證件。招考職位需要的其他證件原件及復印件到自治區(qū)相關部門進行資格復審，地點在公布筆試合格分數(shù)線時另行通知。

自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳負責資格復審。

（四）面試

1.面試組織

面試工作在自治區(qū)公務員主管部門的指導下，由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳組織實施。

2.面試要求

面試人員需提前1天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點（面試地點另行通知）集中。面試開始后到達的，取消面試資格。面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不能錄取。

報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的人員，在面試的基礎上，按照1:2的比例推薦給培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校進行法律碩士入學資格復試。無合格人員的，取消該職位。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

（五）體能測評

報考人民警察職位的擬錄取人員進行體能測評，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局印發(fā)的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（詳見附件1：《人民警察報考說明、體能測試標準》）執(zhí)行。

體能測評按考錄職位1：2的比例，依據總成績從高分到低分確定參加體能測評人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行體能測評，成績當場公布，不合格者不予錄取。

（六）體檢

按考錄職位擬錄取人數(shù)1：1的比例（法律碩士職位按1：2比例），到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（附件2）執(zhí)行。

公安機關錄用人民警察體檢標準按照公安部《關于執(zhí)行<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>有關問題的通知》（公政治〔2010〕454號）精神，執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件3）。

考生對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》項目體檢結果有異議申請復查的，經自治區(qū)公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》項目不復查。

體檢不合格者不能錄取。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。

（七）考察

資格審查部門對擬錄取人員按規(guī)定組織考察。

擬錄取人員應填寫《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考察表》，可登陸自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站下載。

（八）公示

自治區(qū)公務員主管部門按照規(guī)定的程序和要求，11月底對確定擬錄取人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆昆侖網公示。

（九）錄取

對公示無異議的擬錄取人員，由自治區(qū)公務員主管部門將錄取名單提交中央公務員主管部門，相關院校根據上報名單發(fā)放錄取通知書。被錄取人員持通知書及相關手續(xù)于2014年2月底前到培養(yǎng)院校辦理入學手續(xù)?？忌胄：?，由相關院校將最終錄取名單報院校所在省級招辦備案。

國家和自治區(qū)認定的貧困縣的考生及在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵在同等條件下可優(yōu)先考慮。

對報考特別艱苦地區(qū)基層政法崗位的退役士兵予以適當照顧。

五、學生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用

錄取人員到學校報到時，與培養(yǎng)院校、自治區(qū)政法部門和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。被錄取人員的戶口和檔案遷入培養(yǎng)院校。在校期間按學生管理規(guī)定進行管理。

錄取人員在校期間免收學費，并由培訓院校發(fā)給生活補助費。生活補助費標準按財政部財行〔2008〕459號文件規(guī)定執(zhí)行。

對于培養(yǎng)合格的畢業(yè)生，由所在院校將其檔案按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由自治區(qū)公務員主管部門按規(guī)定辦理公務員錄用手續(xù)。

在校學習期間不合格或畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。在校期間主動放棄學業(yè)的學生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，將情況記入考生誠信檔案，并在違約處理決定公布后1個月內，考生一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費）退還到定向單位所在省級政法主管部門，并繳納該費用50%的違約金。

試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。

六、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)紀檢監(jiān)察機關對考錄工作進行全程監(jiān)督。

參與考錄工作的考官及工作人員，與報考人員之間有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親或利害關系的，實行公務回避。

報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被錄取的，取消其錄取資格；情節(jié)嚴重的，五年內不得再報考公務員。

對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，要按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會政法委

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)公務員局

2013年8月23日

附：1.2013年新疆維吾爾自治區(qū)基層政法機關定向招錄培養(yǎng)體制改革試點班職位表:

2013年自治區(qū)法院系統(tǒng)基層政法干警定向招錄職位表

2013年自治區(qū)檢察系統(tǒng)基層政法干警定向招錄職位表

2013年公安民警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招錄職位表

2.人民警察報考說明、體能測評標準

3.公務員錄用體檢通用標準（試行）

4.公務員錄用體檢特殊標準（試行）

5.咨詢、服務、監(jiān)督電話

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