一、評委職責

1、嚴格認真，客觀、公平、公正。

2、評委執(zhí)行組長負責制。評委組長負責該組的管理，控制好面試的時間和進度。

3、評委不得相互商量打分，更不許串通作弊。所打分數不得涂改。

4、評委須在所打的每一位面試考生的成績單上簽字負責。

5、評委不得單獨上衛(wèi)生間，只允許集體上衛(wèi)生間。

二、準備室工作人員職責

（1）負責對參加面試考生的資格復審，在準備室工作袋內裝有招聘面試核對表，核對表上有完整的考生個人信息和彩色照片，用核對表與考生本人攜帶的面試通知單、身份證、畢業(yè)證（無畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生要提交畢業(yè)學校學生就業(yè)部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）進行對照審查，并填寫特崗教師招聘登記表，收取與面試通知單同一底板的照片4張，要求考生用紙包好并寫上姓名和科目。審查無誤后，兩個工作人員須同時在招聘登記表上簽名負責，并將登記表收回留存保管好。如復審時發(fā)現異常情況立即報告考務辦，不得隨意擴散。

（2）組織面試人員學習面試考生守則。

（3）組織面試人員抽取說課順序號，并認真作好記錄。順序寫好裝在工作袋內，順序號一旦抽出便不能更改。

（4）組織面試考生按說課順序抽取說課題目，每人最多抽兩次，任選其中一課題作為說課題目?？忌?：30集中，經過資格復審、學習考生守則、抽順序號三個程序后于8：00開始組織考生抽取說課題簽，第一個人抽題簽是8：00，第二個人抽題簽是8：10分，以此類推，每隔十分鐘組織一人抽取題簽，每人備課時間是30分鐘，第一個人8：30開始說課，第二個人8：40，以此類推。

（5）監(jiān)督已抽取課題的考生獨立完成備課任務。

（6）負責保管好本室所有教材及有關資料，活動結束后交考務辦。所有檔案記錄不能涂改，必須涂改的要在涂改處簽字負責。

（7）面試考生若要求上衛(wèi)生間，須由本室工作人員陪同。

（8）對面試考生既要嚴格要求，又要耐心熱情。

三、面試室工作人員職責

1、面試考生進入面試室后，要進一步進行人證對照，確認無誤后，宣讀選手序號及所說課學段、學科和說課題目?？忌瑫r要及時提示，由評委叫停即停。

2、每名考生面試后，要迅速收取評委的打分記錄，去掉一個最高分和一個最低分，其余的分數相加除以5,所得商即為該考生的最后得分，小數點后保留一位數字。每位考生的面試評分表單獨裝訂。工作人員首先將各位評委的打分過渡到說課成績登記表上，然后將該表放在評委打分表的最上面裝訂。

3、每個評委給考生的打分記錄單不能有任何涂改，有筆誤的地方至少有3人同時簽字負責（評委組長、監(jiān)督員和工作人員）。

4、當場公布面試考生成績，公布方法是第一號面試人員的分數在第二號面試人員面試結束時予以當場公布，以此類推。

5、面試結束，每位面試考生的面試成績經反復核對無誤后，由工作人員記錄在面試人員成績冊上，由評委組長、面試室的兩名工作人員和紀委一名工作人員共同簽字負責。然后帶齊所有考務用品一并交考務辦。

四、聯(lián)絡員職責

1、幫助準備室工作人員維持秩序。

2、負責將面試考生從準備室徑直領至面試室。

3、負責防止入場后的面試人員在面試室內接觸其他可能影響面試成績的人和物。

4、不得向面試人員傳遞有關面試方面的信息。

五、保衛(wèi)人員職責

1、堅守崗位，嚴守工作紀律，確保考點安全。

2、對考點實行全封閉管理，除巡視領導、評委和相關工作人員及面試考生外，其他人員一律不得進入。

3、協(xié)助考務辦工作，禁止工作人員串崗，維護良好的考察秩序。

4、及時組織面試結束后的考生離開考場。

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