根據(jù)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師[2013]133號）精神，現(xiàn)就特崗教師面試工作，制定如下方案。

一、加強(qiáng)組織管理

為切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府分管教育工作的副縣長任組長，教育、財(cái)政、人事、編辦、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)同志為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此次面試工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、面試原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保面試科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

三、面試組織

1、由市教育局統(tǒng)一選派教育教學(xué)專家、省市級名師擔(dān)任評委。

2、嚴(yán)格按照面試標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)科分組進(jìn)行面試，每學(xué)科評委7人，實(shí)行嚴(yán)格統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)，采用現(xiàn)場抽簽來決定面試順序。

四、面試程序

1、面試資格復(fù)查（報(bào)名資格復(fù)審）。

2013年8月30日上午5：30—7：00

地點(diǎn)：夏邑縣教師進(jìn)修學(xué)校

要求：所有參加面試考生須持面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)提交學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并填寫《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審后的考生方可參加面試。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

2、組織面試。經(jīng)過報(bào)名資格復(fù)審合格后的人員，須持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、面試通知單（加蓋資格復(fù)審合格印章），按指定時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)時參加面試，不按時參加面試者取消面試資格。

3、面試內(nèi)容：初中各學(xué)科說課內(nèi)容均為初中九年級教材（數(shù)學(xué)、物理、體育、音樂、美術(shù)均為人教版，化學(xué)為粵教版，歷史為川教版）；小學(xué)英語說課內(nèi)容為科普版六年級教材。要求面試考生提前自備三個課題于資格復(fù)審時上報(bào)資格復(fù)審組?？忌鷱闹谐槿∫粋€課題，按照所報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行說課。說課時間為8-12分鐘，音樂、體育、美術(shù)面試考生說課時間為8-10分鐘，專業(yè)技能展示為5分鐘（專業(yè)器材自備）。主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表舉止。滿分100分，學(xué)科知識占70分，教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表舉止占30分。計(jì)分方法按照去掉一個最高分和一個最低分的方法取其他評委的平均分作為最后得分，評委打分可精確到兩位小數(shù)。各考生面試結(jié)束后，需在考場門外侯分，待一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面告知其所得分?jǐn)?shù)，得知自己分?jǐn)?shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。各學(xué)科結(jié)束后由監(jiān)督員和計(jì)分計(jì)時員將面試成績登記表及評委打分條交至復(fù)核組，經(jīng)復(fù)核無誤后，密封交至市教育局，由市教育局將面試成績錄入招聘系統(tǒng)，于9月1日對社會公布，考生可登錄省教育廳網(wǎng)站查詢成績。

五、面試時間、地點(diǎn)及學(xué)科

面試時間：2013年8月30日

上午7：30——12：00

下午1：00——5:00

面試學(xué)科：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、歷史。

面試地點(diǎn)：夏邑縣教師進(jìn)修學(xué)校

工作要求：①參加面試的評委必須遵守面試紀(jì)律，打分公平、公正，不徇私情；②面試考生必須遵守面試紀(jì)律，不得擾亂面試場面，不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。否則將取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、擬錄和體檢

面試分?jǐn)?shù)和省統(tǒng)考分之和為考生最后得分，按崗位1：1的比例從高分到低分依次擬錄。如果出現(xiàn)最后一個名次總分并列的情況，以面試成績較高的定為擬聘人員。

確定為擬錄的人員，于9月2日上午8：00到縣教體局集合，統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后，報(bào)省特崗教師辦公室審批。

七、組織紀(jì)律

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報(bào)。堅(jiān)決制止和糾正違反工作紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

八、聯(lián)系方式

投訴電話：0370—6223829

夏邑縣2013年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

組長：聶麗（縣政府副縣長）

副組長：隋永法（縣教體局局長）

成員：隋慶偉（縣監(jiān)察局副局長）

趙世顯（縣財(cái)政局副局長）

尹軍立（縣人事局副局長）

郭紅欣（縣編辦副主任）

王光強(qiáng)（縣教體局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，王光強(qiáng)同志兼任辦公室主任，劉翠英同志任副主任。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教體局。

二O一三年八月二十六日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)