為貫徹落實(shí)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2013〕133號)精神,按照《關(guān)于印發(fā)洛陽市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》的要求,認(rèn)真做好洛寧縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師面試工作,特制定以下工作方案:
一、成立組織
為了做好2013年特設(shè)崗位教師招聘面試工作,洛寧縣成立招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
組 長:王 燁 縣人民政府副縣長
副組長:謝愛生 縣政協(xié)副主席 財(cái)政局局長
閆新強(qiáng) 縣政協(xié)副主席 紀(jì)檢委副書記
薛建民 縣政府辦副主任
張紅武 縣教育局局長
張長軍 縣人事勞動和社會保障局局長
顏 冰 縣編辦主任
成 員:曲紅文 縣公安局副局長
韋政甫 縣教育局副局長
梁濟(jì)民 縣監(jiān)察局副局長
張曉歌 縣財(cái)政局副局長
楊紅海 縣人事勞動和社會保障局紀(jì)檢組長
吳君濤 縣衛(wèi)生局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局,張紅武同志兼辦公室主任,韋政甫同志兼任辦公室副主任。
二、工作原則
面試工作在洛陽市特設(shè)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范面試程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高面試工作水平,科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。
三、面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)
1、資格審查時(shí)間
2013年8月28日 上午8:00—12:00,下午3:00—6:30。
2、資格審查地點(diǎn)
洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)(洛寧縣教育局西)
3、應(yīng)試者需提供的證件和材料
《河南省2013年特設(shè)崗位教師招聘登記表》(復(fù)審現(xiàn)場填寫)、面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片一張、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件及其復(fù)印件(A4紙)。
4、應(yīng)試者在資格復(fù)審現(xiàn)場認(rèn)真填寫招聘登記表及個(gè)人基本信息登記表。
5、應(yīng)試者如缺少有關(guān)材料,視為自動放棄,取消其面試資格。
6、應(yīng)試者在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)為自己的身份及提交的證件的真實(shí)性做出承諾。一旦查出應(yīng)試者提供有虛假信息和資料,面試成績和所簽協(xié)議視為無效,特崗教師資格相應(yīng)取消。
7、應(yīng)試者應(yīng)及早準(zhǔn)備,按時(shí)到達(dá)資格審查地點(diǎn)參加資格審查,若未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
8、應(yīng)試者必需到洛寧縣教育局網(wǎng)站(http://www.lnjy.gov.cn),教育新聞或最新動態(tài)欄目中,下載《洛寧縣2013年特崗教師招聘面試信息登記表》,所有信息填寫完整后于2013年8月27日下午6:00前發(fā)送到lnsxk@163.com。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2013年8月29日上午8:00開始,下午1:30開始。
面試地點(diǎn):洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)(洛寧縣教育局西)
五、面試分組及評委組成
根據(jù)各學(xué)科的人數(shù)和實(shí)際需要,面試共設(shè)9個(gè)面試組,每組分別由7名專家評委組成。分組如下:
語文組(初中語文和小學(xué)語文兩個(gè)學(xué)科)
數(shù)學(xué)組(初中數(shù)學(xué)和小學(xué)數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科)
外語組(初中英語和小學(xué)英語兩個(gè)學(xué)科)
信息組(初中信息和小學(xué)信息兩個(gè)學(xué)科)
音樂組(初中音樂和小學(xué)音樂兩個(gè)學(xué)科)
體育組(初中體育和小學(xué)體育兩個(gè)學(xué)科)
美術(shù)組(初中美術(shù)和小學(xué)美術(shù)兩個(gè)學(xué)科)
理化生組(初中物理、化學(xué)、生物三個(gè)學(xué)科)
政史地組(初中政治、歷史、地理三個(gè)學(xué)科)
六、面試方式、內(nèi)容與計(jì)分辦法
1、方式
每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識和教師基本素養(yǎng)(包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、儀表舉止)等,滿分為100分。每位應(yīng)試者備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi),面試時(shí)間為15分鐘。
2、內(nèi)容(課程與教材)
面試內(nèi)容統(tǒng)一選自洛寧縣中小學(xué)2012-2013學(xué)年第二學(xué)期使用的教材。
(1)初中面試內(nèi)容主要選自九年義務(wù)教育初級中學(xué)三年制八年級學(xué)科教材。思想品德教材是人民出版社版本;語文、物理、地理、美術(shù)學(xué)科教材是人民教育出版社版本;數(shù)學(xué)、歷史教材是華東師大出版社版本;英語教材是北京教育出版社仁愛版教材;音樂教材是人民音樂出版社版本;信息技術(shù)教材是河南科學(xué)技術(shù)出版社版本;生物教材是江蘇教育出版社版本。
(2)小學(xué)學(xué)科面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制五年級教材。小學(xué)語文教材是語文出版社版本,數(shù)學(xué)教材是人民教育出版社版本,英語為外語教學(xué)與研究出版社版本,美術(shù)為河北美術(shù)出版社版本,音樂為人民教育出版社版本,信息技術(shù)為河南大學(xué)出版社版本。
(3)中、小學(xué)體育的面試內(nèi)容均選自為九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)八年級教材《體育與健康》(教育科學(xué)出版社出版社版本)。
(4)中學(xué)化學(xué)的面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)化學(xué)教材(人民教育出版社版本)。
3、面試課題的確定
各面試組評委組在確定的初中、小學(xué)相關(guān)教材中擬定3課,在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下由工作人員從評委組擬定的內(nèi)容中隨機(jī)抽取一課作為本學(xué)科的面試內(nèi)容。面試內(nèi)容只對進(jìn)入備課室的應(yīng)試者公開。
4、面試計(jì)分辦法
面試采取現(xiàn)場亮分的形式,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,剩余5位評委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績,面試成績采取4舍5入的方式精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并當(dāng)場向應(yīng)試者公布。面試采用百分制,為盡量避免出現(xiàn)雷同分?jǐn)?shù),評委單個(gè)打分時(shí)原則上保留一位小數(shù)。
5、面試結(jié)果登記。面試結(jié)束后,在紀(jì)檢委、人勞局、教育局等多方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,核對、錄入面試成績,并將筆試成績與面試成績合并計(jì)入總分。
七、面試程序
1、應(yīng)試者應(yīng)于8月29日上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn),憑身份證和面試通知單入場,并根據(jù)自己的專業(yè)分組到指定的區(qū)域集中,經(jīng)工作人員確認(rèn)身份后接受封閉管理,面試工作按照具體組織細(xì)則進(jìn)行。
2、每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi),講課時(shí)間15分鐘。
3、面試采取現(xiàn)場打分的形式,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余5位評委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績,面試最終成績采取4舍5入的方式保精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并當(dāng)場向應(yīng)試者公布。
4、應(yīng)試者在工作人員的指導(dǎo)下,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在侯考室集中、抽簽,在備課室備課,在面試室講課。
八、工作要求:
1、面試期間,考區(qū)內(nèi)實(shí)行無線電屏蔽,進(jìn)行全封閉管理。
2、面試期間,所有評委、工作人員及應(yīng)試者一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等無線通訊工具進(jìn)入面試地點(diǎn);應(yīng)試者和工作人員實(shí)行全封閉管理,應(yīng)試者面試結(jié)束,待唱分人員宣布得分后,徑直出場。
3、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員必須佩帶相應(yīng)的標(biāo)志。
4、參加面試工作的所有評委和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,各司其職、各負(fù)其責(zé)、不得無故離崗、串崗。
5、嚴(yán)格實(shí)行回避制度,評委和工作人員有直系親屬參加特崗教師招聘面試的,應(yīng)主動提出回避。
6、應(yīng)試者必須按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)集中、報(bào)到、抽簽、備課、面試。進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀(jì)律,不得大聲喧嘩,上廁所須由兩名工作人員陪同。
7、應(yīng)試者進(jìn)入面試室,只報(bào)面試序號,不得透露出個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息,面試結(jié)束后,應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開考點(diǎn),不得在考場附近逗留。
8、應(yīng)試者要嚴(yán)格遵守面試工作的相關(guān)要求,保持良好的心態(tài),積極應(yīng)試,嚴(yán)禁投機(jī)取巧,對違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的取消面試資格。
9、市教育局、縣紀(jì)檢委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
本方案由洛寧縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,另行通知。
咨詢電話:0379-66237371 66237335 15837951915
聯(lián)系人:賈琳
監(jiān)督電話:0379-66237730
洛寧縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月25日
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