為貫徹落實(shí)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2013〕133號）精神，按照《關(guān)于印發(fā)洛陽市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》的要求，認(rèn)真做好洛寧縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師面試工作，特制定以下工作方案：

一、成立組織

為了做好2013年特設(shè)崗位教師招聘面試工作，洛寧縣成立招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：王 燁 縣人民政府副縣長

副組長：謝愛生 縣政協(xié)副主席 財(cái)政局局長

閆新強(qiáng) 縣政協(xié)副主席 紀(jì)檢委副書記

薛建民 縣政府辦副主任

張紅武 縣教育局局長

張長軍 縣人事勞動和社會保障局局長

顏 冰 縣編辦主任

成 員：曲紅文 縣公安局副局長

韋政甫 縣教育局副局長

梁濟(jì)民 縣監(jiān)察局副局長

張曉歌 縣財(cái)政局副局長

楊紅海 縣人事勞動和社會保障局紀(jì)檢組長

吳君濤 縣衛(wèi)生局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局，張紅武同志兼辦公室主任，韋政甫同志兼任辦公室副主任。

二、工作原則

面試工作在洛陽市特設(shè)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。

三、面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)審）

1、資格審查時(shí)間

2013年8月28日 上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。

2、資格審查地點(diǎn)

洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)（洛寧縣教育局西）

3、應(yīng)試者需提供的證件和材料

《河南省2013年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（復(fù)審現(xiàn)場填寫）、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片一張、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件及其復(fù)印件（A4紙）。

4、應(yīng)試者在資格復(fù)審現(xiàn)場認(rèn)真填寫招聘登記表及個(gè)人基本信息登記表。

5、應(yīng)試者如缺少有關(guān)材料，視為自動放棄，取消其面試資格。

6、應(yīng)試者在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)為自己的身份及提交的證件的真實(shí)性做出承諾。一旦查出應(yīng)試者提供有虛假信息和資料，面試成績和所簽協(xié)議視為無效，特崗教師資格相應(yīng)取消。

7、應(yīng)試者應(yīng)及早準(zhǔn)備，按時(shí)到達(dá)資格審查地點(diǎn)參加資格審查，若未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

8、應(yīng)試者必需到洛寧縣教育局網(wǎng)站（http://www.lnjy.gov.cn），教育新聞或最新動態(tài)欄目中，下載《洛寧縣2013年特崗教師招聘面試信息登記表》，所有信息填寫完整后于2013年8月27日下午6:00前發(fā)送到lnsxk@163.com。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2013年8月29日上午8：00開始，下午1：30開始。

面試地點(diǎn)：洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)（洛寧縣教育局西）

五、面試分組及評委組成

根據(jù)各學(xué)科的人數(shù)和實(shí)際需要，面試共設(shè)9個(gè)面試組，每組分別由7名專家評委組成。分組如下：

語文組（初中語文和小學(xué)語文兩個(gè)學(xué)科）

數(shù)學(xué)組（初中數(shù)學(xué)和小學(xué)數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科）

外語組（初中英語和小學(xué)英語兩個(gè)學(xué)科）

信息組（初中信息和小學(xué)信息兩個(gè)學(xué)科）

音樂組（初中音樂和小學(xué)音樂兩個(gè)學(xué)科）

體育組（初中體育和小學(xué)體育兩個(gè)學(xué)科）

美術(shù)組（初中美術(shù)和小學(xué)美術(shù)兩個(gè)學(xué)科）

理化生組（初中物理、化學(xué)、生物三個(gè)學(xué)科）

政史地組（初中政治、歷史、地理三個(gè)學(xué)科）

六、面試方式、內(nèi)容與計(jì)分辦法

1、方式

每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識和教師基本素養(yǎng)（包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、儀表舉止）等，滿分為100分。每位應(yīng)試者備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，面試時(shí)間為15分鐘。

2、內(nèi)容（課程與教材）

面試內(nèi)容統(tǒng)一選自洛寧縣中小學(xué)2012-2013學(xué)年第二學(xué)期使用的教材。

（1）初中面試內(nèi)容主要選自九年義務(wù)教育初級中學(xué)三年制八年級學(xué)科教材。思想品德教材是人民出版社版本；語文、物理、地理、美術(shù)學(xué)科教材是人民教育出版社版本；數(shù)學(xué)、歷史教材是華東師大出版社版本；英語教材是北京教育出版社仁愛版教材；音樂教材是人民音樂出版社版本；信息技術(shù)教材是河南科學(xué)技術(shù)出版社版本；生物教材是江蘇教育出版社版本。

（2）小學(xué)學(xué)科面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制五年級教材。小學(xué)語文教材是語文出版社版本，數(shù)學(xué)教材是人民教育出版社版本，英語為外語教學(xué)與研究出版社版本，美術(shù)為河北美術(shù)出版社版本，音樂為人民教育出版社版本，信息技術(shù)為河南大學(xué)出版社版本。

（3）中、小學(xué)體育的面試內(nèi)容均選自為九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)八年級教材《體育與健康》（教育科學(xué)出版社出版社版本）。

（4）中學(xué)化學(xué)的面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)化學(xué)教材（人民教育出版社版本）。

3、面試課題的確定

各面試組評委組在確定的初中、小學(xué)相關(guān)教材中擬定3課，在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下由工作人員從評委組擬定的內(nèi)容中隨機(jī)抽取一課作為本學(xué)科的面試內(nèi)容。面試內(nèi)容只對進(jìn)入備課室的應(yīng)試者公開。

4、面試計(jì)分辦法

面試采取現(xiàn)場亮分的形式，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余5位評委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績，面試成績采取4舍5入的方式精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并當(dāng)場向應(yīng)試者公布。面試采用百分制，為盡量避免出現(xiàn)雷同分?jǐn)?shù)，評委單個(gè)打分時(shí)原則上保留一位小數(shù)。

5、面試結(jié)果登記。面試結(jié)束后，在紀(jì)檢委、人勞局、教育局等多方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，核對、錄入面試成績，并將筆試成績與面試成績合并計(jì)入總分。

七、面試程序

1、應(yīng)試者應(yīng)于8月29日上午7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)，憑身份證和面試通知單入場，并根據(jù)自己的專業(yè)分組到指定的區(qū)域集中，經(jīng)工作人員確認(rèn)身份后接受封閉管理，面試工作按照具體組織細(xì)則進(jìn)行。

2、每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，講課時(shí)間15分鐘。

3、面試采取現(xiàn)場打分的形式，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余5位評委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績，面試最終成績采取4舍5入的方式保精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并當(dāng)場向應(yīng)試者公布。

4、應(yīng)試者在工作人員的指導(dǎo)下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在侯考室集中、抽簽，在備課室備課，在面試室講課。

八、工作要求：

1、面試期間，考區(qū)內(nèi)實(shí)行無線電屏蔽，進(jìn)行全封閉管理。

2、面試期間，所有評委、工作人員及應(yīng)試者一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等無線通訊工具進(jìn)入面試地點(diǎn)；應(yīng)試者和工作人員實(shí)行全封閉管理，應(yīng)試者面試結(jié)束，待唱分人員宣布得分后，徑直出場。

3、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員必須佩帶相應(yīng)的標(biāo)志。

4、參加面試工作的所有評委和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，各司其職、各負(fù)其責(zé)、不得無故離崗、串崗。

5、嚴(yán)格實(shí)行回避制度，評委和工作人員有直系親屬參加特崗教師招聘面試的，應(yīng)主動提出回避。

6、應(yīng)試者必須按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)集中、報(bào)到、抽簽、備課、面試。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，上廁所須由兩名工作人員陪同。

7、應(yīng)試者進(jìn)入面試室，只報(bào)面試序號，不得透露出個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息，面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開考點(diǎn)，不得在考場附近逗留。

8、應(yīng)試者要嚴(yán)格遵守面試工作的相關(guān)要求，保持良好的心態(tài)，積極應(yīng)試，嚴(yán)禁投機(jī)取巧，對違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試資格。

9、市教育局、縣紀(jì)檢委進(jìn)行全過程監(jiān)督。

本方案由洛寧縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0379-66237371 66237335 15837951915

聯(lián)系人：賈琳

監(jiān)督電話：0379-66237730

洛寧縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月25日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)