2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)網(wǎng)上報名、筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)省“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署,為切實做好寶豐縣2013年“特崗計劃”教師招聘各項工作,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持教育為人民服務(wù)的宗旨,以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標,通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì),提高農(nóng)村教育質(zhì)量,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
堅持教師隊伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報考崗位的能力,選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。
堅持回避的原則。面試原則上不使用本縣評委,參加面試所有工作人員與考生有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的,不得參與此項工作。
堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作,嚴肅考風(fēng)考紀,杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。
堅持自覺接受監(jiān)督的原則。在寶豐縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)面試的組織實施工作,縣教體局、財政局、監(jiān)察局、編辦、人社局、公安局等相關(guān)單位組織,面試工作全程自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
二、組織機構(gòu)
成立寶豐縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)“特崗計劃”教師招聘及面試工作(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見附件1)。
三、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時間、地點
1. 時間:2013年8月28日全天
上午:8:00 — 12:00
下午:3:00 — 6:30
2. 地點:寶豐縣教體局六樓會議室
(二)復(fù)審對象
復(fù)審對象為報考寶豐縣“特崗教師”崗位并參加2013年全省特設(shè)崗位教師招聘筆試后經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。
(三)復(fù)審主要內(nèi)容
查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)填寫并提交《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》,同時提交下列證件和材料的原件和復(fù)印件各一份,分別為:
1. 身份證;
2. 畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明);
3. 教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)。
材料復(fù)審后,原件退回本人,復(fù)印件及《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》等相關(guān)材料留下交縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、面試
(一)面試時間
2013年8月30日
(二)面試地點
寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)
(三)面試考評組組成
第一考評組:數(shù)學(xué)。
第二考評組:語文、體育、音樂。
第三考評組:英語。
每個面試考評組設(shè)主任評委1人、評委4人、1名監(jiān)督員、1名記分員、1名復(fù)核員、1名引導(dǎo)員組成。
(四)面試內(nèi)容和方法
面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。本次面試采取室內(nèi)說課的方式進行,說課內(nèi)容選自九年制義務(wù)教育1—6年級和7—9年級現(xiàn)行教材(版本和教材范圍見附件2),分學(xué)科進行面試??忌鶕?jù)指定教材范圍,將自備的10節(jié)課統(tǒng)一編號,面試時抽取其中一節(jié)進行說課,說課時間為10分鐘。面試考生實行代碼制,當場評分,當場公布成績,由專家組按有關(guān)評分標準執(zhí)行。每場面試結(jié)束后,求出的平均分即為該面試考生的面試得分。
(五)面試程序
1. 考生7:00到寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)面試考務(wù)辦公室報到,考生分別進入相應(yīng)的侯考室,抽簽決定說課順序,并填寫《分組說課順序表》。
2. 7:40分,各侯考室第一位考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進入備課室,抽取說課題目,填寫《說課內(nèi)容登記表》。
3. 考生8:00在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進入面試考場后,先向主考說明自己的說課序號和所報學(xué)科,嚴禁考生說出自己的姓名等個人信息,否則視為作弊,面試成績記0分。
4. 主考官宣布說課開始即開始記時,說課時間為10分鐘。說課時間終了,考生必須停止,不得延時,延時1分鐘,扣除應(yīng)得分1分,以此類推,扣完為止??忌f課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結(jié)束,面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場,不得在考場內(nèi)滯留。
5. 面試結(jié)束時,監(jiān)督員、主考、記分員在面試結(jié)果上簽字;引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從休息室回到考場,主考當場宣布考生成績。
6. 復(fù)核員將《面試評分表》、《面試評分匯總表》用封條當場封存。
7.《面試評分表》、《面試評分匯總表》、《分組說課順序表》統(tǒng)一交特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登分后封存管理
(六)面試考生注意事項
1. 面試考生于8月30日7:00到寶豐縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)面試考務(wù)辦公室報到,考生7:30分進入候考室,8:00面試準時開始,超過15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。
2. 面試考生報到時,必須持身份證、本次筆試準考證、面試通知單,以備查驗。
3. 所有面試考生必須服從面試考點的組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、說課,實行封閉管理,不按時到場者,視為自動放棄面試資格。
4. 面試考生進入考點即進入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具,由考評組工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,取消本次面試資格。
5. 面試考生一律不準將教學(xué)參考資料和其它書籍帶入面試考點,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。
6. 面試考生在等待面試前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點休息,不準高聲喧嘩。
7. 若同一應(yīng)聘學(xué)科考生出現(xiàn)錄用分數(shù)相同時,如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的,用抽簽方法確定選崗順序;如果在最后一個錄用崗位因錄用分數(shù)相同不能確定取舍的,采取面試復(fù)試確定取舍。
(七)考務(wù)人員注意事項
1. 上午7:00前到達考務(wù)辦公室簽到,進入考場后,除規(guī)定的工作手機外,評委的通訊工具一律上交引導(dǎo)員統(tǒng)一管理。
2. 評委在考評中必須嚴把質(zhì)量關(guān),做到公正、公平、獨立打分。
3. 考評工作中,任何人不得泄密。
4. 自覺遵守考評紀律,自覺接受監(jiān)督。
五、招聘紀律要求
特設(shè)崗位教師招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實行責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任到人,落實到位,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:0375—6596193
監(jiān)督投訴電話:0375—6519715
2013年寶豐縣特崗教師面試用書版本及范圍
一、教材版本
(一)初中語文為人教版、數(shù)學(xué)為北師大版、外語為仁愛版。
(二)小學(xué)語文為西師大版、數(shù)學(xué)為人教版、外語為外研版、體育為西苑版,音樂為人音版。
二、教材范圍
(一)初中語文、數(shù)學(xué)、外語以本階段八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
(二)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語、體育、音樂以四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。
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