根據(jù)省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(豫教師〔2013〕129號)精神,參照《焦作市2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘工作方案》,特制定本方案如下:
一、指導思想和原則
以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持教師隊伍德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力,選拔和培養(yǎng)適應農村義務教育需要的高素質人才。
二、資格復審時間及地點
1、時間:2013年8月28日上午8:30-11:00點。
2、地點:修武縣教育局政工科
3、注意事項:考生需攜帶有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證(往屆畢業(yè)生)、面試通知書
三、面試時間及地點
1、時間:2013年8月30日上午8點。
面試人員需帶本人有效身份證件、面試通知書于8月30日上午7:30前報到,過期未報到者,取消面試資格。
2、地點:修武縣第二實驗小學
四、面試形式
面試重點考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)教育教學能力,主要以河南省教師資格認定說課測評表的評價指標為依據(jù),面試以分學科說課的形式進行。
五、面試內容
說課內容:小學教師崗位為四年級下冊對應崗位課程;初中教師崗位為八年級下冊(化學為九年級)對應崗位課程。說課課題由第一位同學科考生隨機抽取
所用教材說明:初中語、外、物理、生物、化學(九年級)、歷史、體育所用教材為人教版、數(shù)學所用教材為北京師范大學出版社、地理所用教材為湖南教育出版社、音樂所用教材為人民音樂出版社。小學語、數(shù)所用教材為人教版、外語所用教材為外語教學研究出版社、音樂、體育統(tǒng)稱藝術所用教材為教育科學出版社。
說課15分鐘,滿分為100分。
六、面試程序
1、面試人員報到后,抽簽確定參加面試的順序,進入封閉管理。面試人員面試時由聯(lián)絡員帶入考場,說課完畢即離開考場,在工作人員指引下等候個人成績。
2、面試由主考主持,每位面試人員的面試時間為15分鐘,每位考官根據(jù)面試人員的說課內容,按照評分標準,獨立評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數(shù),面試的計分方法:將5位評委的分數(shù)去掉一個最高分,去掉一個最低分,求出平均分即為為面試考生的面試成績。
3、由工作人員按照規(guī)定的計分方法,計算出面試人員的面試成績,簽署姓名,再經現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主考審核簽字,并當面公布面試成績,面試人員隨即離開考場、考點。面試全部結束后,及時向考生公布。
七、面試紀律
考生參加面試的排序,由考生在面試前抽簽確定,面試時,考生只報考號、不報姓名。同時提交的教案、說課提綱不得打印姓名和任何標記。凡參加面試的考生一律提前半小時入場,入場后將通訊工具交監(jiān)督員管理,一但在入場期間發(fā)現(xiàn)考生隨身攜帶通訊工具的,無論是否使用均按違紀處理,取消其面試資格。
八、擬聘
根據(jù)省、市特崗計劃招聘教師的相關規(guī)定,將參加面試人員的綜合成績,上報市教育局,待上級主管部門審定后進入體檢等程序。
九、補充說明
面試成績保留兩位小數(shù)點,如出現(xiàn)兩位考生綜合成績成績一致,要遵循以下幾個優(yōu)先原則:
1、考生戶籍所在地本地優(yōu)先原則;
2、考生高學歷優(yōu)先原則;
3、如果還不能確定人選的重新進行測試決定。
修武縣教育局
二〇一三年八月十五日
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