關(guān)于確定2013年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《2013年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員公告》(以下簡稱公告)要求,我州事業(yè)單位招聘考試筆試已于2013年7月16日完成,并相繼將原始筆試成績和加分后的筆試成績進(jìn)行了公布,現(xiàn)就筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)招考《公告》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合專業(yè)需求程度和考生筆試成績,確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為:綜合類120分、教育類110分、衛(wèi)生類100分。
二、資格復(fù)審
(一)根據(jù)招考《公告》要求,進(jìn)入面試考生需進(jìn)行資格復(fù)審。所有進(jìn)入面試的考生都需持《公告》中所要求提供的相關(guān)證明材料原件,本人到所報(bào)考州、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間:9月10日至11日
資格復(fù)審地點(diǎn):各縣人力資源和社會(huì)保障局(報(bào)考州直崗位的到州人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審)
(二)遞補(bǔ)
若遇資格復(fù)審不通過或自動(dòng)放棄資格復(fù)審,導(dǎo)致該崗位面試人員空缺的,可在筆試最低分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中按照崗位排名進(jìn)行一次遞補(bǔ),并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的參加面試。若出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,將繼續(xù)安排原有面試人員等額面試,因資格復(fù)審不合格且無人遞補(bǔ)導(dǎo)致無人參加面試則取消該崗位招聘計(jì)劃。
遞補(bǔ)人員名單于2013年9月17日在怒江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
三、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)基本原則
2013年怒江州各級事業(yè)單位招聘人員面試工作在州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,由各縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施(州直崗位歸并瀘水縣實(shí)施)。面試工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序和規(guī)定組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)把面試關(guān),確保招聘質(zhì)量。
(二)面試人選的確定
根據(jù)我州各級事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃,在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中,每個(gè)報(bào)考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。報(bào)名時(shí)一人一崗的、第二名成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線而導(dǎo)致一人一崗的,若筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi),可等額參加面試。
面試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為60分,面試成績低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。
(三)面試內(nèi)容及形式
1、面試內(nèi)容
面試內(nèi)容根據(jù)崗位實(shí)際需求,結(jié)合崗位特征,主要考察考生的儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)知識、分析解決實(shí)際問題的能力等基本素質(zhì)。
2、面試形式
統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,總分100分。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn):
面試時(shí)間:2013年9月24日至26日(具體面試時(shí)間見面試通知書);
面試地點(diǎn):各縣人社局指定(具體面試地點(diǎn)見面試通知書)。
(五)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及辦法:
資格復(fù)審合格的考生于2013年9月23日8:30至17:30憑身份證和準(zhǔn)考證到各縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)?。▓?bào)考州直崗位的到瀘水縣人社局領(lǐng)?。?。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格,一律按擾亂考試秩序給予全州范圍內(nèi)3年禁考事業(yè)單位人員的處罰,因此產(chǎn)生的空缺人員不再遞補(bǔ)。
四、其他
(一)當(dāng)場公布面試成績。
(二)為保證公平,采取面試前考官抽考場、考生抽考場、面試順序的“三抽簽”辦法,面試時(shí)要求考生不透露個(gè)人信息,不穿帶有特別標(biāo)志的服裝。
(三)面試結(jié)束后,根據(jù)《招考公告》的規(guī)定,按筆試成績(換算成百分制)占50%,面試成績占50%的比例計(jì)算出綜合成績(如果綜合成績并列,則先看面試成績,面試成績高者勝出),從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
(四)考生聯(lián)系方式有變動(dòng)的,需將新的聯(lián)系方式告知州人力資源和社會(huì)保障局,聯(lián)系電話:0886-3627980,若因考生聯(lián)系方式改變而導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審和面試的,一切后果自負(fù)。
(五)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號文件規(guī)定,考生領(lǐng)取面試通知書時(shí)須交納50元面試考務(wù)費(fèi)。
附:2013年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員進(jìn)入面試人員名單.xls
怒江州人力資源和社會(huì)保障
二O一三年九月五日
附: