為了更好地完成政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，有效節(jié)約政府投資建設(shè)項(xiàng)目資金，保證審計(jì)質(zhì)量，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，決定為市審計(jì)局政府投資審計(jì)中心公開招聘4名工作人員，依據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（滄人社字［2011］133號(hào)），發(fā)布以下招聘公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

4、全日制普通類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

5、年齡在18周歲以上（1995年9月9日以前出生），35周歲以下（1978年9月9日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的不得報(bào)考。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。2013年9月17日上午9:00開始報(bào)名，截止時(shí)間為2013年9月18日下午17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（滄州市御河西路50號(hào)）。

3、報(bào)考要求。報(bào)考人員可登陸滄州人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.czrlzyw.com）和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hbczrsj.gov.cn）下載并持《滄州市審計(jì)局政府投資審計(jì)中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（一式兩份）連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件（身份證復(fù)印件一式兩份），近期彩色同底小二寸免冠照片6張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。由市人社局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每人交納考務(wù)費(fèi)100元。

4、開考比例。報(bào)名參加應(yīng)聘的人數(shù)與招聘崗位要求的人數(shù)之比不能低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該招聘崗位招聘人數(shù)。

五、考試

考試分為筆試、面試（均采用百分制），筆試占總成績(jī)的60%、面試占總成績(jī)的40%。

1、筆試。報(bào)名合格人員于2013年9月24日上午9∶00——11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，9月25日上午9：00——11：00統(tǒng)一參加由市人力資源和社會(huì)保障局組織的筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束3——5日內(nèi)登陸滄州人力資源網(wǎng)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

2、面試。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，由高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試人員名單與筆試成績(jī)同時(shí)上網(wǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方法，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線65分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、總成績(jī)及崗位排名確定

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列需要確定排名時(shí)，采取依次按筆試成績(jī)高的、有審計(jì)工作經(jīng)歷的、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定總成績(jī)排名。在此后的資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

七、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)到證書等證件及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對(duì)經(jīng)審核沒有問題的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消招聘資格，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、體檢

對(duì)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試、面試的折合成績(jī)之和，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后上網(wǎng)公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由參加體檢的人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局和市審計(jì)局共同組織。

九、考核

體檢合格的人員，首先由市審計(jì)局進(jìn)行考核。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，然后將考核結(jié)果報(bào)市人社局審核?？己顺霈F(xiàn)不合格的，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

十、公示、聘用

對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)公示擬聘用人員名單。時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、證件審核、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

咨詢電話：0317-3206528（市人社局事業(yè)科）

0317-2169246（市審計(jì)局人事科）

二〇一三年九月九日

滄州市審計(jì)局政府投資審計(jì)中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表.doc

《滄州市審計(jì)局政府投資審計(jì)中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表.doc》來源于滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月9日。

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