2013年塔城地委黨??萍夘I導職位競爭上崗公告
來源:塔城地區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:1739 次 日期:2013-10-14 14:21:46
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為進一步促進黨校優(yōu)秀人才脫穎而出,優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)地委組織部批準同意,校委會研究決定,在地區(qū)黨校系統(tǒng)內(nèi)對地委黨校部分科級領導職位進行競爭上崗?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、基本原則

堅持黨管干部的原則,民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,“干什么,考什么”的原則,考試與考察相結(jié)合、個人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,既注重競爭者的考試成績,更要注重平時表現(xiàn)、工作實績、群眾公認和崗位適應性,通過競爭上崗,把優(yōu)秀干部選拔到適合的科級領導崗位上來。

二、競爭上崗職位

正科級(1個):科研工作科科長

副科級(4個):

1、校委辦公室副主任

2、教務科副科長

3、信息網(wǎng)絡中心副主任

4、學員管理科副科長

三、選拔范圍

本次科級領導職位競爭上崗在地區(qū)黨校系統(tǒng)范圍內(nèi)進行。

四、報名條件、資格和職位要求見附表

五、實施步驟和方法

1、宣傳動員。通過多種渠道開展宣傳動員,積極鼓勵和支持符合條件、具備資格的同志參加競爭上崗。

2、報名和資格審查(9月27日至10月11日)。報名人員如實填寫《塔城地委黨??萍夘I導職位競爭上崗報名表》(一式兩份),經(jīng)所在單位審核蓋章后上報競爭上崗領導小組辦公室進行資格審查,審查結(jié)果報領導小組審定。報名結(jié)束前可調(diào)整所報志愿。報名地點:地委黨校辦公室。也可采取網(wǎng)上報名方式,從小白楊——塔城黨建網(wǎng)下載相關報名材料模板,填寫后與相關證明材料掃描件一并發(fā)送至地委黨校指定郵箱,隨后寄送相關紙質(zhì)材料。不收取報名費。聯(lián)系電話:0901-6296047。小白楊——塔城黨建網(wǎng)網(wǎng)址:http://tc.xjkunlun.cn/

塔城地委黨校電子郵箱:

每名參加競爭人員可報1到2個職位(原則上以第一志愿為準。根據(jù)各職位報名情況,報名者需服從調(diào)劑)。每個競爭職位報名人數(shù)少于4人的,取消對該職位的競爭,報該競爭職位的人員可改報其它職位。報名截止日期10月10日13時(北京時間)。

3、筆試(10月12日)。筆試實行各職位統(tǒng)一命題。筆試主要測試應試者理論素養(yǎng)、政策水平、綜合分析解決實際問題能力和文字功底。筆試采用開卷方式進行,出一套試卷,用漢語進行答卷,時間為150分鐘,成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績,科級領導職位競爭上崗工作領導小組研究確定并公布分數(shù)線,在一定范圍內(nèi)按照分數(shù)高低公布筆試成績。

4、演講和面試(10月13日)。按照筆試成績從高到低的順序,確定每個職位前三名進入面試。原則上均為第一志愿,達到分數(shù)線第一志愿報考者不足3人,從報考該職位第二志愿的人員中,分數(shù)由高到低遞補(下同)。面試順序采取抽簽的方式確定。面試包括演講和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)。競崗人員演講時,簡要介紹本人基本情況、工作經(jīng)歷、對競爭崗位所具備的優(yōu)勢及工作思路等,時間不超過3分鐘。演講結(jié)束后,采取結(jié)構(gòu)化面試方式對競崗者進行面試,時間15分鐘。面試主要測試競崗人員履行所報職位必備的綜合分析、組織領導和解決實際問題能力及適應程度。面試成績滿分為100分。根據(jù)競崗人員演講、面試情況進行評分,去掉最高分和最低分后加權評分,作為競崗人員的面試成績。面試成績經(jīng)主考官確認后當場公布。

5、組織考察。按照面試成績,取每個職位的前兩名進入考察(選取方式同筆試進入面試的方式相同)。地委黨校組成考察組,根據(jù)考察工作有關規(guī)定,通過民主測評、個別談話、查看檔案、調(diào)閱資料、平時表現(xiàn)分析等方式,對考察對象德才表現(xiàn)和工作實績深入考察??疾鞎r間另行通知。

6、討論決定。根據(jù)考察情況,提出擬任用建議人選,按照干部任用程序研究決定。擬任職人選經(jīng)校委會研究后,報地委組織部審核。同等條件下,中共黨員、有報考崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。筆試、面試成績將作為任用的重要參考依據(jù)。

7、任前公示。經(jīng)地委組織部審核通過后,學校將對擬任職人選進行7個工作日(節(jié)假日不包括在內(nèi))的公示,經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按照有關程序辦理任用手續(xù)。

對競爭上崗的科級領導干部,實行一年試用期,試用期間享受相應的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式履行任職手續(xù);不勝任現(xiàn)職的,免去試用職務,一般按試任前職務層次安排工作。

六、組織領導

競爭上崗工作在校委會的統(tǒng)一領導下進行,成立2013年地委黨校競爭上崗工作領導小組,下設辦公室,負責競爭上崗具體工作,辦公室主任由地委黨校副校長沈曉紅同志兼任。聯(lián)系人:劉振華聯(lián)系電話0901—6296047。

七、紀律監(jiān)督

科級領導職位競爭上崗工作期間,競爭上崗工作領導小組和辦公室相關人員嚴格執(zhí)行回避制度、保密制度。所有工作程序、結(jié)果適時予以公布,接受群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話:塔城地委組織部干部監(jiān)督科0901—6227929;塔地委黨校辦公室0901-6295588

2013年塔城地委黨校競爭上崗科級領導職位報名條件/資格和職位要求

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2013年塔城地委黨??萍夘I導職位競爭上崗報名表

《2013年塔城地委黨??萍夘I導職位競爭上崗報名表.doc》來源于塔城地區(qū)政府網(wǎng),最近更新2013年10月09日。

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