經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳及自治區(qū)公安消防總隊(duì)批準(zhǔn)，塔城地區(qū)消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員共4名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

塔城地區(qū)公安消防部隊(duì)是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，實(shí)行現(xiàn)役制，列入中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)序列，肩負(fù)著全地區(qū)5縣、2市的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突工作；招收的消防文員為地方事業(yè)編制，隸屬于塔城消防支隊(duì)管理，主要從事消防宣傳、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文秘信息等輔助性工作。

二、招聘范圍及對(duì)象：符合條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：詳見崗位一覽表。

四、招聘原則

著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，貫徹公開、公平、公正的工作原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開招聘工作。

五、招聘崗位條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1、管理崗位招聘對(duì)象除具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（1982年1月1日后出生）。

2、專業(yè)技術(shù)崗位招聘對(duì)象除了具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲（1982年1月1日后出生）。

（三）下列人員不屬招考范圍

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、曾被所在單位開除職務(wù)的人員；

3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員；

4、參加并進(jìn)入擬錄用公示的2013年度公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄用的人員；

5、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)“法輪功”等非法氣功組織的；直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系“法輪功”、對(duì)社會(huì)有危害氣功組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；

6、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的；

7、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系）的招考職位；

8、留學(xué)歸國(guó)人員；

9、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

招聘程序按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和分配等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，期限為2013年10月12日至2013年10月19日。

（二）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（2）報(bào)名時(shí)間：2013年10月20日至10月26日。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心（塔城市光明路44號(hào)，地區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳事業(yè)編消防文員招聘工作報(bào)名處）。

（4）報(bào)名需帶材料：報(bào)名資格審查表（一式兩份），身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須附有工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件；已退役士兵需提供《士兵退出現(xiàn)役證》。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者攜帶近期彩色（紅底）正面免冠1寸證件照片3張。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，筆試前一周在人力資源服務(wù)中心（事業(yè)編消防文員招聘工作報(bào)名處）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（6）對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息如有疑問(wèn)的，可查閱參考2013年《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

（7）職位開考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（8）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（9）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名筆試費(fèi)，每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)考試中心確認(rèn)后，可免（或減半）報(bào)名、筆試費(fèi)用。

（三）筆試

（1）筆試時(shí)間為2013年11月16日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（時(shí)間均為北京時(shí)間）。

（2）筆試公共科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題，滿分100分。筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（3）筆試加分：維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，經(jīng)核實(shí)后取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

（4）由塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn公布成績(jī)。

（5）資格審查的時(shí)間為2013年11月25日。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
資格審查材料為報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證等原件。資格審查時(shí)，須填寫資格審查表，資格審查不合格的，可根據(jù)筆試成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)，資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

（四）面試

（1）面試和體能測(cè)評(píng)時(shí)間為2013年11月26日。

（2）面試滿分為100分，全部采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（3）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1及以下比例的崗位，應(yīng)聘者須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體能測(cè)試，如有放棄，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

（4）面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

管理崗位：筆試×50%+面試×50%=100；

專業(yè)技術(shù)崗位：筆試×40%+面試（結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%）×60%=100；所有成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（六）體能測(cè)評(píng)

（1）測(cè)評(píng)科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起）。

（2）測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″，1500米跑：男≤8′，女≤9′，俯臥撐（男）≥40個(gè)，仰臥起（女）≥30個(gè)。

（3）公布成績(jī)：測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)。通過(guò)者按照考試總成績(jī)由高分到低分，以1：1的比例進(jìn)入體檢，并在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上公布。因體能測(cè)試不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

（1）體檢通知：提前3天公布體檢人員名單、時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

（2）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）體檢情況在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上公布。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果做為最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（八）考察

（1）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員成立考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）考察對(duì)象按照要求填寫《政治審查表》，需加蓋所在院?；騿挝?、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章，并提交崗位所需的有關(guān)材料，統(tǒng)一到塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)進(jìn)行審核。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員后，分別在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)匿名舉報(bào)，一般不予受理。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)報(bào)到；塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)需帶指定的材料，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（十一）崗前培訓(xùn)

簽訂聘用合同后，由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，軍事訓(xùn)練和崗位任職培訓(xùn)分別各1個(gè)月，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。軍事訓(xùn)練主要使消防文員適應(yīng)部隊(duì)管理，了解消防部隊(duì)工作任務(wù)和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；崗位任職培訓(xùn)結(jié)合相應(yīng)崗位設(shè)置進(jìn)行分崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)承擔(dān)。

（十二）分配塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)統(tǒng)一制定分配計(jì)劃，分配至各崗位。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、組織實(shí)施

此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）如遇特殊情況，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（五）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，塔城地區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察科和塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0901-7666373；塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)紀(jì)委：96119。

（六）聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

塔城地區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳電話：0901-6220928；

塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考試中心主任郭志麗：0901-7666369；

塔城地區(qū)消防支隊(duì)司令部參謀劉天然：0901-6229182。

塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年10月11日

塔城地區(qū)消防支隊(duì)2013年公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位一覽表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

塔城消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

塔城地區(qū)消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員政治審查表

《塔城消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》《塔城地區(qū)消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員政治審查表.doc》來(lái)源于塔城地區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2013年10月11日。

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