為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，大力加強教師隊伍建設，加快保稅區(qū)教育強區(qū)建設，大連保稅區(qū)面向全國公開選聘優(yōu)秀骨干教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位和數量

選聘優(yōu)秀骨干教師17名，分配到大連保稅區(qū)二十里堡街道、亮甲店街道區(qū)域內的保稅區(qū)第一高級中學、保稅區(qū)青云湖學校（九年一貫制）、一一一中學和二十里堡中心小學任教。其中：

高級中學教師7名：語文、數學、英語、物理、生物、政治、地理學科各1名；

初級中學教師6名：語文、英語學科各2名，數學、物理學科各1名；

小學教師4名：語文、數學學科各2名。

二、選聘條件

（一）必備條件

1、本科及以上學歷，且專業(yè)對口；

2、具有中學高級教師職稱，或具有小學高級教師及以上職稱并具有事業(yè)單位工作人員身份；

3、在職教師且從事教育教學工作滿8年，具有相應的教師資格證書；

4、近5年內獲得以下榮譽至少1項：省級特級教師，地市級以上（含）勞動模范、優(yōu)秀教師（模范教師）、優(yōu)秀班主任（模范班主任）、學科帶頭人、骨干教師；

5、男40周歲以下、女35周歲以下，特級教師年齡可放寬至男45周歲、女40周歲。

工作經歷、年齡、所獲榮譽的計算截止時間為2014年1月。

（二）參考條件

符合下列條件的，優(yōu)先考慮：

1、碩士及以上學位；

2、近五年內取得以下教育教學研究成果：省級以上教育專業(yè)刊物發(fā)表過教育教學論文，或正式出版過教育教學類學術著作；地市級以上教育行政、業(yè)務部門舉辦的論文評比中獲一等獎；主持過地市級以上教育科研課題。

三、招聘程序

（一）網上報名

登陸大連數字保稅區(qū)網站（www.dlftz.gov.cn），登陸中文版公開招聘報名系統(tǒng)，按高級中學教師、初級中學教師、小學教師三大類報名，同時填報任教學科，填寫并提交《大連保稅區(qū)公開選聘骨干教師報名登記表》，上傳本人電子照片。

網上報名截止時間：2014年1月15日

報名咨詢電話：0411-88036294

（二）提交材料

將報名登記表打印1份，連同資格審查所需證件的復印件一并裝訂，以快遞方式送達，統(tǒng)一使用A4紙。

郵寄地址：大連保稅區(qū)管委會綜合樓教育文化體育局2211房間

收件人：邢老師郵政編碼：116600

收件截止時間：2014年1月15日（以當地郵戳為準）

（三）網上初審

根據報名登記表和應聘材料進行網上初審。應聘人員可于2014年2月15日前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過網上初審，通過人員在網上打印準考證，并在保稅區(qū)網站了解具體考試安排。

報名人員請于2014年2月15日前留意保稅區(qū)網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因提供材料不全或所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

（四）資格審查

資格審核、面試和試教環(huán)節(jié)計劃安排在2014年2月中下旬進行，具體時間以通知為準。

應聘人員持準考證，攜帶下列證件的原件參加資格審查，包括：

1）居民身份證，報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致；

2）學歷、學位證書；

3）教師資格證書；

4）專業(yè)技術資格證書及專業(yè)技術資格評定表；

5）工作經歷證明、聘用合同書或其他在職證明；

6）榮譽證書；

7）教學教研成果證明。

復印材料需按以上順序進行裝訂。

（五）面試

資格審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取答辯的方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不再進入試教環(huán)節(jié)。面試分數當場公布。

（六）試教

應聘人員講一節(jié)示范課，時間為40分鐘。提前1小時公布各學科的教學內容，并提供教材。試教滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不進入考試總分排名。

（七）考試總成績

考試總成績采用權重計分法，面試權重占30%，試教權重占70%。公式為：總成績=面試成績*30%+試教成績*70%。

按高級中學教師、初級中學教師、小學教師三大類各學科分別排名，依據總成績，按不超過招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。

（八）體檢

在2014年4月到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間另行通知。

（九）外省市專業(yè)技術資格認定

選聘外省市人員，在體檢結束后，將所需證件交由工作人員，領取收件回執(zhí)，由區(qū)級主管部門報市人才服務中心進行專業(yè)技術資格認定。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消錄用資格。

（十）考核

在本人征求原單位意見后，由用人單位組織考核。計劃安排在2014年6月進行。

（十一）公示和聘用

經體檢、專業(yè)技術資格認定和考核后確定的擬聘用人員名單，在大連保稅區(qū)政務網、區(qū)教育網面向社會公示，公示期為7天。

公示期滿且無異議的，于2014年8月集中領取調動表格及相關手續(xù)，8月底前正式報到。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生的崗位空缺，不再進行遞補。

四、選聘人員管理及優(yōu)惠條件

1、報名實行誠信承諾制，應聘人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。

2、選聘教師享受保稅區(qū)學校同等條件人員工資和津貼補貼待遇，實行試用期，首次聘期3年，服務期3年。試用期滿經考核合格的，一次性給予10萬元安家補貼，具有特級教師資格的，一次性給予20萬元安家補貼，夫妻雙方只享受1人?？己瞬缓细竦?，解除聘用合同。

3、在轄區(qū)內提供一套80平方米左右的周轉房，特級教師周轉房面積100平方米，周轉居住期限為5年。

4、選聘骨干教師的配偶具有機關公務員或事業(yè)單位工作人員身份，本科及以上學歷，且年齡不超過40周歲的，如服從分配,可在區(qū)內事業(yè)單位安排工作;配偶在企業(yè)工作的,向相應企業(yè)單位推薦工作。本人及隨遷人員，按照《大連市戶籍準入規(guī)定》，辦理落戶手續(xù)。

5、在轄區(qū)內滿足子女義務教育上學要求。

中共大連保稅區(qū)工作委員會黨群工作部

大連保稅區(qū)教育文化體育局

2013年10月15日

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