為進(jìn)一步加快桃江縣灰山港鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)文件精神,經(jīng)中共桃江縣委、桃江縣人民政府研究決定,面向全市公開選調(diào)4名公務(wù)員(參公人員)到灰山港鎮(zhèn)人民政府工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位與計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)征地拆遷、文秘、工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)等四個(gè)職位公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)4名(詳見《2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員職位表》,附件1)。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍:
益陽市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)單位中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
(二)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷;
3、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
4、1975年12月31日以后出生;
4、身體健康;
5、具備擬選調(diào)職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。
工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間計(jì)算截止日期為2013年10月31日。
(三)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1、在公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)試用期內(nèi)的。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或者未滿影響期限的。
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式和程序
本次選調(diào)由桃江縣人力資源和社會(huì)保障局組織,中共桃江縣紀(jì)委、中共桃江縣委組織部、桃江縣編委辦、灰山港鎮(zhèn)人民政府等部門和單位參與和監(jiān)督,采取面式、考察方式進(jìn)行。選調(diào)程序如下:
(一)發(fā)布公告
在益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yyldbz.gov.cn/)、益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn)、桃江公眾信息網(wǎng)(http://www.taojiang.gov.cn/)等媒體發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年10月17日至2013年10月23日。
報(bào)名地點(diǎn):桃江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。
報(bào)名要求:報(bào)考者填寫《2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》(附件2)(在公告網(wǎng)站下載,用A4紙張雙面打印,也可到報(bào)名處領(lǐng)取),經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶公告中要求的材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào),每位報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考者不得報(bào)考與選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。報(bào)考對象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,取消報(bào)考資格和任用資格。
報(bào)名資料:報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證原件和復(fù)印件1份、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(公務(wù)員主管部門在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn))1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張。
2、資格審查。由桃江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考者的資格審查。資格審查合格的人數(shù)與選調(diào)名額的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例的,核減或取消職位名額,職位被取消的,報(bào)考者可以另報(bào)其他職位。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的人員,由本人到桃江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低按1:2比例確定考察對象,依據(jù)職位職責(zé)要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察。
如有報(bào)考者中途放棄或考察不合格者,從報(bào)考同一職位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)轉(zhuǎn)任
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員,試用3個(gè)月,合格者辦理轉(zhuǎn)任和相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者退回原單位。
咨詢電話:桃江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股8883699
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月16日
附件:
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2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表
《2013年桃江縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》來源于益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新(2013年10月16日)。
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