關(guān)于2009年考試錄用檢察院工作人員面試及錄用公告
（第一號(hào)）

經(jīng)過2009年筆試考試，省委組織部、省法檢兩院已公布了各位考生的筆試成績(jī)，現(xiàn)查分已結(jié)束。按照云南省委組織部、云南省高級(jí)人民法院、云南省人民檢察院《2009年云南省法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及錄用實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施細(xì)則）的安排，現(xiàn)就昭通市檢察系統(tǒng)招錄工作人員的面試和錄用工作做如下公告。

一、確定進(jìn)入面試人員

（一）最低分?jǐn)?shù)控制線的確定

根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，今年我市檢察院系統(tǒng)筆試考生進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)控制線確定為：

1、昭通市人民檢察院為110分；

2、昭陽(yáng)區(qū)、魯?shù)榭h、巧家縣、鎮(zhèn)雄縣、彝良縣、威信縣、大關(guān)縣、鹽津縣、永善縣、綏江縣、水富縣的人民檢察院為90分。

（二）關(guān)于進(jìn)入面試人員的確定

對(duì)于參加筆試且在最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員，按報(bào)考同一崗位的筆試總成績(jī)（含加分）從高到低的順序和不低于招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試人員。

通過司法考試免筆試考生按所報(bào)考崗位全部進(jìn)入面試。

（三）關(guān)于面試人員的遞補(bǔ)

進(jìn)入面試的人員若因資格復(fù)審不合格、放棄面試等原因?qū)е略搷徫幻嬖嚾藛T數(shù)與擬錄用數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位的人員中按筆試總成績(jī)（含加分）從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。如果考生在面試當(dāng)日放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，直接進(jìn)入差額、等額面試程序；對(duì)于同一崗位，無論何種情況造成無人進(jìn)入面試的，取消該崗位的招錄計(jì)劃。

二、資格復(fù)審

（一）復(fù)審相關(guān)內(nèi)容
　　考生應(yīng)符合《中共云南省委組織部、云南省高級(jí)人民法院、云南省人民檢察院2009年法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用工作人員公告》中規(guī)定的報(bào)考條件及崗位規(guī)定的具體條件，并不得具有不符合報(bào)名條件的情形。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位條件的、違反報(bào)名規(guī)定弄虛作假的，應(yīng)取消考生的面試資格并按照規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）復(fù)審須提供的證件和材料

復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、加分的證明文件、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表或所在工作單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明各一份以及報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、通過司法考試的法律職業(yè)資格證書和相關(guān)的資質(zhì)證書。

考生資格復(fù)審要求必須由本人持相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到復(fù)審地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)

復(fù)審時(shí)每位考生提供近期免冠彩色一寸證件照片（素色底，紅藍(lán)色均可）6張。

（三）復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

1、時(shí)間：2009年10月19日全天

2、地點(diǎn)：昭通市人民檢察院辦公大樓505辦公室（昭通市昭陽(yáng)區(qū)珠泉路155號(hào)）。

3、檢察院考務(wù)辦聯(lián)系方式：0870-2160190。

三、司法警察體能測(cè)試

報(bào)考司法警察崗位的考生資格復(fù)審合格后，參加體能測(cè)試，體能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

體能測(cè)試時(shí)間：2009年10月21日上午8:30-12:00

體能測(cè)試地點(diǎn)：昭通警校

四、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2009年10月23日至24日；

地點(diǎn)：中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校昭通分校（昭陽(yáng)區(qū)迎豐路207號(hào)、市人大正對(duì)面）。

各位考生面試具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注2009年10月22日下午13：00時(shí)的昭通黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ztdj.gov.cn）和昭通市人民檢察院網(wǎng)（網(wǎng)址：wwww.ztjc.gov.cngov.cn）。

（二）測(cè)評(píng)方式

1、司法崗位采取情景模擬與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式

根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》的要求，我市檢察系統(tǒng)面試錄用工作，由市委組織部會(huì)同市檢察院共同組織實(shí)施。面試在昭陽(yáng)區(qū)進(jìn)行。結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)司法崗位采取情景模擬（模擬法庭控辯）與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

報(bào)考同一司法崗位的考生同時(shí)進(jìn)行面試抽簽，每?jī)扇艘唤M，每組抽簽決定正、反方的互辯角色。對(duì)出現(xiàn)單數(shù)情況或等額面試的崗位，按抽簽結(jié)果決定角色后進(jìn)行面試或安排恰當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯或互辯。

每個(gè)考生在正式進(jìn)入面試前，在工作人員的監(jiān)督下有20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，構(gòu)思發(fā)言提綱。每輪面試時(shí)間為35分鐘左右。按控辯或互辯順序每人闡述觀點(diǎn)時(shí)間各為3分鐘左右，要求根據(jù)抽簽確定的題目類型首先定位自己的角色，就案件事實(shí)、性質(zhì)、量刑等向模擬法庭提交己方的訴求；相互抗辯、交叉、互辯時(shí)間各為10分鐘左右，分別累計(jì)計(jì)時(shí)。要求就己方訴求進(jìn)一步提供供法庭采信的證據(jù)、推理、論證、支持己方的法理依據(jù)；辯論結(jié)束后，考生分別用3分鐘時(shí)間作最后陳述（要求通曉少數(shù)民族語(yǔ)言崗位的考生用少數(shù)民族語(yǔ)言作最后陳述，應(yīng)在面試前告之考生）。每場(chǎng)面試安排2名計(jì)時(shí)員分別對(duì)2位考生各階段進(jìn)程所用時(shí)間進(jìn)行計(jì)時(shí)，并在各階段時(shí)間結(jié)束時(shí)采用適當(dāng)方式提醒考生停止發(fā)言。

2、非司法崗位統(tǒng)一實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

（三）面試評(píng)委會(huì)

根據(jù)今年考生和崗位的情況，組成二個(gè)面試評(píng)委會(huì)同時(shí)進(jìn)行面試。每個(gè)面試評(píng)委會(huì)由7名考官組成，主考官由具有三級(jí)考官資格或有面試工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其他考官?gòu)?倍于小組人數(shù)、具有初級(jí)以上考官資格或資深檢察官、法官、專業(yè)技術(shù)人員中抽簽決定。對(duì)同一招錄單位的同一崗位，只能由同一個(gè)面試評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試。

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算及排名

1、筆試考生綜合成績(jī)合成辦法

面試成績(jī)的滿分為100分，最低控制線為60分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分，無論筆試成績(jī)?nèi)绾?，也無論是否等額面試，均視為其綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和政審程序。

考生綜合成績(jī)=[(公共基礎(chǔ)知識(shí)+法律專業(yè)知識(shí)+加分）/2×50%]+（面試成績(jī)×50%）。

2、通過國(guó)家司法考試免筆試考生綜合成績(jī)合成辦法

考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)+[（加分/2）×50%]

所有考生的綜合成績(jī)一律保留到小數(shù)點(diǎn)后的第3位，從第四位起4舍5入。招考崗位如果在擬招考的最后一位次出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情況時(shí)，并列考生中面試成績(jī)高的進(jìn)入下一步考錄程序。如果最后一位次綜合成績(jī)并列的考生筆試成績(jī)相同、面試成績(jī)亦相同的，加試題得分高者進(jìn)入下一步考錄程序。

（五）考生注意事項(xiàng)

各位考生在面試時(shí)必須持有資格復(fù)審時(shí)的各類證件原件方能進(jìn)入面試候考室。

各位考生聯(lián)系電話號(hào)碼如有更改，請(qǐng)及時(shí)檢察院考務(wù)辦公室聯(lián)系。若考生聯(lián)系號(hào)碼變動(dòng)未及時(shí)與考務(wù)辦聯(lián)系，致使通知不到本人的，責(zé)任自負(fù)。

五、考核錄用

1、按每一崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考核、體檢和擬錄用人選。面試結(jié)束的次日，對(duì)擬確定的考核人選由組織部門檢察院按規(guī)定統(tǒng)一安排體檢，填寫《錄用審批表》和收集辦理相關(guān)錄用手續(xù)所需材料。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公告》有關(guān)要求執(zhí)行。如考生對(duì)首次體檢結(jié)論有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并以復(fù)檢醫(yī)院的結(jié)論為最終體檢結(jié)果。司法警察崗位按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》及相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行體檢。

2、由各州（市）人民檢察院對(duì)確定的被考核人選進(jìn)行考核，并根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢等情況，確定擬錄用人選，并面向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

中共昭通市委組織部

昭通市人民檢察院

二ＯＯ九年十月十五日

昭通市檢察院系統(tǒng)2009年招錄工作人員面試人員名單