吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月，是位于湘鄂渝黔四?。ㄊ校┻厖^(qū)唯一一所具有地方性、民族性特色的省屬綜合性大學(xué)，是地處國(guó)家西部開發(fā)“10+3”范圍民族地區(qū)的高校，是湖南省唯一進(jìn)入國(guó)家西部大開發(fā)范圍的高校，是國(guó)家《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》確定的重點(diǎn)建設(shè)高校，是國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，是國(guó)家“服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目”高校，是湖南省唯一的“少數(shù)民族預(yù)科教育基地”。學(xué)校辦在湘西自治州和張家界市兩地，本部設(shè)在湘西自治州首府——吉首市。學(xué)校所在區(qū)域內(nèi)擁有世界自然遺產(chǎn)——張家界武陵源自然風(fēng)景區(qū)、中國(guó)歷史文化名城——鳳凰。

學(xué)校擁有文、史、哲、理、工、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教、藝等十二大學(xué)科門類，現(xiàn)有本科專業(yè)68個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)14個(gè)，專業(yè)碩士點(diǎn)1個(gè)。2006年9月教育部本科教學(xué)水平評(píng)估學(xué)校獲優(yōu)秀結(jié)論，2010年湖南省研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評(píng)估學(xué)校獲得優(yōu)秀。學(xué)?，F(xiàn)有22個(gè)教學(xué)學(xué)院和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校占地4000余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人發(fā)【2011】45號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，面向全社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)3名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，我校成立公開招聘工作小組，小組辦公室設(shè)在人事處，由校人事處具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘基本條件及職責(zé)（詳見附件）

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見附件）

生物資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)1名；商學(xué)院院長(zhǎng)1名；醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)1名。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園

網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日——2013年11月30日17時(shí)止；

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者提供下列材料

請(qǐng)應(yīng)聘者自行在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)下載專區(qū)下載《吉首大學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)公開招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫（一式二份），并攜帶學(xué)歷學(xué)位證、職稱等相關(guān)資格證；近五年的代表性論文、論著及被收錄、被引用情況；主持項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況；其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種證明材料；從事過相關(guān)管理工作的證明；受聘后的書面工作設(shè)想和目標(biāo)材料；應(yīng)聘者希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其它需要說明的情況。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述材料發(fā)送到電子郵箱：jsdxrcb@163.com。

須在參加面試前攜帶原件到吉首大學(xué)人事處進(jìn)行核查。

（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，

通過資格審查條件的人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站上予以公布并以電話或郵件方式通知。

（三）考試

1、開考比例：不設(shè)置開考比例。

2、考試方法：采取面試答辯的形式進(jìn)行（分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布）。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘者同一崗位成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1比

例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察主要內(nèi)容是了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體

研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、聘任期限與方式及待遇

1、公示無(wú)異議者，簽訂聘用合同。首聘期為4年，其中第一年為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘任期滿后，根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況，經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

2、聘任方式：分為全職聘任和雙聘兩種形式。雙聘人員每年在校工作時(shí)間原則上不少于6個(gè)月。

3、全職聘用人員原則上按《吉首大學(xué)2013年人才引進(jìn)方案》（詳見吉首大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)“招聘公告”欄）享受相關(guān)待遇，并視具體情況可適當(dāng)提高；雙聘人員待遇面議。

聯(lián)系電話：0743-2198012、2161205（傳真）

聯(lián)系人：向老師

E－mail：jsdxrcb@163.com

吉首大學(xué)人事處網(wǎng)址：http://rsc.jsu.edu.cn

吉首大學(xué)

2013年10月21日

2013年湖南省吉首大學(xué)生物資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)應(yīng)聘條件及工作職責(zé)

2013年湖南省吉首大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)應(yīng)聘條件及工作職責(zé)

2013年湖南省吉首大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)應(yīng)聘條件及工作職責(zé)

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