為進一步加強市政府辦公室、市發(fā)改委、市政府法制辦干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全市公開遴選文字工作人員。方案如下：

一、遴選職位

此次遴選工作人員共7名，其中：

01職位：漳州市人民政府辦公室文字工作人員4名；

02職位：漳州市發(fā)展改革委員會文字工作人員2名；

03職位：漳州市人民政府法制辦公室文字工作人員1名；

二、報名條件

符合上級有關(guān)規(guī)定，并具備下列條件。

（一）報考01職位必須具備：

1.已登記的在編在崗國家公務員。

2.第一學歷具備全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

3.有二年以上的基層工作經(jīng)歷（計算時間截止2013年10月31日），從事文字綜合工作，年齡30周歲以下（1982年11月1日以后出生）。

4.有較好的思想政治素質(zhì)、文字綜合工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達能力。

5.任職定級后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

（二）報考02職位必須具備：

1.已登記的在編在崗國家公務員。

2.大學本科及以上學歷。

3.有二年以上的基層工作經(jīng)歷（計算時間截止2013年10月31日），從事文字綜合工作或發(fā)展改革系統(tǒng)綜合規(guī)劃工作，年齡35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。

4.有較好的思想政治素質(zhì)，有較強的文字綜合能力、宏觀經(jīng)濟分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和口頭表達能力。

5.任職定級后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

（三）報考03職位必須具備：

1.已登記的在編在崗國家公務員。

2.大學本科及以上學歷。

3.有二年以上的基層工作經(jīng)歷（計算時間截止2013年10月31日），有從事法制工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。

4.有較好的思想政治素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達能力，有一定的文字寫作基礎(chǔ)。

5.任職定級后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

三、遴選的方法步驟

（一）報名與資格審查

1.在漳州人事考試網(wǎng)上發(fā)布遴選公告。

2.報名時間：2013年11月1日至11月7日。

3.報名地點：

（1）職位01和職位03：漳州市人民政府辦公室人事監(jiān)察科（漳州市薌城區(qū)勝利西路118號十月樓附屬樓201室）。

（2）職位02：漳州市發(fā)改委人事教育科（漳州市薌城區(qū)勝利西路118號18號樓）

4.有關(guān)要求：本人到市政府辦人事監(jiān)察科或市發(fā)改委人事教育科填寫《報名表》（在漳州人事考試網(wǎng)下載中心），持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關(guān)獲獎證書的原件和復印件，及近期免冠一寸彩色照片2張 (并提供同底版的電子照片)。報考考生還需提供起草過的綜合性文字材料和發(fā)表的文章。

5.符合條件報考者與遴選人數(shù)達不到3∶1比例的，遴選人數(shù)1名的取消該職位遴選；遴選人數(shù)2名（含2名）以上的相應減少該職位的遴選人數(shù)。

6.對報考者進行報名資格審查。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對提供虛假信息、或偽造有關(guān)證件、證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消參加遴選資格并通報所在單位。

經(jīng)市政府辦等單位遴選工作小組資格審核合格者，發(fā)給準考證。

（二）筆試

為了解報名人員的理論政策水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作基礎(chǔ)等情況，組織符合報名條件人員在規(guī)定的地點、時限內(nèi)完成筆試，成績滿分100分。筆試成績占總成績60%。

筆試的具體時間和地點另行通知。

（三）面試

為了解報名人員的精神風貌、知識水平、口頭表達能力和應變能力，組織進行面試，成績滿分100分。按照遴選計劃數(shù)的3倍，根據(jù)報考者的筆試成績由高到低的順序確定（達不到1∶3按實際比例確定）進入面試人員。遴選計劃數(shù)與進入面試出現(xiàn)1∶1情況的，報考者的面試成績達到75分（含75分）以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績占總成績40%。

面試的具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

總成績由筆試成績與面試成績合成，根據(jù)總成績排名情況，按1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢參照錄用公務員的標準執(zhí)行，若體檢合格人數(shù)低于應選人數(shù)，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考核

對體檢合格的人選逐一進行報考資格復審和考核。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己藞罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（六）選用

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考核情況，研究確定擬調(diào)入對象。擬調(diào)入對象經(jīng)上崗試用三個月，根據(jù)德才表現(xiàn)情況，符合條件者，予以正式選用。

2.擬調(diào)入對象分別在漳州市人事考試網(wǎng)和人選所在單位公示7天。

3.公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響選用的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)入等手續(xù)。

經(jīng)研究，如無合適遴選對象的，該職位可空缺。

四、其他事項

本公告由漳州市政府辦、漳州市發(fā)展改革委等單位遴選工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：市政府辦0596-2063373,市發(fā)展改革委0596-2027130

漳州市人民政府辦公室 漳州市發(fā)展和改革委員會

2013年10月31日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：漳州市人民政府辦公室等單位遴選工作人員報名表

《漳州市人民政府辦公室等單位遴選工作人員報名表.doc》來源于漳州市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2013年10月31日。

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