區(qū)各有關(guān)部門（單位）：

為切實(shí)做好2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2013〕134號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、明確評(píng)審組織和參評(píng)范圍

1.根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào)）、《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（濟(jì)人社發(fā)〔2011〕222號(hào)），經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，區(qū)人力資源社會(huì)保障局組建各初級(jí)評(píng)委會(huì)。全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再組建相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的評(píng)委會(huì)。

2.凡在我市工商行政管理部門注冊(cè)登記和其他政府相關(guān)職能部門審核批準(zhǔn)的獨(dú)資、合資、民營、私營、個(gè)體等各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作滿1年以上，并按規(guī)定與單位簽訂了勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，具備相應(yīng)系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名或職稱申報(bào)條件的，可不受戶籍和人事檔案的限制，報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試或申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。（詳細(xì)要求按《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱工作的意見》濟(jì)人社發(fā)[2012]146號(hào)執(zhí)行）已離退休的，不再參加考試或申報(bào)評(píng)審。

3. 凡在市中區(qū)企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員聘用關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，均可按照規(guī)定程序和要求組織申報(bào)。公務(wù)員和列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員（國家和省另有規(guī)定的外）以及今年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、規(guī)范申報(bào)條件和申報(bào)渠道

1.申報(bào)人員應(yīng)符合有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審辦法（試行）》（濟(jì)人社發(fā)〔2011〕221號(hào)）等有關(guān)文件的要求。破格申報(bào)人員，須符合省、市規(guī)定的破格申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件；改系列評(píng)審人員，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

2.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格按照屬地管理的原則，有主管部門的經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦、主管部門負(fù)責(zé)審查報(bào)送，區(qū)人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。無主管部門但其所在單位具有人事檔案管理權(quán)限的，可經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦，區(qū)人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核；人事檔案關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位推薦，由區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查報(bào)送；人事檔案關(guān)系不在我市的，可持其人事檔案管理部門出具的委托評(píng)審函，報(bào)送至區(qū)人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

三、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審需提供的材料說明和要求(有關(guān)表格可到濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“文件及表格下載”欄目中下載)

1、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（需購買，手寫）；

2、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》2份（A4紙正反面打?。?；

3、《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》2份；（A3紙打?。?/P>

4、反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；（A4紙型，原件）。

5、學(xué)歷及學(xué)位證書（原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件，或經(jīng)單位人事部門審核，負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件）。

6、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（員級(jí)證書或單位公布聘任的文件或聘書原件）。

7、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》（從取得技術(shù)員資格至申報(bào)當(dāng)年每年一份，限事業(yè)單位）。

8、1張兩寸近期免冠照片。

9、單位出具的公示報(bào)告1份（原件）。

10、單位填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》2份（A4 紙型，原件，加蓋印鑒）連同電子版一起上報(bào)（電子版發(fā)至郵箱）。

四、填報(bào)評(píng)審材料的要求

1、嚴(yán)格填寫評(píng)審材料。

申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“個(gè)人總結(jié)”欄最后填寫承諾語，承諾語統(tǒng)一規(guī)范為：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/P>

呈報(bào)的申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全、字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁，應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

2、嚴(yán)格審核評(píng)審材料。

各單位要對(duì)申報(bào)材料，包括學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書、年度考核材料及表格中所填寫內(nèi)容等進(jìn)行逐項(xiàng)認(rèn)真核實(shí)。申報(bào)材料呈報(bào)前，《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》（A3紙型），在本單位明顯位置張貼公示7天。公示無異議后，單位要在申報(bào)人的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》的“單位意見”欄中填寫“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦?！辈⒂缮陥?bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別簽字，加蓋公章后方可上報(bào)。

3、嚴(yán)格評(píng)審材料入檔要求

各單位報(bào)送的評(píng)審材料，請(qǐng)用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋裝送，并在檔案袋封面上詳細(xì)注明材料和份數(shù)，所填材料及證件數(shù)與實(shí)有數(shù)相符。排列順序按檔案袋封面上的排列順序。原則上按照評(píng)審表、評(píng)審簡表、一覽表、年度考核表（按時(shí)間前后順序裝訂）；各種證書原件（畢業(yè)證、任職資格證、聘書、按順序排列）。上報(bào)證書原件不要帶證書封皮。

五、報(bào)送材料時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，于2013年11月15日前將材料報(bào)送到市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（濟(jì)南大廈1208房間）。

初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)，每人100元。

六、嚴(yán)肅推薦評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審工作質(zhì)量

各單位要嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位擇優(yōu)推薦、主管部門審核呈報(bào)的程序辦理。對(duì)報(bào)送的錄入信息和有關(guān)材料要認(rèn)真審核，需要單位負(fù)責(zé)人簽章的，必須由本人親筆簽名，做到誰簽名誰負(fù)責(zé)，保證評(píng)審材料的真實(shí)性。各主管部門對(duì)呈報(bào)的材料要嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)審查整理，保證評(píng)審材料規(guī)范有序。要嚴(yán)肅推薦工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，對(duì)提供假學(xué)歷證書、假獲獎(jiǎng)證書、假論文以及填報(bào)假材料的人員，嚴(yán)格按照山東省紀(jì)委、監(jiān)察廳、人事廳印發(fā)的《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職[1994]9號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，報(bào)送假材料的單位予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假、營私舞弊的人員，要按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審結(jié)果公示制度，對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單及資格名稱，由申報(bào)人所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)群眾反映的問題，由區(qū)人社局責(zé)成有關(guān)單位調(diào)查、核實(shí)，對(duì)弄虛作假行為的要取消本人晉升的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)職稱評(píng)審，無異議的由區(qū)人社局核準(zhǔn)公布。

咨詢聯(lián)系電話：82078357

聯(lián)系人：楊鷺 劉青

郵箱地址：sz82078357@163.com

濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年十月二十八日

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