根據(jù)《臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案》(臨人社發(fā)[2013]201號(hào))和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審,臨汾市國(guó)土資源局所屬央企駐臨國(guó)土資源監(jiān)管中心、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃設(shè)計(jì)院兩個(gè)事業(yè)單位最終確定面試人員18名。為確保本次面試工作公開、公正、公平,制定招聘工作人員面試實(shí)施方案如下:
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2013年11月29日
地點(diǎn):臨汾市國(guó)土資源局(臨汾市堯都區(qū)鼓樓南大街161號(hào))
二、面試原則
1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
四、命題范圍及考生分組
1、命題范圍
考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)及所需會(huì)計(jì)崗位的專業(yè)基本
理論知識(shí)與應(yīng)掌握的基本技能。
2、考生分組
為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)兩個(gè)單位及會(huì)計(jì)專業(yè)擬分會(huì)計(jì)專業(yè)和其它專業(yè)兩個(gè)面試小組。
組別 | 用人單位 | 崗 位 | 學(xué)歷 | 崗位 | 面試 | 備注 |
要求 | 人數(shù) | 人數(shù) | ||||
其它專業(yè)組 | 臨汾市央企駐臨國(guó)土資源監(jiān)管中心 | 礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理 | 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 3 | 9 | |
臨汾市地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃及設(shè)計(jì) | 2 | 6 | |||
會(huì)計(jì)專業(yè)組 | 臨汾市地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃設(shè)計(jì)院 | 會(huì)計(jì) | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) | 1 | 3 | 具有會(huì)計(jì)資格證書且從事會(huì)計(jì)工作兩年以上經(jīng)歷 |
合計(jì) | 18 |
五、面試程序
1、所有考生須于11月28日下午15︰00報(bào)到,確認(rèn)身份。
2、所有考生須于11月28日下午16︰00在臨汾市國(guó)土資源局五樓會(huì)議室召開會(huì)議,安排面試有關(guān)事宜??忌嬖図樞蛟诋?dāng)天面試前抽簽決定。
3、11月29日考生面試。面試考生需在上午7︰30統(tǒng)一進(jìn)入候考室,并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午7︰50抽簽決定面試順序號(hào),由保密員登記密封;上午8:30面試考官熟悉題本;上午8:45,考官組對(duì)第一位考生組織試評(píng),以統(tǒng)一評(píng)分尺度;上午9:00面試正式開始,每位考生面試時(shí)間為15分鐘。
4、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
5、當(dāng)天面試結(jié)束后,工作人員根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)按規(guī)定的比例進(jìn)行登分匯總工作。
6、成績(jī)公布??忌偝煽?jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。
六、面試考官的組成及工作人員
1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立2個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人,由有關(guān)方面人員和專家組成;每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試。
2、考場(chǎng)工作人員:面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名,記分員3名,計(jì)時(shí)員2名。
七、面試評(píng)分辦法
面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。面試及格線為60分,凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)??脊俅蚍值陀?0分,高于90分須注明打分原因。
八、面試工作紀(jì)律
1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。
2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。
4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。
5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。
8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。
9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)一收集保管。
10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。
附:1、臨汾市地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃設(shè)計(jì)院面試人員名單
2、臨汾市央企駐臨國(guó)土資源監(jiān)管中心面試人員名單
具體面試人員名單請(qǐng)參照:http://www.lfpta.com.cn/Html/ksdt/110817131181755463714314517.htm
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