因工作需要，經研究決定，面向全州公開選拔州工商聯(lián)辦公室主任，現(xiàn)將有關條件要求簡介如下：

一、選拔范圍

全州范圍內機關公務員、參照公務員法管理人員、國有企事業(yè)單位從事管理或專業(yè)技術工作的人員（含中央、省屬在州縣市單位），符合報考條件的均可報名參加公開選拔。

二、選拔條件

（一）思想政治素質好、事業(yè)心責任感強、熱愛工商聯(lián)工作、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。

（二）任副科級職務一年以上。

（三）具有大學本科以上學歷。

（四）年齡在38周歲以下（1975年10月31日以后出生）。

（五）近三年年度考核為稱職（合格）以上等次（工作年限不足三年的以實際年限計算）。

（六）身體健康。

有下列情況之一者，不得報考：處于試用期內的；受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；違反計劃生育有關規(guī)定的；其他不宜報考的。

年齡、任職時間的計算截止到2013年10月31日。

三、選拔程序

（一）組織報名

1、報名時間：11月11日至17日。

2、報名地點：縣市的報名對象到各縣市委組織部報名；州直單位的報名對象，到州委組織部干部二科報名。

3、報名時應填寫提供以下材料：（1）《全州公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》、《全州公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部資歷評價量化評分表》各一份；（2）提供近期同底免冠1寸彩色照片3張；（3）身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件和復印件及所在單位出具的任職文件或工作經歷證明、獲縣級以上綜合性獎勵證書等；(4)已發(fā)表文章的復印件。

（二）資格審查。州委組織部按照報名條件對報考人員進行資格審查。經資格審查合格者，發(fā)給筆試準考證。

（三）筆試。筆試采取閉卷方式，于11月30日在吉首市進行（筆試地點見準考證）。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據；專業(yè)科目內容包括選拔職位所要求的業(yè)務知識和相關的政策法規(guī)等。公共科目卷和專業(yè)科目卷的總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試總成績。筆試總成績占綜合成績的40%。

（四）資歷評價。對參加筆試者開展資歷評價，形成資歷評價分數。資歷評價滿分100分，資歷評價體系設置學歷學位、任職資歷、工作經歷、基層經歷、年度考核、獎勵表彰等6個方面指標。筆試成績與資歷評價分數分別按40%和20%折算分值之和（保留小數點后兩位，四舍五入）排位前5名人選進入面試。筆試成績與資歷評價分數書面通知本人，參加面試的人員名單及其筆試成績、資歷評價分數向社會公布。資歷評價分數占綜合成績的20%。

（五）面試。面試擬于12月中旬（具體時間地點另行通知）進行，采用無領導小組討論的方式，總分為100分，主要測試在筆試中不易測試的有關能力和素質。面試由面試小組負責考試和評分，面試小組由有關領導、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。面試成績當場通知本人，并在適當范圍內公開。面試成績占綜合成績的40%。

（六）考察。面試結束后，筆試成績、資歷評價分數、面試成績分別按照40%、20%、40%的比例折算成綜合成績（保留小數點后兩位，四舍五入），按照選拔職位人數與考察人數1:2的比例，從綜合成績的高分到低分確定考察對象，并將確定的考察人選名單和綜合成績向社會公布。12月下旬，州委組織部派出考察組對考察人選進行考察，并形成考察材料和考察綜合報告。

（七）體檢?？疾旖Y束后，對符合干部選拔任用條件的，按選拔人數等額確定體檢對象，按照國家公務員體檢標準進行體檢，體檢由吉首市委組織部組織實施，體檢費用考生自理。如體檢對象體檢不合格的，則在考察人選中遞補。對經過嚴格考察，研究認為確無合適人選的，可以放棄該職位選拔。

（八）審批。體檢結束后，按干部管理權限和任免程序呈報審批。選拔結果向社會公布。

四、職級待遇

被選拔任職的人選，到崗到位后實行一年的試用期，試用期間享受正科級領導干部的政治、經濟待遇，暫不辦理調動手續(xù)，其工資、津補貼由原單位按原職級標準發(fā)放，不足部分由用人單位補差。試用期滿后，經考核勝任的，正式辦理調動和任職手續(xù)；不勝任的，或延長試用期、或取消任用資格、或按選任前職級安排工作。

五、本簡章由州委組織部和州工商聯(lián)負責解釋。

中共湘西自治州委組織部

湘西自治州工商業(yè)聯(lián)合會

2013年11月7日

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