哈爾濱銀行大連分行自2007年12月成立以來(lái)，秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身大連經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。目前已在各區(qū)縣設(shè)立十余家支行，資產(chǎn)和負(fù)債規(guī)模均超百億元。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡在28周歲以下，客戶經(jīng)理可放寬至40周歲）。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

◎分行授信審批部授信審查崗（2名）

從事銀行工作3年以上，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí)，具有2年以上授信評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分析與判斷能力和較好的文字表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

◎分行公司金融部風(fēng)險(xiǎn)管理崗（2名）

具備3年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)分析、信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)以及銀行監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和寫作能力，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，從事過公司業(yè)務(wù)授信審批、公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗或公司客戶經(jīng)理者優(yōu)先。

◎支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

◎支行公司金融部客戶經(jīng)理（7名，含莊河支行2名）

從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作3年以上，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

◎支行個(gè)人金融部客戶經(jīng)理（7名，含瓦房店支行2名、莊河支行1名）

具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

◎支行小企業(yè)金融分部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行小企業(yè)金融分部營(yíng)銷經(jīng)理（5名）

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作，具有較強(qiáng)的小企業(yè)金融市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員（13名，含瓦房店支行2名、莊河支行2名）

年齡在28周歲以下，具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備基本業(yè)務(wù)技能，掌握良好的服務(wù)禮儀。

◎儲(chǔ)備支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)（若干名）

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，了解大連當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、開拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎儲(chǔ)備支行公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）

從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作2年以上，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎儲(chǔ)備支行個(gè)人金融部客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

◎儲(chǔ)備支行小企業(yè)金融分部營(yíng)銷經(jīng)理（若干名）

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作，具有較強(qiáng)的小企業(yè)市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行大連分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無(wú)法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件形式發(fā)送電子郵件至：dalianfenhang@hrbb.com.cn，郵件標(biāo)題和附件簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位+現(xiàn)崗位”格式命名。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年11月26日17:00，報(bào)名截止三周后，未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

更多信息請(qǐng)查看黑龍江省銀行招聘考試網(wǎng)