馬龍縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機關2013年面向全市聯(lián)合公開選調公務員公告

（第1號）

為進一步拓寬識人選人視野，公開、公平、公正地選拔公務員，優(yōu)化隊伍結構，打造高素質公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》、《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》、《曲靖市機關公開選調公務員試行辦法》、《中共曲靖市委組織部部機關公開選調公務員試行辦法》及相關規(guī)定，經縣委研究決定，由馬龍縣公開選調公務員工作辦公室（以下簡稱“縣選調辦”）負責在全市范圍內公開選調11名公務員?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、公開選調范圍和人數(shù)

（一）公開選調范圍：曲靖市范圍內各級機關公務員和參照公務員法管理的人員。

（二）公開選調人數(shù)：共11名，其中，縣紀委1名、縣委辦公室3名、縣委組織部2名、縣人大常委會辦公室1名、縣政府辦公室3名、縣政協(xié)辦公室1名。

二、基本條件和資格

公開選調人員應當具備以下基本條件和資格：

（一）思想政治素質好，熱愛工作，政治堅定，公道正派，謙虛謹慎，甘于奉獻，求真務實，團結同志，保守秘密，清正廉潔。

（二）具備擬選調崗位所需的專業(yè)知識、工作經驗和能力，同等條件具有基層工作經歷的優(yōu)先考慮。重點選調文字功底扎實、綜合協(xié)調能力強、業(yè)績評價好的干部。

（三）錄用到縣委機關工作的，原則上須是中共正式黨員；非中共黨員可以分別選擇縣人大常委會辦公室、縣政府辦公室、縣政協(xié)辦公室的崗位。

（四）具有全日制普通招生計劃大學本科以上學歷（一般應有學士以上學位）。

（五）年齡在30周歲以下（1983年12月1日以后出生）。

（六）已進行登記的公務員或參照公務員法管理的人員，歷年年度考核均為稱職以上。

（七）身體健康。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

（一）涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；

（二）受黨、政紀處分期限未滿的;

（三）其它不宜辦理轉任情形的。

三、報名及資格審查

報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。

符合公開選調條件的人員須在工作單位同意的前提下。

1、報名所需材料：填寫《馬龍縣公開選調公務員報名資格審查表》（一式兩份并附電子版），交驗本人身份證、學歷證、學位證、受縣級及以上表彰獎勵證書，在中央和省、市主流媒體發(fā)表的署名文章原件、復印件，并提交《公務員登記表》、最新任職文件復印件各一份（加蓋當?shù)亟M織人社部門印章），近期免冠半寸彩色照片3張（附電子版）及《馬龍縣公開選調公務員報考人員誠信承諾書》（一式兩份）。

2、報名時間：2013年11月20日至2013年11月30日，上午9：00—11:30、下午15：00—17:30（報名期間節(jié)假日不休）。

3、報名地點：由報考人員持相關材料到馬龍縣委組織部秘書科（馬龍縣委機關五樓）提交報考申請。材料審核由縣選調辦聯(lián)合選調機關進行審查。

4、報名方式：現(xiàn)場報名和異地報名，異地可通過傳真(0874—8885938)和電子郵件（mlzgxx@163.com）進行報名。

5、準考證領取時間及地點：2013年12月5日—7日到馬龍縣委組織部公務員管理科領取。異地報名者同時提供報名所需材料原件。

經資格審查合格獲準參加筆試的人數(shù)與選調人數(shù)的比例不低于5：1。獲準參加筆試的人數(shù)達不到上述要求的，將按參加筆試的人數(shù)比例相應地減少選調人數(shù)。

四、公開選調程序

（一）統(tǒng)一考試

考試采取筆試、經歷業(yè)績評價和面試三種方式進行，采取百分制計分，其中：筆試成績占50%，經歷業(yè)績評價成績占10%，面試成績占40%。筆試和面試地點統(tǒng)一設在馬龍縣城。

1.筆試時間為2013年12月8日上午（具體時間、地點以準考證確定的為準）。筆試以閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平、業(yè)務知識、綜合素質和文字表達能力。

2.經歷業(yè)績評價時間為12月9日—12日。主要是評價應試者的實際工作能力和業(yè)績，依據應試者的學歷、工作經歷、工作業(yè)績等要素，制定參考標準組織專家量化評分，并邀請市級以上專家、領導參與評價。

3.面試時間為2013年12月14日（具體時間、地點以面試通知書確定的為準）。根據筆試和經歷業(yè)績評價成績之和，按照從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者認知能力、溝通協(xié)調能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和儀容儀表。

（二）組織考察與體檢

1.考察：根據考試的綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+經歷業(yè)績評價成績×10%+面試成績×40%），按照1：2的比例從高分到低分的順序確定考察對象。考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等方面。

2.體檢：對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）討論決定

根據考試、考察情況和體檢結果，提出擬公開選調人選，報縣選調辦討論后確定。

（四）選崗

在確定擬調人選后，由擬調人員按照綜合成績的排名先后順序，自主選擇崗位（若有特別崗位職責要求的，按照崗位職責要求辦理）。

出現(xiàn)平分現(xiàn)象的，按照工作時間、學歷、學位、經歷業(yè)績評價成績的順序優(yōu)先選崗。

（五）公示

在考察對象所在單位和選調機關公示7個工作日，沒有收到或未發(fā)現(xiàn)影響使用的，正式確定為擬調人員。

如無合適人選的，經選調機關研究決定，并報縣選調辦同意后，可以暫時空缺。

（六）辦理調入手續(xù)

公示期滿，對公示期間沒有反映或反映問題不影響選調的，按照有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。對有嚴重問題并查有實據的，不予選調。

（七）遞補

因下列情形產生的空缺職位，從本職位參考人員中由高分到低分依次進行一次遞補。

1.考核不符合要求的；

2.體檢不合格的；

3.擬選調人員公示的結果影響選調的；

4.擬選調人員放棄選調的；

5.導致職位空缺的其他原因的。

（八）確定職務

一般按調入前職務平級確定職務。對擬選調人選考察后原單位未與縣選調辦協(xié)商提拔任職的，不予調入。

五、有關事項

（一）本次公開選調公務員工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、注重實績的原則。

（二）報考人員要自覺遵守公開選調工作的有關規(guī)定，對違反選調工作紀律，弄虛作假的報考人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和選調資格。

（三）本次公開選調實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。對在公開選調工作中的違紀行為，干部、群眾可以向馬龍縣組織（人社）部門及紀檢機關（監(jiān)察部門）反映或舉報。經調查情況屬實的，按有關規(guī)定，嚴肅處理。

（四）馬龍籍在曲靖市外工作的人員，符合以上報名條件，確因照顧父母、解決夫妻分居等實際困難和問題，須由本人提出書面申請，經所在單位和組織人事部門同意并簽章，可參加報考。

聯(lián)系電話：0874－8880103

舉報電話：12380

附件:

1、馬龍縣公開選調公務員報考人員誠信承諾書.doc

2、馬龍縣公開選調公務員報名資格審查表.doc

馬龍縣公開選調公務員工作辦公室

2013年11月19日