2013年臨汾工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心/人力資源社會(huì)保障信息中心招聘面試方案
來源:臨汾市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1205 次 日期:2013-11-26 13:39:27
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為了認(rèn)真做好臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心和臨汾市人力資源社會(huì)保障信息中心招聘工作,根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2013〕201號(hào))和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序》文件精神,通過資格初審、筆試及資格復(fù)審,臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心和臨汾市人力資源社會(huì)保障信息中心確定參加面試人員18名。結(jié)合工作實(shí)際,制定面試方案如下。

一、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2013年12月5日

地點(diǎn):另行通知

三、面試內(nèi)容

主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

四、考生分組

為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)兩個(gè)單位不同招聘崗位要求擬分一個(gè)面試小組:

招聘單位 崗位 招聘人數(shù) 面試人數(shù) 備注
臨汾市人力資源社會(huì)保障信息中心 文秘 1 3  
會(huì)計(jì) 1 3  
信息管理 2 6  
綜合管理 1 3  
臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心 文秘 1 3  
合計(jì)   6 18  

五、面試程序

1、所有考生須于12月4日下午15:00報(bào)到,領(lǐng)取面試通知單,確認(rèn)身份,需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

2、12月5日考生面試。面試考生需在上午7:30攜帶二代身份證、面試通知單統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午7︰50抽簽決定面試順序號(hào),由保密員登記密封;8:00面試正式開始。

3、每名考生面試結(jié)束后,考官根據(jù)有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)打分。記分員計(jì)分并宣讀面試成績(jī)。

4、當(dāng)天面試結(jié)束后,工作人員根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)按規(guī)定的比例進(jìn)行登分匯總工作。

5、成績(jī)公布??忌偝煽?jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試組人員的組成

面試組由兩部分人員組成。

1、考官

面試組設(shè)主考官1人,考官6人,由有關(guān)方面人員和專家組成。主考官主持本組面試程序及相關(guān)考務(wù)工作。

2、工作人員

每個(gè)面試組設(shè)監(jiān)督巡視員2名,記分員2名,計(jì)時(shí)員1名。

七、面試成績(jī)的評(píng)定

面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。面試成績(jī)從高分到低分以及及格線以上排列。凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)??脊俅蚍值陀?0分,高于90分(含90分)須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)行動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官不得去其他考場(chǎng)走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、侯考室。如有工作需要,須經(jīng)主考、總監(jiān)批準(zhǔn),并在考務(wù)監(jiān)督的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)交考務(wù)監(jiān)督保管,否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復(fù)制,不得外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由考場(chǎng)組織統(tǒng)一收集交回考務(wù)室。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

有關(guān)面試信息,可咨詢面試辦公室。電話:0357-2091345(臨汾市人社局人事科)

二〇一三年十一月十三日

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