為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化干部人事制度改革，合理推進競爭性選拔領導干部工作，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀干部脫穎而出，經(jīng)縣委研究并經(jīng)市委組織部同意，決定面向全縣公開選拔部分副科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位及名額

公開選拔的職位共7個，具體如下：

1、將樂縣教育局副局長1名；

2、將樂縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局副局長1名；

3、將樂縣水利局副局長1名；

4、將樂縣審計局副局長1名；

5、將樂縣委報道組組長（參公）1名；

6、將樂縣衛(wèi)生局副局長1名；

7、將樂縣疾病預防控制中心主任（事業(yè)）1名。

二、報名人員的資格條件

報名人員應為我縣黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)中的國家正式干部（不含尚在試用期內人員），具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，同時還應具備以下資格條件：

1、經(jīng)組織、人事、編制部門正式入編錄（聘）用為國家干部滿3年，省委組織部選調生工作滿2年，碩士研究生學歷及以上人員工作滿1年。

2、身體健康；

3、具有符合具體報考職位要求的其他資格條件：

（1）將樂縣教育局副局長職位：年齡45周歲以下，教育學大類專業(yè)，大學本科及以上學歷，從事教育工作滿5年并具有中級以上專業(yè)技術職稱。

（2）將樂縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局副局長職位：年齡45周歲以下，土建類專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷。

（3）將樂縣水利局副局長職位：年齡在45周歲以下，水利類或能源動力類專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷。

（4）將樂縣審計局副局長職位：年齡在45周歲以下，會計與審計類或工程造價、水利工程造價管理、公路工程造價管理專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷，具有審計師、會計師、造價師及以上執(zhí)業(yè)資格之一，有審計或會計相關工作經(jīng)歷。

（5）將樂縣委報道組組長（參公）職位：年齡45周歲以下，中國語言文學類或新聞傳播學類專業(yè)，大學本科及以上學歷。

（6）將樂縣衛(wèi)生局副局長職位：年齡45周歲以下，醫(yī)學大類或衛(wèi)生管理類專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷，現(xiàn)任副股級以上職務或具有衛(wèi)生專業(yè)中級以上技術職稱。

（7）將樂縣疾病預防控制中心主任（事業(yè)）職位：年齡45周歲以下，醫(yī)學大類或衛(wèi)生管理類專業(yè)，大學專科及以上學歷，具有衛(wèi)生專業(yè)中級以上技術職稱。

上述副股級以上干部職務一律以有任免權限機關的任免文件為準；學歷以國家正規(guī)辦學機構頒發(fā)的畢業(yè)證書為準；專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)證書以審批機關正式頒發(fā)的證書為準。報名者年齡及從事工作年限計算截止時間為2013年12月1日。

4、有下列情況之一者，不得報考：

（1）近兩年受黨紀、政紀處分或違反法律法規(guī)受到司法機關處理的人員和受司法機關或紀檢監(jiān)察部門立案查處的;

（2）近三年年度考核有不合格（不稱職）等次的；

（3）在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；

（4）違反計劃生育有關規(guī)定的；

（5）其他不適宜擔任領導職務情形的。

三、公開選拔的程序

公開選拔按照動員報名、資格審查、統(tǒng)一考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任前公示和任職等程序進行。

1、動員報名。做好輿論宣傳和思想發(fā)動工作，鼓勵符合條件的干部和參公單位、事業(yè)單位符合條件的副科級干部報名參加公開選拔。報名人員如實填寫《將樂縣公開選拔領導干部報名登記表》，報名登記表應由報考者所在單位審核。每人只能報考一個職位。

2、資格審查?？h公開選拔領導小組辦公室對報名人員的資格條件進行初審，匯總后由公開選拔領導小組統(tǒng)一審查。經(jīng)審查合格后，發(fā)給《準考證》，持《準考證》和本人身份證參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10：1，如某個職位報名人數(shù)不足10人的，則該職位不進行公開選拔，報名者可改報其他符合條件的職位。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔考試及任用資格，并依情節(jié)給予相應的組織處理。

3、統(tǒng)一考試。分筆試和面試。

（1）筆試。筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。試題委托省委組織部從題庫中提取。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔職位的比例為5：1（如取足最后一名時出現(xiàn)分數(shù)并列則成績相同者均列入面試人選）。面試主要測試應試人員的能力素質、個性特征等。面試按100分制量化計分，評委當場打分、當場亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分作為每個應試者的面試成績。

應試者的考試綜合成績按筆試、面試成績5：5的比例確定。

4、體格檢查。按3:1的比例，根據(jù)每一職位考試的綜合成績從高到低取前3名（入闈最后一名成績相同并列者一并列入）進行體格檢查和資格復查，體格檢查參照公務員體檢標準統(tǒng)一由縣委組織部在指定的醫(yī)院進行，體檢合格后確定為考察對象。如體檢或資格復查不合格，不再列為考察對象，所缺名額按報考職位綜合成績從高到低依次遞補。

5、組織考察。將每個職位體格檢查合格的前3名報考人員確定為考察對象，并公布考察對象名單?？h委組織部制定考察方案，按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行全面考察，主要采取個別談話、發(fā)放征求意見表（或民主測評表）、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行，對其是否勝任選拔職務做出評價。

6、決定任用。根據(jù)考試和考察的綜合情況，征求相關部門意見后，縣委組織部部務會研究提出任用建議，由縣委集體討論做出任用決定。為確保選拔質量，縣委集體討論認為某一職位無合適人選的，該職位選拔予以空缺。

7、任前公示和任職。經(jīng)縣委常委會議決定擬任職人選后，進行任前公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，按組織程序履行任職手續(xù)。對進入考察程序未能任用的人員，納入縣管后備干部管理。

四、報名及考試的有關要求

1、報名時間：這次公開選拔的報名工作由縣委組織部負責，報名時間為2013年12月9日至12月13日（正常上班時間受理，截止時間為2013年12月13日下午5：30）。報名地點在縣委組織部干部科（縣政府三樓，咨詢電話：2265289）。

2、報名的有關要求：報名時須攜帶以下材料：①報考人員本人身份證原件和復印件1份；②大專以上學歷、學位證書原件和復印件1份；③近期2寸免冠彩色照片3張；④報考人員本人所在單位出具的干部身份、參加工作時間、副股級以上職務任免文件及證明1份；⑤是中共黨員的需提供所在黨委黨員證明信；⑥中高級職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件1份。⑦《將樂縣公開選拔領導干部報名登記表》1份。

3、筆試時間為2013年12月21日，報考人員須持準考通知和身份證方可參加考試，筆試地點設在將樂縣第四中學。面試的具體時間、地點另行通知。

特此公告。

中共將樂縣委組織部

2013年12月5日

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