為進一步加強文物專業(yè)人才隊伍建設，推進邯鄲考古事業(yè)快速健康發(fā)展，根據工作需要，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規(guī)定，經市政府批準，邯鄲市文物保護研究所現(xiàn)面向全國相關高等院校公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

邯鄲市文物保護研究所為邯鄲市文廣新局下屬全額撥款事業(yè)單位，主要職責是：從事文物研究工作，開展考古調查、勘探及發(fā)掘工作，保護庫藏文物的安全，指導各縣（市、區(qū)）有關部門的文物保護和研究活動等。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選聘范圍

面向全國相關高等院校選聘2014年應屆碩士研究生、本科畢業(yè)生和2013年及以前畢業(yè)未就業(yè)的碩士研究生、本科畢業(yè)生。

四、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、熱愛文物考古事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和技能條件；

4、身體健康，能夠適應田野考古工作的需要；

5、具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、受過紀律處分的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、報考聘用后即構成回避關系的人員；

5、參加過邪教組織的人員；

6、其他不符合要求的人員。

(二)選聘專業(yè)、人數(shù)及學歷條件：

（三）選聘條件有關說明

1、學歷、學位。2014屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含就業(yè)協(xié)議書）報名應聘，但應于2014年7月底前取得相應學歷、學位證書。

2、選聘人員一經聘用，3年內不得調動。

五、選聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、電子郵件報名。應聘人員于公告發(fā)布之日起至2013年12月30日期間，通過電子郵件填寫報名表（附后），發(fā)送至郵箱wgxrsc@126.com。

2、其他材料：能反映個人能力和水平的相關電子材料（如個人作品、論文報告、獲獎榮譽證書等）。

3、資格初審。招聘單位根據應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需要對報名人員進行資格審查，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

（二）測評

測評采取結構化面試的形式進行。應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(就業(yè)推薦表)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。面試最低合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據報考崗位測評成績排序，按照選聘計劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，按照由高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試成績相同，按學歷高低排序（碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生）予以確定。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》確定。體檢不合格的，按照測評成績依次進行遞補。

(四)考核

對體檢合格者政治思想，道德品質、能力素質和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察、考核。

(五)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，在邯鄲市人社局網站公布名單并公示7個工作日。對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由邯鄲市文廣新局及文物保護研究所提出聘用意見后按程序報批。按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，相關待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他有關事項

1、對應聘人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對弄虛作假的，一經查實，取消報名與聘用資格。

2、在本次選聘過程中，應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加測評、考核、體檢等程序的，均視為自動放棄應聘資格。

3、請應聘人員在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、測評、體檢或考核的，責任自負。

4、咨詢電話：

邯鄲市文廣新局人事處0310—8037257

邯鄲市文物保護研究所0310—3013482

附：邯鄲市文廣新局選聘特殊專業(yè)人才報名表

易賢網溫馨提示：

《邯鄲市文廣新局選聘特殊專業(yè)人才報名表》來源于邯鄲市人力資源和社會保障網，最近更新2013年12月20日。

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