為進(jìn)一步解決縣人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題,促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員46名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則。根據(jù)招聘條件和程序,采取筆試、面試相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位、數(shù)量、條件詳見(jiàn)《清苑縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位信息表》(附后)。
三、招聘條件
符合《清苑縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位信息表》(附后)所需條件,同時(shí)具備下列基本條件:
(一)具有保定市各縣市區(qū)戶籍(含原籍);
(二)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的道德品質(zhì),熱愛(ài)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè);
(四)五官端正,身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生),內(nèi)科、中醫(yī)科、骨外科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、五官科、口腔科、影像科中級(jí)以上職稱(chēng)者年齡可放寬到35周歲以下(1978年12月1日以后出生)。
下列人員不具備報(bào)考條件:
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分沒(méi)有解除的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;按照法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員或其他情形的。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間:2014年1月2日—2014年1月4日8:30—17:30,地點(diǎn):清苑縣城興貿(mào)路9號(hào)清苑縣衛(wèi)生局三樓會(huì)議室。
2、報(bào)名:每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位,如其中某一職位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額2倍調(diào)減招聘名額。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、報(bào)到證等相關(guān)材料的原件與復(fù)印件各1份,近期彩色免冠2寸照片8張(2014年畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證明),經(jīng)資格初審后,填寫(xiě)《清苑縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份,交納考務(wù)費(fèi)100元。
3、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行資格審查。
五、考試時(shí)間和內(nèi)容
(一)筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2014年1月7日8:30—17:30憑本人身份證到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試時(shí)間:2014年1月8日9:00—11:00,共120分鐘。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證(與報(bào)名時(shí)一致),按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。證件不全的考生不得參加筆試。
3、筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
4、筆試結(jié)束后約3個(gè)工作日請(qǐng)考生登錄《保定人才網(wǎng)》,查看筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試
1、按照各招聘崗位名額1:2的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的原則,依次確定參加面試人員名單,最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者,均參加面試。
2、面試時(shí)間:2014年1月12日,注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)面試通知單。進(jìn)入面試人員于2014年1月11日到衛(wèi)生局領(lǐng)取面試通知單。
3、面試采用提問(wèn)的形式,時(shí)間為5分鐘,內(nèi)容為:護(hù)理崗位為護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),其他崗位為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)改等相關(guān)知識(shí)。滿分為100分,占總成績(jī)的40%。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào),不得報(bào)姓名。
4、面試記分方法采用體操打分法,面試考官由有關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家擔(dān)任。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像,由紀(jì)檢(監(jiān)察)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并實(shí)行入闈管理,確保面試工作的公平與公正。
5、面試結(jié)束后,在面試地點(diǎn)每半天公布面試成績(jī)一次。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
六、體檢
1、依據(jù)總成績(jī),按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先、學(xué)歷較高者優(yōu)先、筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。
2、面試結(jié)束約3個(gè)工作日后在《保定人才網(wǎng)》、清苑縣人力資源和社會(huì)保障局、清苑縣衛(wèi)生局公布考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等事項(xiàng)。
3、體檢由清苑縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局組織實(shí)施,指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由考生自行承擔(dān),初次體檢不合格者允許復(fù)查一次,由考生在7天之內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組審定后復(fù)查,復(fù)查仍不合格者,取消應(yīng)聘資格,并按應(yīng)聘該崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察考核
縣招聘辦組織相關(guān)人員,通過(guò)查閱檔案,座談、社會(huì)調(diào)查等方式,對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。考察考核不合格者,不予聘用,不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
1、考察考核結(jié)束后,確定擬招聘人員并在《保定人才網(wǎng)》、清苑縣人力資源和社會(huì)保障局、清苑縣衛(wèi)生局公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示期滿無(wú)異議的,對(duì)被聘用人員以人事代理方式實(shí)行合同管理,參照事業(yè)單位工作人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)、享受事業(yè)單位各項(xiàng)福利待遇。實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(有工作經(jīng)歷者6個(gè)月),試用期按見(jiàn)習(xí)期待遇,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格,并解除合同。被聘人員正式聘用后,3年內(nèi)不得解除合同。
九、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘工作咨詢(xún)電話:
縣衛(wèi)生局:8012594
縣人社局:7950029
縣紀(jì)委:7950046
2013年12月26日
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