為加強我市事業(yè)單位的人才隊伍建設(shè)，緩解教師人才緊缺問題，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進人渠道，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，特到省外重點院校招聘教師緊缺人才26名，現(xiàn)制定招聘實施方案如下：

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

個舊市2010年緊缺人才招聘工作，在市機關(guān)、事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州、市人事部門的指導(dǎo)下，由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體組織實施。同時，邀請人大、政協(xié)、紀(jì)檢等部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘的范圍和對象

具有國家承認(rèn)的普通全日制本科及其以上的省外重點院校畢業(yè)生，有學(xué)士學(xué)位，年齡30周歲以下，具備招聘崗位所需的具體條件（詳見《個舊市2010年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》）。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報名資格審查

現(xiàn)場報名時，考生須提供的主要證件：本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（屬于2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先由學(xué)校出具相關(guān)證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

工作人員對報考人員所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審，報考者應(yīng)對所填信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

報考者必須符合本實施方案第二條的相關(guān)條件。

五、招聘的時間、地點、方式及程序

招聘時間：2010年3月20日至24日。2010年3月20日報名，3月21日至3月24日考核。

招聘地點：重慶市北碚區(qū)西南大學(xué)（聯(lián)系電話：西南大學(xué)，023-68250142、023-62253513、023-68251649；個舊：陳老師，13908731851）。

招聘方式及程序：由個舊市教育局和用人學(xué)校抽調(diào)人員組成招聘考核小組，在西南大學(xué)進行招聘。具體程序如下：

1、由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進行面談。

2、由招聘考核小組與挑選出的畢業(yè)生進行面談，考查其思維、表達(dá)等各方面情況。

3、招聘考核小組根據(jù)面談情況，按各學(xué)科招聘數(shù)的3倍確定人選進行說課考核。考核采用現(xiàn)場抽取課題，準(zhǔn)備1小時后進行20分鐘的說課方式，以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、聲音、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解與把握親和力等方面的情況。

4、根據(jù)說課考核情況，由招聘考核小組合議，按各學(xué)科招聘數(shù)的多少確定差額1-3人進入第二次面試。

5、第二次面試由初選人員對教育理念、教育思想、教學(xué)方法等方面陳述自己的觀點。

6、招聘考核小組綜合兩次面試情況，確定擬聘人員。

7、報考體育教師崗位的，需加考體育技能。

8、報考圖書館管理崗位的，需考核本專業(yè)相關(guān)知識及計算機操作能力。

9、總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分?jǐn)?shù)按崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。

六、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生的總成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

七、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由市人事局、市教育局進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進行管理，并按個政辦發(fā)﹝2007﹞9號文件規(guī)定實行人事代理。

4、新錄用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由個舊市人事局解釋，由個舊市教育局負(fù)責(zé)組織實施。

個舊市人才市場管理辦公室聯(lián)系電話：0873-2124227

個舊市教育局人事科聯(lián)系電話：0873-2123618

個舊市人事局

二〇〇九年十二月二十三日

個舊市2010年上半年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表