2007年云南公務(wù)員招考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位調(diào)劑的原則為：
1、調(diào)劑可在招考單位內(nèi)進(jìn)行，也可在招考單位所在系統(tǒng)進(jìn)行，還可在招考地所屬州市內(nèi)進(jìn)行。不足開(kāi)考比例的相同或相近專業(yè)可合并，人員合并后招考計(jì)劃也可一同合并，但若合并后仍不足開(kāi)考比例則削減招考計(jì)劃，使之達(dá)到開(kāi)考比例。
2、招考碩士以上人員的崗位可放寬至不受開(kāi)考比例限制。
3、條件艱苦，歷年來(lái)招考均很難補(bǔ)員的崗位，可放寬開(kāi)考比例限制。
4、經(jīng)調(diào)劑仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，取消錄用計(jì)劃。
具體調(diào)劑規(guī)則將在信息校對(duì)結(jié)束后在各地網(wǎng)站公示（部分已完成報(bào)名信息校對(duì)工作的州市，可按以上原則先期公示）。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試