根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號），以及《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）和教師招聘辦法的要求，我校2010年教師招聘工作按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會公開招聘碩士、博士?，F(xiàn)就具體方案通知如下：

一、招聘基本條件

(一)思想表現(xiàn)

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

2、遵紀守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為學校的改革和發(fā)展作貢獻。

（二）身體條件
具有良好的身體素質和心理素質，無精神病史，無傳染病，并經州級人民醫(yī)院體檢合格（憑醫(yī)院體檢證明），適應教育工作需要。

（三）年齡要求
碩士年齡一般不超過30歲，博士不超過40歲。

（四）專業(yè)、學位要求

1、本、碩或碩、博的專業(yè)或方向一致；

2、具有相應學歷的畢業(yè)證、學位證。

二、招聘人數(shù)、崗位和具體條件

招聘人數(shù)33人，具體崗位和條件見《楚雄師范學院2010年公開招聘教師崗位條件及要求》。

三、個人報名

應聘人員和各用人部門聯(lián)系報名，報名截止日期：2010年2月28日。

應聘人員報名須提供以下材料：

(一)《楚雄師范學院教師招聘報名登記表》（楚雄師范學院組織人事部http://www2.cxtc.edu.cn/dept/zzb/index.htm網頁下載），應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(二)身份證、畢業(yè)證書、學位證書及各種獎勵證書復印件。

(三)反映本人學術水平和成就的代表性論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄及證明材料復印件，正在進行的科研項目證明書以及代表作原件或復印件。

四、資格審查

報名截止后，各用人部門即對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘相關條件對報名人員進行資格審查，填寫《楚雄師范學院教師招聘報名登記表》及《匯總表》（http://www2.cxtc.edu.cn/dept/zzb/index.htm網頁下載），于2010年3月1日報學校組織人事部。每個崗位應聘者少于3人不開考。

五、考試與考核

（一）考核形式和要求
考核采取綜合素質考核和專業(yè)素質考核相結合方式。
綜合素質考核采取答辯方式進行，主要考察應聘人的綜合素質以及身心健康狀況，不指定教材和參考資料。
專業(yè)考核采取試講、答辯、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。試講須按報考專業(yè)指定教材進行備課和試教。

（二）評分辦法

1、學校成立專家考核組負責綜合素質考核，用人部門成立專業(yè)考評組負責專業(yè)考核，每組設評委不少于5名。

2、學校根據(jù)教師綜合素質要求、用人部門根據(jù)學科專業(yè)特點和崗位要求制定相應的考核標準，每位評委根據(jù)評分標準獨立打分，計分以評委的平均分作為應聘者成績。

（三）考核時間、地點

1、綜合素質考核時間：暫定2010年3 月 6日（星期六）；地點：楚雄師范學院東校區(qū)教室。

2、專業(yè)考核時間：暫定2010年3月7日（星期日）；地點：相關專業(yè)系（院）、部教室。

（四）考試成績公布
在考核工作結束后3個工作日內,組織人事部對考核成績進行審核，并按各占50%比例核算總成績，在學校網上公布總成績和從高到低確定擬錄用人員。

六、聘用
學校根據(jù)考核結果確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，報省教育廳、省人事廳審批后辦理聘用手續(xù)。

七、組織領導
教師招聘工作在學校統(tǒng)一領導下，由組織人事部負責組織實施，各用人部門共同參與，全程接受學校紀委的監(jiān)督。

八、其他未盡事宜由學院組織人事部負責解釋。紀委電話：0878-3112958 聯(lián)系人：洪老師
組織人事部電話：0878-3114770 聯(lián)系人：王老師 <聯(lián)系人：蔡老師

電子郵箱: zzrsb@cxtc.edu.cn

楚雄師范學院組織人事部

二O一O年一月十八日

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楚雄師范學院2010年公開招聘教師崗位條件及要求

楚雄師范學院2010年教師招聘登記表