云南省人事信息中心是云南省人事廳直屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)批準，擬公開招聘部分工作人員。招聘有關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)通知規(guī)定，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全社會，按報名和資格審查、筆試、面試、考核的程序公開招聘。

二、招聘計劃

招聘計劃共2人，具體崗位及條件如下：

1、“軟件開發(fā)維護”崗位，招聘人數(shù)：1人；招聘范圍：國有單位正式在職職工或應(yīng)屆（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生；招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；普通高校大專及以上學(xué)歷，計算機軟件及相近專業(yè)；年齡28周歲及以下，身體健康，品行端正，勤學(xué)肯干；熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫和JAVA語言，有軟件開發(fā)專長和2年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；了解個人計算機，能進行個人計算機常規(guī)維護；有一定寫作能力，能獨立編制應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計方案；普通話水平達二乙及以上并有相應(yīng)證書。應(yīng)屆（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生應(yīng)曾獲得過校級及以上優(yōu)秀學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生干部）等稱號。

2、“統(tǒng)計”崗位，招聘人數(shù)：1人；招聘范圍：全國211工程重點大學(xué)2007年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計或會計專業(yè)；校級及以上優(yōu)秀學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生干部），年齡28周歲及以下，身體健康，品行端正，勤奮、穩(wěn)重、細致、耐心；有較強的文字寫作能力和語言表達能力，普通話水平達到二甲以上并有相應(yīng)證書；有一定的組織管理能力和相關(guān)經(jīng)驗；熟悉個人計算機應(yīng)用并有二級以上職業(yè)資格證書。

三、報名及資格審查

報名采用現(xiàn)場報名方式。

(一)報名時間： 2007年8月8日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

（二）報名地點：云南人才市場（昆明市人民中路170號）

(三)報名所需材料：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生須持《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件；

2、在職人員須持單位同意報考證明、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件；

3、崗位要求的其他證明材料原件；

4、《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》(點擊下載)；

5、報名時每人交近期免冠小一寸照片2張，及上述相關(guān)材料復(fù)印件一份。

（四）資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)完全符合報考崗位要求，并保證所填寫和提供的情況、資料真實可靠。云南省人事信息中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），將對應(yīng)聘人員進行資格審查，凡未達到規(guī)定條件或所提供情況不實的人員不得參加應(yīng)聘。

四、筆試

經(jīng)資格審查合格的人員可參加筆試。參加筆試人員名單將于2007年8月10日在“云南人事人才信息網(wǎng)”上公布，并同時在云南人才市場一樓辦公室門前張貼。參考人員請于2007年8月13日上午8：00-9：30到云南人才市場一樓領(lǐng)取準考證。

筆試采用閉卷方式進行。各崗位試卷總分均為100分。

筆試時間：2007年8月13日上午10：00-11：00

筆試地點：云南省人才市場

筆試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)技能知識。

筆試成績將于2007年8月15日在“云南人事人才信息網(wǎng)”上公布，并同時在云南人才市場張貼。

五、面試

根據(jù)筆試成績從高到低、按照1：2的比例進入面試。

面試名單將于2007年8月15日在“云南人事人才信息網(wǎng)”上公布，并同時在云南人才市場張貼。

面試按百分制評分，面試合格控制線為80分。

面試時間：2007年8月16日。

面試地點：昆明市五華山光復(fù)樓云南省人事廳204房間。

面試成績將于現(xiàn)場公布。

六、考核

面試成績達到合格線以上的應(yīng)聘人員，按照面試成績由高到低，實行等額考核。考核主要內(nèi)容是其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識等。

七、體檢

考核合格人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。

八、聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果，集體討論確定擬聘人員并進行聘前公示，公示期為7天。公示期滿無影響聘用問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員為國家正式在職職工的，按調(diào)動程序辦理；擬聘人員為應(yīng)屆（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生的，按新進人員招聘程序辦理。

經(jīng)公開招聘補充的人員，納入云南省人事信息中心的在職在編職工管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新進人員試用期一年。

云南省人事廳