為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記中定向考試聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員。為確保該項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、聘用對象

1、2008年市委同意聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘工作人員（原2001年市委統(tǒng)一招聘的大學(xué)生村官）；

2、我市現(xiàn)任的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記。

二、聘用崗位及名額

1、聘用崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員；

2、聘用名額：30名，其中，少數(shù)民族招聘名額不少于20%。

三、聘用條件

1、年齡在45周歲以下；

2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的高中以上學(xué)歷；

3、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記須任現(xiàn)職滿3年，以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限；

4、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

5、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績突出，群眾公認(rèn)；

6、身體健康，近三年考核均稱職以上。

注：以上條件要求中，年齡及任職時(shí)間年限的計(jì)算截止至2014年1月31日。

有下列情形之一的，取消報(bào)名資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；

3、聘用或任職期間曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、違反計(jì)劃生育或受其他處分不宜報(bào)考的；

5、在任職期間本村（社區(qū)）被確定為后進(jìn)村（社區(qū)）黨支部的。

四、工作步驟和程序

（一）發(fā)布公告。通過東方電視臺、東方市人民政府網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布公告，公布聘用崗位、報(bào)名條件、工作步驟、程序及有關(guān)要求等。

（二）組織報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日—23日的工作日。

（上午8：00-12:00，下午15:00-18:00）

2、報(bào)名需提交的材料：（1）本人身份證和戶口薄、學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（2）近期一寸同版藍(lán)底免冠彩色照片4張；（3）《東方市2014年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名申請表》（見附件）。

3、報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的人員需認(rèn)真如實(shí)填寫《東方市2014年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名申請表》，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對報(bào)考人員的基本情況進(jìn)行初審，并作出推薦意見后統(tǒng)一報(bào)市委組織部干部科（市委4號辦公樓202室），報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（三）民主推薦及民意測評。優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織民主推薦及民意測評。民主推薦表及民意測評表分A、B兩種，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部填寫A表，其他人員填寫B(tài)表。參加民主推薦會的人員為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、各站所負(fù)責(zé)人及各村（社區(qū)）書記、主任。民意測評主要包括德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面的綜合評價(jià)，綜合評價(jià)分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次。

民主推薦中“同意”推薦票未達(dá)到半數(shù)、民意測評中“好”和“較好”得票率未達(dá)到三分之二，或者“差”得票率超過三分之一的，不列為報(bào)名對象。

（四）資格審查。市委組織部對報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行審查，并結(jié)合民主推薦及民意測評情況，在征求市紀(jì)委、市委政法委、市計(jì)生委意見的基礎(chǔ)上，初步擬出進(jìn)入筆試人員名單，并在市電視臺、市政府網(wǎng)站和報(bào)考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間有反映問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。經(jīng)資格審查后，每個(gè)名額與報(bào)考人員比例須達(dá)到1:3。

（五）考試。

考試采取單獨(dú)命題的方式，分筆試和面試進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)政策及相關(guān)知識兩個(gè)部分。筆試結(jié)束后，按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定面試人選，少數(shù)民族考生至少6人（末數(shù)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。

2、面試：面試主要測查考生語言、思維和解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題能力。面試結(jié)束后，綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%確定。

3、加分條件：任期內(nèi)個(gè)人獲國家級和省部級表彰的報(bào)考人員，分別按綜合成績的10%、6%進(jìn)行加分；任期內(nèi)所在村（社區(qū)）獲國家級和省部級表彰，本人負(fù)有主管責(zé)任的報(bào)考人員，分別按綜合成績的8%、4%進(jìn)行加分。所加分?jǐn)?shù)依據(jù)所獲得的最高表彰，不作累計(jì)。

（六）體檢和考察。依據(jù)考生綜合成績按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢由市人社局負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員體檢的規(guī)定進(jìn)行；考察由市委組織部實(shí)施。考察工作采取考察預(yù)告、民意測評、征求意見等方式進(jìn)行。考察組要深入擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考察，并形成考察材料。考察內(nèi)容重點(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等。

經(jīng)考察不適合任職或體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

（七）公示。考察結(jié)束后，將擬聘用人員的名單在市電視臺、市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。公示期間有反映問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（八）聘用審批。公示期滿后沒有問題反映或者有問題反映但不影響聘用的，填寫《東方市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員審批表》，納入事業(yè)編制管理，具體由市人社局負(fù)責(zé)。

五、有關(guān)要求和說明

1、招聘工作受市政府委托，由市委組織部門具體組織實(shí)施，市人社局配合，市紀(jì)委派員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、組織部長何先英擔(dān)任組長；成員為市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長曾玉全，市委組織部副部長、黨巡辦主任陳華強(qiáng)，市委組織部副部長、市人社局局長趙興波，市編辦主任裴秋富。下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙興波兼任，工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。

2、有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得接受相關(guān)人員的宴請和禮金。報(bào)考人員要客觀真實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人信息，自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

3、廣大黨員干部和社會群眾對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，可向市委、市紀(jì)委和市委組織部舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

4、被聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)市人力資源和社會保障局考核合格的，按照我市事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。

報(bào)名申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名申請表.doc》來源于東方市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年2月13日。

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