為了優(yōu)化開(kāi)發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)教育科學(xué)持續(xù)發(fā)展，努力滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘90名中小學(xué)教師（含引進(jìn)4名地市級(jí)義務(wù)教育學(xué)科帶頭人）。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘全國(guó)普通高校專(zhuān)科、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專(zhuān)科畢業(yè)生為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源），有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)人員。

三、招聘計(jì)劃

（一）小學(xué)教師75名，含引進(jìn)2名地市級(jí)學(xué)科帶頭人（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各1人）。

（二）初中教師12名，含引進(jìn)2名地市級(jí)學(xué)科帶頭人（語(yǔ)文、物理各1人）。

（三）高中教師3名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，五官端正。

2．具備相應(yīng)學(xué)段教師資格，普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求及以上水平。

（二）資格條件

1．應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）學(xué)歷要求。2012年至2014年全國(guó)普通高校畢業(yè)，尚未初次就業(yè)的人員。小學(xué)教師必須具備專(zhuān)科（專(zhuān)科畢業(yè)生為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）及以上學(xué)歷，初中教師必須具備本科及以上學(xué)歷，高中教師必須具備碩士研究生及以上學(xué)歷。

（2）年齡要求。本科、專(zhuān)科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（1989年7月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1984年7月1日以后出生）。

2．社會(huì)人員

（1）學(xué)歷要求。小學(xué)教師必須具備專(zhuān)科（專(zhuān)科畢業(yè)生為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、武漢市生源）及以上學(xué)歷，初中教師必須具備本科及以上學(xué)歷，高中教師必須具備碩士研究生及以上學(xué)歷。任教兩年以上。

（2）年齡要求。中小學(xué)教師年齡不超過(guò)35周歲（1979年7月1日以后出生）。

市、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過(guò)40周歲。

五、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

2．報(bào)名時(shí)間。3月2-7日，上午8︰30-11︰30，下午14︰00-16︰30。

3．報(bào)名地點(diǎn)。武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)三致樓一樓（神龍大街創(chuàng)業(yè)路口），乘596、585、597、205等公共汽車(chē)至開(kāi)發(fā)區(qū)一中站下車(chē)即到。

4．聯(lián)系方式。聯(lián)系人：趙老師、孫老師。聯(lián)系電話：15392938036。

5．所需材料。

（1）個(gè)人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)（職前學(xué)歷和最高學(xué)歷）、普通話等級(jí)證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份，社會(huì)人員提供兩年以上任教工作經(jīng)歷證明；

（2）同版1寸彩色免冠登記照2張。

（二）資格審查。審查資料，確定參加筆試人員名單。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名者，每人繳納考試費(fèi)100元。

（三）筆試、考核及面試

委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組成專(zhuān)家組具體實(shí)施筆試、考核及面試工作。

筆試采取閉卷形式，重在測(cè)試應(yīng)聘者教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育法規(guī)、教育理論及應(yīng)用）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）和書(shū)面表達(dá)能力等。

考核主要內(nèi)容為學(xué)歷、任教經(jīng)歷、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)及論文級(jí)別等。

根據(jù)“筆試成績(jī)÷筆試成績(jī)滿分×30＋考核成績(jī)÷考核成績(jī)滿分×10”，按成績(jī)從高到低排序，以招聘計(jì)劃為基數(shù)，分學(xué)段、分學(xué)科，按1：3的比例劃定面試分?jǐn)?shù)線，確定面試人員。

面試形式為模擬上課，時(shí)間為15分鐘。面試重在考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、課堂設(shè)計(jì)能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。音樂(lè)、體育、美術(shù)三類(lèi)崗位須加試專(zhuān)業(yè)技能，其專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和模擬上課的成績(jī)分別按60%和40%計(jì)入面試總成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試成績(jī)滿分×30＋考核成績(jī)÷考核成績(jī)滿分×10＋面試成績(jī)÷面試成績(jī)滿分×60。

各學(xué)科參加筆試、面試人員均由工作人員通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件通知，并在中國(guó)車(chē)都·武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://www.wedz.com.cn/）及時(shí)公告。

（四）確定聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員名單，公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和考查，體檢和考查合格者辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。聘用崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）身體檢查

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

六、聘用人員管理

被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學(xué)校，實(shí)行合同制管理。試用期一年。試用期滿，合格者與學(xué)校建立合同制聘用關(guān)系，與公辦教師同等待遇。

七、特殊政策

地市級(jí)學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇按市區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。

八、其它事項(xiàng)

（一）有下列情形之一者，取消應(yīng)聘者聘用資格。

1．不服從組織調(diào)配者；

2．偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

3．體檢不合格者；

4．放棄聘用資格者；

5．法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

（二）本啟事未盡事宜，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（三）為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：027-84890177（教育局）、027-84891005（勞動(dòng)人事局）、027-84891499（監(jiān)察審計(jì)局）。

武漢開(kāi)發(fā)區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

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《武漢開(kāi)發(fā)區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》來(lái)源于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)，最近更新2013年9月11日。

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