2014年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行招聘公告
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1237 次 日期:2014-03-05 08:44:17
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烏魯木齊分行成立于2012年8月,屬?。ㄖ保┓中?,開業(yè)一年多來各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,綜合經(jīng)營業(yè)績在廣發(fā)系統(tǒng)內(nèi)處于先進(jìn)行列。為了更好的服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣發(fā)銀行烏魯木齊分行現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

(一)身體健康,品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良嗜好,無不良行為記錄;

(二)40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

(三)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)支行行長1名

1.具有8年(含)以上商業(yè)銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 5年(含)以上公司業(yè)務(wù)及市場營銷經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉金融政策法規(guī),有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識和防控能力,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

(二)支行副行長1名

1.具有8年(含)以上商業(yè)銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,具有零售業(yè)務(wù)和運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極配合行長做好分管業(yè)務(wù)拓展及內(nèi)部管理相關(guān)工作。

(三)支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

1.具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)營銷策劃能力和組織實(shí)施能力??蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

(四)支行公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理若干名

1. 具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 掌握一定企業(yè)財(cái)務(wù)知識及信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具備較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)支行個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

1.具有3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)營銷策劃能力和組織實(shí)施能力??蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

(六)支行個(gè)人業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理(含個(gè)貸、儲蓄、理財(cái))若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有較好的營銷能力和服務(wù)意識,具有AFP或CFP等理財(cái)師資格或客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

(七)支行大堂經(jīng)理若干名

1.具有1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)或綜合柜員工作經(jīng)歷;

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品種類,有良好的形象氣質(zhì)、服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力。

(八)支行營業(yè)室主任若干名

1.具有3年以上商業(yè)銀行運(yùn)營、內(nèi)控、合規(guī)、服務(wù)等經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)和會計(jì)規(guī)章制度,有良好的服務(wù)意識和合規(guī)意識,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

(九)支行營業(yè)室一線柜員若干名

1.具有1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

2.掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范,業(yè)務(wù)技能較好,形象氣質(zhì)佳,持有會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

(十)分行小企業(yè)中心客戶經(jīng)理若干

1. 具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 掌握一定企業(yè)財(cái)務(wù)知識及信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具備較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力。

(十一)分行信貸管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理及信貸審查人員若干

1. 具有2年以上商業(yè)銀行信貸審查及貸后管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫授信報(bào)告等相關(guān)文字材料,具有對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(十二)分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理人員1名

1. 具有3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 具有良好的金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)基礎(chǔ),研究生學(xué)歷或取得注冊會計(jì)師、會計(jì)師證書人員可適當(dāng)放寬從業(yè)年限。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名方式:請選擇以下任一方式報(bào)名:

1.網(wǎng)上注冊報(bào)名:報(bào)名應(yīng)聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報(bào)名(填寫“社會招聘人才簡歷”)。

2.遞送或郵寄應(yīng)聘資料:報(bào)名應(yīng)聘者可登陸我行網(wǎng)站www.gdb.com.cn,點(diǎn)擊首頁右上角“人才招聘”欄下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》,附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明復(fù)印件及一寸免冠照、近期生活照各一張,將上述簡歷資料送達(dá)或郵寄至烏魯木齊市人民路480號廣發(fā)銀行烏魯木齊分行辦公室.郵寄請注明“應(yīng)聘”字樣。聯(lián)系人:黃女士,聯(lián)系電話:0991-2953321,郵編830001。

(二)簡歷投遞截止時(shí)間:2014年3月10日。網(wǎng)上報(bào)名后,無需再郵寄應(yīng)聘資料。

經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知筆試或面試時(shí)間。我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表

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《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2014年3月4日。

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